ADM INAP logoa

NAPIko 2. seihileko on-line ikastaroetan izena emateko epea, uztailaren 21era arte irekita

Administrazioa 2020/07/02

NAPIk adierazi duenez, epea joan den ekainaren 26an ireki zuen, eta uztailaren 21era arte egonen da zabalik. Horrez gain, lehenbiziko seihileko ikastaroetan arreta jarri du Institutuak; hasiera batean atzeratu egin bazituzten ere, orain bertan behera utzi behar izan dituzte guztiz.

El plazo para solicitar cursos on line del INAP, abierto hasta el 21 de julio

Administrazioa 2020/07/02

El INAP ha informado de que abrió el plazo el pasado 26 de junio y éste permanecerá abierto hasta el 21 de julio. Asimismo, advirtió que los cursos correspondientes al primer semestre que quedaron aplazados, han sido definitivamente suspendidos.

ADM medidas desescalada

Funtzio Publikoko prozesuek beren martxa berreskuratzen darraite

Administrazioa 2020/07/02

Funtzio Publikoko Zuzendaritza Nagusiak adierazi du Covid-19a dela kausa bertan behera geratu ziren prozesuak beren bideari berrekiten ari direla. Hona baieztatu duen azkena:

  • Haur-hezitzaileen oposizioa: uztailaren 2an izangai onartuek betebeharrak frogatzeko epea irekiko da.
  • Erdi mailako tituludunen oposizioa (laneko arriskuen prebentzioa): uztailaren 2an izangai onartuek betebeharrak frogatzeko eta lanpostuak aukeratzeko epea irekiko da.
  • Zerbitzu orokorretako langileen lekualdatze lehaiaketa: uztailaren 2an lehiakideek betebeharrak frogatzeko epea irekiko da.
  • Gidariak aldi baterako kontratatzeko deialdia: uztailaren 2an izangaien behin-behineko zerrenden aurkako erreklamazioak aurkezteko epea irekiko da.
  • 1. mailako ofizialen eta mantentze-lanetako ofizialen lehiaketa: lehiakideek lanpostuak aukeratzeko epea irekitzen duen ebazpena uztailaren 3an argitaratu da.

Se siguen reanudando los procesos dependientes de Función Pública

Administrazioa 2020/07/02

La Dirección General de Función Pública ha informado de que los procesos suspendidos a causa de la Covid-19, continúan recuperando su andadura. He aquí lo más reciente:

  • Oposición de Educador Infantil: el día 2 de julio se abre el plazo para la acreditación de requisitos por las personas aspirantes aprobadas.
  • Oposición de TGM (Prevención Riesgos Laborales): el día 2 de julio se abre el plazo para la acreditación de requisitos y para la elección de las plazas de oposición por las personas aspirantes aprobadas.
  • Concurso Traslado Servicios Generales: el día 2 de julio se abre el plazo para la acreditación de requisitos por las personas concursantes.
  • Convocatoria Temporales Conductor: el día 2 de julio se abre el plazo para la presentación de reclamaciones a las listas provisionales por las personas aspirantes.
  • Concurso Traslado Oficial 1º y Oficial Mantenimiento: el día 3 de julio se publica la resolución por la que se abre el plazo para la elección de las plazas por las personas concursantes.
LOGO mahai orokorra

PAGNAren azkeneko mahai sektoriala: konplimendu hutsa

PAGNA 2020/06/29

Ekainaren 29an bideokonferentzia bidez egin genuen PAGNAko Mahai Sektoriala, eta agerian gelditu da, berriz ere, bilera horiek kortesiazkoak direla, langileen ordezkarien proposamenak aintzat hartu gabe nola edo hala "espedientea betetzeko" modu bat baino ez.

Jarraian, puntuz puntu mahai honek eman duena:

La última mesa de la ANADP: otro mero trámite

ANADP 2020/06/29

La Mesa Sectorial de la ANADP celebrada el 29 de junio por videoconferencia ha vuelto a demostrar que estas reuniones son un mero trámite para la Gerencia de la ANADP, un modo de “cumplir el expediente” sin tomar en consideración las propuestas de las y los representantes de la plantilla.

A continuación desglosamos punto por punto lo que ha dado de sí esta última mesa de la ANADP:

 LOGO LAB NA

LAB ANADP-PAGNA Tfno 848 42 71 06 Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. Lizarra kalea, 3-1. IRUÑEA

 LOGO mahai orokorra

Mahai orokorra

Lan presentzialera itzultzeko arauak ezartzen dituen Foru Agindua, irailera arte indarrean

Administrazioa 2020/06/26

Iragan ostiral honetan Funtzio Publikoko Mahai Orokorrak onartu zuen 59/2020 Foru Aginduak indarrean jarraituko duela beste akordio bat ersietsi arte; hau da, datorren irailera arte behinik behin.

Gaur, ekainak 26, Mahai Orokorraren bilera egin da, eta bertan erabaki da Foru Administrazioan lan presentzialera itzultzeko arauak ezartzen dituen foru aginduak indarrean jarrai dezala. descargas de archivos.orig PDF LOTURA Foru Agindua

Mesa General

La Orden Foral que regula la reincorporación al trabajo presencial, en vigor hasta septiembre

Administrazioa 2020/06/26

La Mesa General de Función Pública ha decidido este pasado viernes que la Orden Foral 59/2020 seguirá en vigor hasta que haya un nuevo acuerdo; es decir, por lo menos hasta septiembre próximo.

Hoy, 26 de junio, ha tenido lugar una Mesa General en la que se ha decidido que la  descargas de archivos.orig PDF ENLACE Orden Foral que regula la vuelta al trabajo presencial en la Administración Foral siga vigente.

ADM vergel sos

Kontzentrazioa, El Vergelen antolaketa-eredu berria ezartzeko baliabiderik ez dagoelako

ANADP 2020/06/25

descargas de archivos.orig PDF Langileen Batzordearen irakurketa

LABek begi onez ikusten du eredu berria, eta ematen den zerbitzuan eragin positiboa izan dezakeela uste dugu. Baina gure ustez presaka ezarri nahi da eta une honetan ez dago baldintza egokirik antolaketa hori aurrera eramateko.

Concentración por la falta de medios para instaurar el nuevo modelo organizativo en El Vergel

ANADP 2020/06/25

descargas de archivos.orig PDF Lectura de la Comisión de Personal

Desde LAB vemos con buenos ojos el nuevo modelo, y creemos que puede incidir positivamente en el servicio que se presta. Pero creemos que se pretende implantar de manera precipitada y que ahora mismo no se dan las condiciones idóneas para llevarlo a cabo.

ADM anadp personal

El Vergel

Dagoeneko ditugun eta etortzear dauden erronkei aurre egin ahal izateko, langile gehiago behar dira
Administrazioa 2020/06/15

El Vergel egoitzako langileak zentroa berrantolatzeko prozesuan daude, pertsona ardatz duen arreta-eredu berri baterantz. Eredu positiboa da, baina aldaketa handiak ekarriko ditu: lan-karga handitzea, alde batetik, eta langileentzako lanaldi, funtzio eta ordutegi-aldaketa handiak, bestetik. 

El Vergel

Para poder afrontar los retos que ya tenemos y los que están por venir se requiere de más personal
Administrazioa 2020/06/15

El personal de la residencia el Vergel se encuentra inmerso en un proceso de reorganización del centro con la instauración de un nuevo modelo de atención centrada en la persona. Se trata de un modelo positivo pero que conlleva un aumento de la carga de trabajo e importantes cambios de jornada, funciones y horarios para la plantilla.  

2019 01 03 18 04 11 ko pantaila argazkia

Covid-19ak geldiarazitako oposizioek bere bidea egiten jarraitzen dute

Administrazioa 2020/06/11

Konfinamenduaren ondoren, gizartea saiatzen ari da lehengo jarduerei ekiten eta Administrazioa ere bai. Orain berriz abian dira Lan Eskeintza Publikoko deial-diak, honako postu hauetakoak: errepide-zaintzaileak, zaintzaile gerontologikoak, atezainak, administrari laguntzaileak, haur-hezitzaileak, prestakuntza eta enple-gu arloko EMTak, enpresa-diplomadunak, Ogasuneko kudeatzaile laguntzaileak eta ikertzaileak eta Ogasuneko teknikariak.

Las oposiciones paralizadas por la Covid siguen retomando su curso

Administrazioa 2020/06/11

Tras el confinamiento, toda la sociedad intenta retomar su actividad, también la Administración. Ahora son las OPEs de Vigilante de carreteras, cuidador gerontológico, Conserje, Auxiliar administrativo, educador infantil, TGM en formación y empleo, diplomado en empresariales, gestor auxiliar e investigador de Hacienda, y técnico de Hacienda las que echan a andar de nuevo.

ADM garbiñe

LABek eredu sozioekonomikoa birpentsatzea eskatzen du, lanaren defentsa eta banaketa eta zerbitzu publikoen garapena ardatz hartuta

Administrazioa 2020/06/09

LABek “Badugu aukera” kanpaina hasi du. Pasa den asteko ostegunean hasi eta gaur arte, herrialdeko batzarrak egin ditu sindikatuak bere militantziarekin, egoeraren diagnostikoa eta fase ekonomiko sozial eta politikorako sindikatuak bere buruari jarritako erronkak partekatzeko.

LAB reclama repensar el modelo socioeconómico sobre los ejes de la defensa y el reparto del trabajo y el desarrollo de los servicios públicos

Administrazioa 2020/06/09

LAB ha iniciado una campaña con el lema “Badugu aukera. Vamos hacia el cambio”. Desde el jueves de la semana pasada hasta hoy, el sindicato ha estado realizando asambleas territoriales con su militancia para compartir el diagnóstico de la situación y los retos que se plantea el sindicato para la próxima fase económica, social y política.