2022ko soldata-taulak eguneratu diraAdministrazioa 2022/11/14 Duela gutxi adostu zuen Nafarroako Gobernuak % 1,5eko soldata igoera langile guztientzat. Kopuru hori urte hasieratik aplikatzen zen % 2ko igoerari gehitzen zaio, eta horrek esan nahi du 2022an % 3,5ekoa izango dela soldata igoera, hau da, KPIaren igoera baino askoz baxuagoa, azken hau % 10ekoa baita. |
Actualizadas las tablas salariales de 2022Administrazioa 2022/11/14 Recientemente el Gobierno de Navarra acordó un incremento salarial del 1,5% para todo el personal. Esta cantidad se suma al aumento del 2% que se venía aplicando desde principios de año, lo que supone una subida salarial total del 3,5% en el año 2022, muy lejos del incremento del IPC que se situará cerca del 10%. |
Egonkortze-LEParen baitako A, B eta C mailetako lanpostu gehiagoren oposizio-lehiaketak argitaratu diraAdministrazioa 2022/11/142022ko azaroaren 14ko 224. NAOn argitaratu dira Nafarroako Foru Administrazioko A, B eta C mailetako hainbat lanpostu oposizio-lehiaketa bidez (NOPLOIkoak salbu, zeinak mrezimendu lehiaketa bidez izango baitira) egonkortzeko deialdiak. |
Publicados más concursos oposición de plazas de niveles A, B y C de la OPE de estabilizaciónAdministrazioa 2022/11/14El BON n.º 224 de este 14 de noviembre de 2022 publica las convocatorias para estabilizar, mediante concurso oposición (a excepción de la del ISPLN, que serán mediante concurso de méritos), varias plazas de los niveles A, B y C de la Administración Foral de Navarra. |
FPk 2022ko birjartze-LEPeko plazen proposamena egin du
Joan den asteartean Funtzio Publikoak 2022ko birjartze-LEPean esparru bakoitzeko zenbat plaza aterako diren iragarri ondoren, ostiral honetan bere proposamen zehatza jakinarazi du, zein plaza atera nahiko lituzkeen adieraziz. |
FP da a conocer su propuesta de plazas para la OPE de reposición 2022
Si el martes pasado Función Pública anunció el número de plazas por ámbito que saldrán a la OPE de reposición del 2022, este viernes ha dado a conocer su propuesta de qué plazas serán las ofertadas. |
Euskarabideko ikastaroetan izen-emateko epea, azaroaren 9tik 15era bitarteanAdministrazioa 2022/11/10Udaberrikoaren ondoren, Euskarabideak eskaintzen dituen euskara ikastaroetan izena emateko bigarren epealdia ireki da orain. Bertan, udal-, foru- eta Estatu-administrazioetako langileek eman dezakete izena. |
La inscripción para los cursos de Euskarabidea, del 9 al 15 de noviembreAdministrazioa 2022/11/10Tras el plazo de primavera, ahora se ha abierto el segundo plazo para matricularse a los cursos de euskera que ofrece Euskarabidea. En la misma podrá inscribirse el personal de las administraciones públicas locales, forales y estatales. |
Aprobado un incremento salarial totalmente insuficiente del 1,5%Administrazioa 2022/11/08 En la Mesa General de Función Pública de este martes se ha aprobado una subida salarial del 1,5% que se aplicará en la nómina de noviembre. Tendrá carácter retroactivo al 1 de enero de 2022. Se trata de un porcentaje insuficiente, pues no suple la pérdida acumulada que arrastramos desde 2010. Además, en la Mesa también se han tratado otros temas: |
% 1,5eko soldata-igoera guztiz eskasa onartu daAdministrazioa 2022/11/08 Astearte honetako Funtzio Publikoaren Mahai Orokorrean, % 1,5eko soldata-igoera onartu da, eta azaroko nominan aplikatuko da. 2022ko urtarrilaren 1era arteko atzeraeragina izango du. Portzentaje hori ez da nahikoa, ez baitu ordezkatzen 2010etik hona izan dugun galera metatua. Mahaian gai gehiago ere landu dira: |
Argitaratu da egonkortzeko LEP bereziaren barruko A eta B mailetako lanpostu gehiagoren deialdiaAdministrazioa 2022/11/082022ko azaroaren 07ko 219. NAOn argitaratu dira Nafarroako Foru Administrazioko A mailako hainbat lanpostu oposizio-lehiaketa bidez betetzeko deialdiak eta NUPeko B mailako bi lanpostu merezimendu-lehiaketaren bidez betetzeko deialdiak. |
Publicada la convocatoria de más plazas de niveles A y B de la OPE de estabilizaciónAdministrazioa 2022/11/08El BON n.º 219 de este 07 de noviembre de 2022 publica las convocatorias de los concursos que regirán la estabilización de las plazas relativas a varios puestos de nivel A de la Administración Foral de Navarra, por concurso oposición, así como dos de nivel B pertenecientes a la UPNA, por concurso de méritos. |
Batzar gehiago egonkortzeari buruzko zalantzak argitzekoAdministrazioa 2022/10/31Hainbat prozeduratan aurrera egin ahala, egoera berriak sortzen ari dira eta horiek zalantzak eta ziurgabetasunak sortzen dituzte. Horregatik, LABek batzar informatiboak egiten jarraituko du azaroan ere. |
Nuevas asambleas para aclarar las dudas acerca de la estabilizaciónAdministrazioa 2022/10/31Ahora que se va avanzando en varios procedimientos, las diferentes situaciones que se crean generan dudas e incertidumbres. Por ello, desde LAB vamos a seguir realizando asambleas informativas también durante el mes de noviembre. |
Euskarabideak ez du euskara maila egiaztatzeko probarik eginen Nafarroako Gobernuko egonkortze prozuetarako, baliabide nahikorik ez duelak
Administrazioa 2022/10/28 Nafarroako toki entitateetako egonkortze-prozesuetako lanposturen bat lortu nahi duten izangaiek euskara maila egiaztatzeko azterketa bat egiten ahalko dute, eta horrek toki entitate guztietarako balioko du; Nafar Gobernuko lanpostuetara lehiatzen direnek, ordea, ez. |
Euskarabidea no hará pruebas de nivel para la estabilización en el Gobierno de NavarraAdministrazioa 2022/10/28 Las personas aspirantes a hacerse con una de las plazas de estabilización de las entidades locales de Navarra podrán realizar un examen que sirva para todas ellas; quienes opten a plazas del Gobierno de Navarra, no. |
Egonkortze prozesuaren inguruko zalantzak argitzeko batzarrakAdministrazioa 2022/10/17LAB sindikatua kontsulta ugari jasotzen ari da egonkortze prozesuaren hainbat alderdiri buruz. Hori dela eta, erabaki dugu berriz egitea aurrez aurreko batzarrak, interesdun guztiei irekiak, gai horiek argitu ahal izateko. |
Asambleas para aclarar dudas del proceso de estabilizaciónAdministrazioa 2022/10/17El sindicato LAB está recibiendo numerosas consultas sobre diferentes aspectos del proceso de estabilización, por lo que hemos decidido volver a realizar asambleas presenciales y abiertas a todas las personas interesadas para poder aclarar estas cuestiones. |