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Itunpeko ikastetxe eta Ikastoletako langileriak Hezkuntza Departamentuarekin sinatutako akordioak bete gabe jarraitzen duela salatu du

Irakaskuntza 2019/10/08

2017an sinatu zen eta egungo Kontseilariak 2020ko ekainaren 30a arte luzatu zuen Akordioa oraindik ere ez dela betetzen salatu dute LAB, UGT eta SEPNA sindikatuek.


Bertan, betetzen ez diren, eta garrantzitsuak diren hainbat puntu dago eta aipatutako sindikatuek egikaratzea galdegiten dituztenak:


• Administraziopeko lankideek 2019ko uztailean jasotako %0,25eko igoera gehigarria (presupuestatuta dagoena eta Akordioan ere jasoa).
• 2012ko soldata murrizketen leheneratzea (%2,5 irakasleentzat eta %2 irakasle ez direnentzat).
• Irakasleen ordezkapenak lehen egunetik gauzatzeko konpromisoa, baja hamar lan egun baino luzeagoa den kasuetan.


Ordezkari sindikal horien arabera, premiazkoa da gai hau 2020ko aurrekontuentan sartzea. Abuztuan akordioa sinatu zenetik hainbat bilera eskakizun eta ohar argitaratu egin dituzte sindikatuek, eta kezka handiz ikusten dute Hezkuntza Departamentu berriak duen jarrera; beronek urriaren 30ean azaroaren 14rako bilera deitu bai, jada berandu zena irizten dutena, baina berriz ere 19ra arte atzeratu duena.


Aurrekontuak onartzeko epeek larritzen dituzte sindikatuko ordezkariak. 2016an aplikatu gabe geratu zen %1arekin gertatu zena berriro ere ez pasatzeko, neurriak hartzea eskatzen dute.
Kontuan izan behar da Itunpeko eta Ikastoletako langileriak Nafarroako hezkuntza sare osoko ikasleren %40 suposatzen duela (3.400 langile inguru). Beraz, Hezkuntza Departamentuak sektoreko aldarrikapenei erantzun beharko lieke.


LAB, UGT eta SEPNAek sinatuta dagoena betetzea eskatzen dute eta egoera desblokeatzeko neurriak hartzen jarraituko dutela iragarri dute.

El personal de los centros concertados e Ikastolas denuncia que el Departamento de Educación sigue sin cumplir el acuerdo con este sector

Irakaskuntza 2019/10/08

Los sindicatos LAB, UGT y SEPNA han denunciado que el Departamento de Educación no está cumpliendo el acuerdo que se firmó en el sector en el año 2017 y que el actual consejero prorrogó su vigencia hasta el 30 de junio de 2020.

Hay varios puntos importantes que no se han cumplido y que los sindicatos firmantes exigen que se hagan efectivos. Son los siguientes:

• Subida del 0,25% por la desviación del PIB del 2019, como ya han recibido los y las compañeras de la Administración.
• Reversión de los recortes salariales sufridos en 2012 (2,5% para el personal docente y 2% para el PAS).
• Sustituciones del personal docente desde el primer día en bajas superiores a diez días lectivos.


En opinión de la representación sindical del personal de los centros concertados e ikastolas, es urgente que esta demanda se incluya en el proyecto de presupuestos de 2020.Les preocupa la actitud del actual Departamento de Educación, ya que después de reiteradas peticiones de reunión desde que se firmó la prórroga, y tras varias acciones, el 30 de octubre se convoca reunión para el día 14 de noviembre, fecha que ya era tardía, y que han vuelto a retrasar.

Los sindicatos consideran que estas medidas deben ser incluidas ya en el proyecto de presupuestos de Navarra del año 2020, para que no ocurra lo mismo que en el 2016 con el 1% que no se aplicó. Recuerdan que el personal de las escuelas concertadas atiende al 40% del alumnado total de Navarra (unos 3.400 profesionales), por lo que el Departamento de Educación debe responder a las reivindicaciones del sector.

Los sindicatos LAB, UGT y SEPNA piden que se cumpla lo firmado, y anuncian que seguirán tomando las medidas necesarias para que se desbloquee la situación.