Lehen mailako arreta: osasun publikoaren oinarrizko zutabea. Eredua aldatzea, aurrekontua handitzea eta plantilla dimentsionatzeaOsasunbidea 2023/05/12LABen argi daukagu Lehen Mailako Arreta izan behar dela Nafarroako Osasun Sistemaren oinarri nagusia. Hurbileko arreta izan behar du,giza arreta,eguneroko arazo larrietarako eta gaixotasun kronikoetarako eskuragarri dagoena. Horregatik, LABen lehentasunezkotzat jotzen dugu ekimenak eskaintzen jarraitzea eta langile guztien lehen mailako arretaren hobekontza orokorraren eta lan-baldintzen alde borrokatzea. Datorren maiatzaren 17an funtsezkoa da zure hauteskunde-mahaira hurbiltzea eta LABi botoa ematea; baina, era berean, garrantzitsua da ere gure informazioa zure gertukoen artean zabaltzen laguntzea eta, ezagutzen ez bagaituzte edo botoa nori eman ez badakite, gure borroka eta lan-ildoak ezagutzera animatzea. Publikoa defendatu. Eman botoa LABi. |
Atención Primaria: pilar básico de la sanidad pública. Cambio de modelo, mayor presupuesto y dimensionamiento de la plantillaOsasunbidea 2023/05/12En LAB tenemos claro que Atención Primaria debe ser la base fundamental sobre la que se asiente el Sistema Navarro de salud. Es y debe ser una atención cercana, humana, accesible tanto para los problemas agudos de cada día, como para las enfermedades crónicas. Es por ello que en LAB consideramos como prioritario seguir aportando iniciativas y peleando por una mejora global de la atención primaria y las condiciones laborales de toda la plantilla. El próximo 17 de mayo es fundamental te acerques a tu mesa electoral y votes a LAB; pero también es importante que, nos ayudes a difundir nuestra información entre tus allegados y allegadas y les animes, si no nos conocen o no saben a quién votar, a que conozcan nuestra lucha y líneas de trabajo. Defiende lo público Vota a LAB. |
Prestatzen ari diren langileek beren lan-baldintzak hobetzeko benetan lan egiten duten ordezkariak aldatu behar dituzteOsasunbidea 2023/05/09Osasunbidean prestakuntza jasotzen ari diren langileak (BAME, BAFE, BAEE... ) urte askotan ahaztuta egon dira beren lan-baldintzak negoziatzerakoan eta hobekuntzak lortzerakoan. Sindikatu korporatiboek kolektibo horren ordezkagaitasunean duten monopolioak atzerakada ekarri du, bai egungo prestakuntza-baldintzen negoziazioan, bai lan-etorkizun duin eta egonkor baterako aukeran. LAB sindikatu korporatibisten alternatiba da, eta maiatzaren 17ko hauteskundeetarako diziplina anitzeko hautagaitza bat prestatu du, prestakuntzan dauden langileei benetako aldaketa bat hautatzeko aukera ematen diena. |
El personal en formación necesita un cambio de representantes que realmente trabajen por mejorar sus condiciones laboralesOsasunbidea 2023/05/09El personal en formación en Osasunbidea (MIR, EIR, FIR, PIR...) ha sido durante muchos años el gran olvidado en la negociación de sus condiciones laborales y la obtención de mejoras. El monopolio en la representatividad de este colectivo por parte de los sindicatos corporativos ha supuesto un retroceso tanto en la negociación de sus condiciones formativas actuales como en la posibilidad de un futuro laboral digno y estable. LAB es la alternativa a los sindicatos corporativistas, y para las elecciones de este 17 de mayo ha confeccionado una candidatura pluridisciplinar que ofrece al personal en formación la oportunidad de optar por un cambio real. |
Osasunbidea: LAB da maiatzaren 17ko hauteskunde-prozesu guztietan hautagaitzak dituen sindikatu bakarraOsasunbidea 2023/05/03LAB sindikatuak maiatzaren 17ko hauteskunde sindikaletarako hautagaitzak aurkeztu ditu Osasunbidean, bai funtzionarioentzat, bai lan-kontratuko langileentzat (teknikarien eta administrarien elkargoa eta espezialisten elkargoa). Horrekin, Osasunbideko langile guztiak ordezkatzeko hautagaitzak osatzea lortu duen Osasunbideko sindikatu bakarra da. Lorpen hori funtsezkoa izan da, eta langileen laguntzagatik eta guztion lan-baldintzak hobetzen parte hartzeagatik lortu da. |
Osasunbidea: LAB es el único sindicato con candidaturas en todos los procesos electorales del 17 de mayoOsasunbidea 2023/05/03El sindicato LAB ha presentado candidaturas a las elecciones sindicales en Osasunbidea del próximo 17 de mayo tanto para personal funcionario como para el personal laboral (colegio técnicos y administrativos y colegio de especialistas). Con ello es el único sindicato de Osasunbidea que ha conseguido conformar candidaturas para poder representar a toda la plantilla de Osasunbidea; un logro fundamental y que ha sido posible por el apoyo de la plantilla y su implicación en la mejora de las condiciones laborales de todos y todas. |
Espetxeetako Osasuna, Osasunbideak bizkarra eman die erabiltzaileei eta profesionaleiOsasunbidea 2023/05/08LAB sindikatuak espetxe-osasuneko langileek planteatutako aldarrikapenen berri eman du. Izan ere, horien kudeaketa Nafarroako osasun-zerbitzuaren ardura izatera igaro da, eta antolamendu-gabeziak eta langileen murrizketak salatu ditu, beren eginkizunak modu ezin hobean egitea eragozten baitute. |
Sanidad penitenciaria, Osasunbidea da la espalda a usuarios y profesionalesOsasunbidea 2023/05/08El sindicato LAB se hace eco de las reivindicaciones planteadas por los/as trabajadores/as de sanidad penitenciaria, cuya gestión ha pasado a ser responsabilidad del Servicio Navarro de Salud y que denuncian carencias organizativas y recortes en personal que impiden realizar sus funciones de forma óptima. |
LABek osasun mentalerako eredu integral eta publikoaren alde egiten duOsasunbidea 2023/05/07LAB sindikatuak legegintzaldi osoan salatu du Nafarroako osasun mentaleko langileen eta erabiltzaileen egoera. Datorren maiatzaren 17an publikoa defendatu, LAB bozkatu. |
LAB apuesta por un modelo integral y público de salud mentalOsasunbidea 2023/05/07Desde el sindicato LAB llevamos denunciando durante toda la legislatura la situación en la que se encuentra la plantilla y los usuarios de la salud mental en Navarra. El próximo 17 de mayo defiende lo público, vota a LAB. |
Osasunbidea 2023/05/02
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La atención sanitaria en el Área de Salud de Lizarra necesita un cambio de rumboOsasunbidea 2023/05/02El Área de Salud de Estella-Lizarra, además de las carencias comunes con otras zonas, sufre unos problemas propios que derivan de la mala organización y la falta de inversión. Desde LAB reclamamos el desarrollo y refuerzo de todos los servicios y un cambio en la organización de toda el área. El próximo 17 de mayo la plantilla de Osasunbidea tiene una cita fundamental para elegir a sus representantes los próximos 4 años. Desde LAB consideramos fundamental la defensa de los servicios públicos y la lucha contra la privatización de Osasunbidea. Debemos dejar claro a aquellos/as que solo velan por intereses corporativistas que la sanidad pública es un derecho de toda la ciudadanía con la que no se puede mercadear. El próximo 17 de mayo defiende lo público, vota a LAB. |
LABek ontzat jo du Osasun Departamentuak karrera profesionalaren zirriborroa aurkeztu izana, baina zehaztasuna eta berehalakotasuna eskatzen dizkioOsasunbidea 2023/04/28Nafarroako Gobernuko Osasun Departamentuak, gaur, Osasunbideko Mahai Sektorialean, oraindik aitortua ez duten langileentzako karrera profesionalaren lehen zirriborroa aurkeztu die bertan ordezkaritza duten sindikatuei. LABek begi onez ikusten du Departamentua sindikatu honek gidatutako mobilizazioei lortutako akordioetako bat betetzen hasten dela, baina uste du zirriborroari zehaztasun falta zaiola, hurbilago izan beharko lukeela eta gainerako profesionalengana zabaldu beharko litzatekeela. LABen ustez, borroka funtsezkoa da bulegoetako ateak irekita ez dituzten langile gehienentzako hobekuntzak lortzeko. |
LAB valora positivamente que el Departamento de Salud haya presentado ya el borrador de carrera profesional, pero le exige concreción e inmediatezOsasunbidea 2023/04/28El Departamento de Salud del Gobierno de Navarra ha presentado hoy en la Mesa Sectorial de Osasunbidea, a los sindicatos ahí representados, un primer borrador de carrera profesional para el personal sanitario que no la tenía reconocido. LAB ve con buenos ojos que el Departamento comience a cumplir uno de los acuerdos alcanzados tras las movilizaciones lideradas por este sindicato, pero entiene que al borrador le falta concreción, debería ser más inmediato y debería extenderse al resto de los y las profesionales. Para LAB, la lucha es fundamental a la hora de conseguir mejoras para esa mayoría de trabajadores y trabajadoras que no tiene abiertas las puertas de los despachos. |
Kontratazio-zerrenda irekiak. Merezimenduak eguneratzeaOsasunbidea 2023/04/271050E/2023 EBAZPENA, apirilaren 11koa, Osasunbidea-Nafarroako Osasun Zerbitzuko Profesionalen zuzendariak emana, epe bat ezartzen duena Osasunbidea-Nafarroako Osasun Zerbitzuko kontratazio zerrenda irekietan inskribaturik dauden izangaiek beren merezimenduak egunera ditzaten. Epea: maiatzaren 1etik 31ra. |
Listas abiertas de contratación. Actualización de méritosOsasunbidea 2023/04/27RESOLUCIÓN 1050E/2023, de 11 de abril, del director de profesionales del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, por la que se establece el plazo para que las personas aspirantes que figuran inscritas en las listas abiertas de contratación del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, actualicen sus méritos. Plazo del: 1 al 31 de mayo. |
Sindikatu korporatibistek kalte larria egiten diote osasun publikoariOsasunbidea 2023/04/25“Sindikatu profesional” gisa gaizki izendatzen ditugun horiek gutxiengo baten interesak baino ez dituzte defendatzen, eta haien eskaera, ekintza eta mobilizazioek ez dute zerikusirik osasun publikoaren defentsarekin, lobby elitistak ezartzearekin baizik, beren onurarako. |
Los sindicatos corporativistas perjudican seriamente a la sanidad públicaOsasunbidea 2023/04/25Los mal llamados “sindicatos profesionales” solo defienden los intereses de una minoría y sus demandas, acciones y movilizaciones nada tienen que ver con la defensa de la sanidad pública, sino con establecer lobbies elitistas para su propio beneficio. |