Lanpostuetan segurtasuna indartu behar da

LABen, alderdi guztien lan koordinatuaren alde egiten dugu, denoi interesatzen zaigulako lan ingurune segurua izatea. Ez gara konformatu behar gero tiradera batean uzten diren plan edo protokoloak izatearekin. Alderdi guztiok oso serio hartu behar dugu segurtasunaren gaia.

Es necesario reforzar la seguridad en los puestos de trabajo

Desde LAB apostamos por el trabajo coordinado de todas las partes, porque un entorno laboral seguro es algo que nos interesa a todas y todos. No debemos conformarnos con que existan planes o protocolos que luego se abandonan en un cajón. Todas las partes debemos tomarnos muy en serio la seguridad.

LABek salatzen du oinarrizko gizarte zerbitzuetako familia-langileek jasaten duten diskriminazioa

Zerbitzuak finantzatzeko orduan, kolektibo horren soldatak Administrazio osoan lanpostuko osagarririk baxuena duten lanpostuetako soldatekin parekatzen ari dira, baina familia-langileek ez dute inolako zerikusirik langile horiekin, ez eginkizunetan, ez eskatzen zaien titulazioan.

LAB denuncia discriminación del colectivo de trabajadoras familiares de los servicios sociales de base

Para la financiación de los servicios, a este colectivo se le está equiparando salarialmente a los puestos que tienen el complemento de puesto más bajo de toda la Administración y que no tienen ninguna relación en sus funciones ni en los requisitos de titulación.

PDF Hauteskunde sindikalak Orekan

Datorren ekainaren 12an hauteskunde sindikalak eginen dira Nafarroako Ingurumen Kudeaketan

LAB talde berritu batekin eta lan egiteko gogo handiarekin aurkezten da. Taldea enpresan ibilbide luzea duten pertsonek osatzen dute, eta horri gehitu behar zaio energia eta ikuspuntu berrien ekarpena. Lantoki guztietan erreferentzia diren pertsonekin aurkezten gara, eguneroko kezkak ezagutzen eta ulertzen baitituzte, zure ondoan lan egiten dutelako. Oraingoan hautesleku bakarra egonen da. LABen ongi iruditzen zaigu aldaketa; izan ere, guretzat ez dago bereizketarik, eta langile guztien alde lan egin dugu beti.

PDF Elecciones sindicales Orekan

El próximo 12 de junio se celebran elecciones sindicales en Gestión Ambiental de Navarra

LAB se presenta con un equipo renovado, con muchas ganas de trabajar, integrado por personas con una larga trayectoria dentro de la empresa a las que se suman la energía y puntos de vista de las nuevas incorporaciones. Nos presentamos con personas de referencia en todos los centros de trabajo, que conocen y entienden tus preocupaciones del día a día porque trabajan a tu lado. Esta vez habrá un único colegio al que votar. Desde LAB vemos bien este cambio, ya que para nosotras no existen distinciones y siempre hemos trabajado por el conjunto de la plantilla.

Datorren ekainaren 11n hauteskunde sindikalak ditugu Nasertic-en

PDF Hauteskunde sindikalak Nasertic

Nasertic 2025/06/03

LAB talde indartuarekin aurkeztuko da, eskarmentu handia duena, eta borrokarako gogoa galdu beharrean, lehen baino energia gehiago daukana.

LABeko hautagaiek gure enpresako arazoak sakonki ezagutzeaz gain, askok urte luzetako esperientzia eta ezagutza dute, bai enpresa publikoetan, bai bulegoen sektorean ere. Horrek aukera ematen die erronkei ikuspegi eta determinazio osoz aurre egiteko.

Badakigu esperientzia eta konpromisoa direla gakoetako batzuk, baina baita lanerako eta borrokarako gogo handia duten aurpegi berrien ilusioa ere, enpresaren barruan ikuspegi eta errealitate berriak ekartzen baitituzte. Lantoki guztietan erreferentziazko jendea izateko unea da hau. Zugandik hurbil dauden pertsonak, gertutasunetik eta erresilientziatik zure kezkak ulertzen dituztenak eta gure eskubideen alde borrokatzen dutenak. Enpresaren errealitateak eta arazoak bertatik bertara ezagutzen dituzten hautagaiak, eta baita langile guztien ongizatearen alde lan egiteko konpromisoa zer den ere. Horregatik eskatzen dugu zure laguntza. Horregatik eskatzen dizugu LAB bozkatzeko.

El próximo 11 de junio se celebran elecciones sindicales en Nasertic

PDF Elecciones sindicales Nasertic

Nasertic 2025/06/03

LAB se presenta con un equipo reforzado, con mucha experiencia que no ha perdido las ganas de seguir luchando, al contrario, con más energía.

Los candidatos y candidatas de LAB no solo conocen profundamente los problemas de nuestra empresa, sino que muchas también cuentan con años de experiencia y conocimiento tanto a nivel del conjunto de las empresas públicas como del sector de oficinas y despachos, lo que les permite enfrentar los retos con visión y determinación.

Sabemos que una de las claves es la experiencia y el compromiso, pero también la ilusión de las caras nuevas con muchas ganas de trabajar, luchar y que aportan nuevas visiones y realidades dentro de la empresa. Este es el momento de tener gente de referencia en todos los centros de trabajo. Personas que están cerca de ti y que, desde la cercanía y la resiliencia, entienden tus preocupaciones y luchan por nuestros derechos. Candidatos que conocen de primera mano las realidades y problemas de la empresa y el compromiso de trabajar por el bienestar de toda la plantilla. Por esto te pedimos tu apoyo. Por eso te pedimos que votes LAB.

Lortu dugu: Barañaingo haur eskolan zerrenda bakarra egonen da

Nafarroako Administrazio Auzitegiaren bi ebazpen behar izan dira Barañaingo Udalak haur-hezitzaile gisa euskaraz eta/edo gaztelaniaz lan egin nahi duten izangaiei jartzen dizkien trabak bukatzeko. LABek bitan errekurritu ditu deialdi horiek, eta azkenean lortu dugu proba bakarra egitea eta kontratazio zerrenda bakarra egotea.

Lo hemos conseguido: habrá lista única en la escuela infantil de Barañain

Han sido necesarias dos resoluciones del Tribunal Administrativo de Navarra (TAN) para que el ayuntamiento de Barañain deje de poner pegas a las personas aspirantes a la contratación como educador o educadora en euskera y/o castellano. LAB había recurrido en dos ocasiones y finalmente hemos conseguido que se haga una única prueba y una única lista de contratación.

Zorionak! SCPSAn ere lehenengo indarra gara

Lehenik eta behin, eskerrik asko LABengan konfiantza jarri duzuen SCPSAko langile guztioi. Eskerrik asko talde sendo eta, aldi berean, indarberritu honen alde egiteagatik. Langile guztien lan baldintzak hobetzeko asmoz borrokatuko diren pertsona konprometituen talde bat osatu dugu, eta, LABi botoa eman diozuen pertsona guztien babesari esker, oraindik indar handiagoz saiatuko gara eginkizun horretan. Eta botoa eman ez diguzuenoi ere adierazi nahi dizuegu plantilla osoaren alde lan egingo dugula.

Zorionak! Somos primera fuerza también en SCPSA

Ante todo, muchas gracias a todas las trabajadoras y trabajadores de SCPSA que habéis depositado vuestra confianza en LAB. Gracias por haber apostado por un equipo consolidado y de fuerzas renovadas a partes iguales. Un equipo de personas comprometidas que pelearán por mejorar las condiciones laborales de todo el personal, y lo harán con más fuerza si cabe, gracias al apoyo de todas las personas que habéis votado a LAB. Y a las personas que no nos habéis votado, también os decimos que vamos a trabajar por toda la plantilla.

Maiatzaren 7an hauteskunde sindikalak SCPSAn

PDF INFO SCPSA

Legealdi honek berretsi du gure lan baldintzetan aurrera egiteko ezinbestekoa dela langile guztien parte-hartzea. Hori dela eta, gure ordezkariak zuen esanetara egongo dira, zuen galderei erantzuteko.

El 7 de mayo elecciones sindicales en SCPSA

PDF INFO SCPSA

Esta legislatura ha confirmado que para avanzar en nuestras condiciones de trabajo es indispensable la participación de toda la plantilla. Por ello, nuestras delegadas y delegados estarán a vuestra disposición para atenderos y responder a vuestras consultas.

LABek salatzen du aparteko orduen ondorioz 21 lanpostu baino gehiago galdu direla TCCn

20024an, aurreko urtean baino 5 lanpostu gehiago galdu dira.

Sindikatu honek 2023an jendaurrean nahiz Ikuskaritzan aurkeztu zuen enpresaren aurkako salaketa, langileek egiten zituzten aparteko orduen kopurua gehiegizkoa zela nabarmenduz. Ordutik enpresak hartu duen jarrerak argi uzten du ikusiarena egiten jarraitzen duela langileen egoera prekarizatzen duen arazo honen aurrean.

LAB denuncia que las horas extras en TCC suponen la eliminación de más de 21 puestos de trabajo

En 2024 se han perdido 5 puestos más que en el año anterior.

Tras la denuncia tanto pública como a Inspección que este sindicato realizó en 2023, hemos podido comprobar que la empresa no tiene intención de abordar el problema que sigue precarizando a su plantilla.