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Técnico Especialista en Laboratorio (T.E.L) 2019

ACTUALIZADO 2019/7/25

Convocatoria para la provisión, mediante concurso oposición, de 31 puestos de trabajo de Técnico/a Especialista en Laboratorio del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, y para la constitución, a través de las pruebas selectivas, de listas de aspirantes al desempeño de dichos puestos de trabajo, tanto mediante contratación temporal como por promoción interna temporal.

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Plazo: Del 26-07-2019 al 26-08-2019.

TITULACIÓN REQUERIDA: Nivel C.

Dirigido a

Las personas aspirantes al turno libre:

  • Tener la nacionalidad española, o la de otro Estado miembro de la Unión Europea. También podrán participar el cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho, así como sus descendientes y los de su cónyuge, siempre que no estén separados de derecho, menores de 21 años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas. Igualmente, el derecho a participar se extenderá a las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados internacionales celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España, en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.
  • Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
  • Estar en posesión del título de Técnico Superior en Laboratorio Clínico y Biomédico o equivalente, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de solicitudes.Las personas aspirantes que aleguen estudios equivalentes que permitan el acceso al desempeño de la categoría solicitada habrán de citar la disposición legal o reglamentaria en que se reconozca tal equivalencia o aportar certificación expedida en tal sentido por el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte.
  • En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá poseer la credencial que acredite su homologación.
  • Poseer la capacidad física y psíquica necesaria para el desempeño de las correspon­dientes funciones.
  • No hallarse inhabilitado ni suspendi­do para el ejer­ci­cio de las funciones públi­cas y no haber sido sepa­rado del servicio de una Administración Pública.
  • De acuerdo con la Ley 26/2015, de 28 de julio, de modificación del sistema de protección a la infancia y a la adolescencia, es requisito para el acceso a aquellos puestos que impliquen contacto habitual con menores, el no haber sido condenado por sentencia firme por algún delito contra la libertad e indemnidad sexual, así como por trata de seres humanos.

Las personas aspirantes al turno de promoción, además de los requisitos señalados para los del turno libre, deberán reunir los siguientes:

  • Tener la condición de personal fijo (funcionario, estatutario o contratado la­boral fijo) per­teneciente a las Administraciones Públicas de Navarra y no encontrarse en situación de excedencia vo­luntaria o forzosa en el puesto desde el que se pretende promocionar.
  • Pertenecer al mismo o inferior nivel o grupo al de las vacantes convocadas y ostentar diferente cate­goría.
  • Acreditar al menos cinco años de antigüedad reconocida en las Administraciones Públicas.
  • De acuerdo con la Ley 26/2015, de 28 de julio, de modificación del sistema de protección a la infancia y a la adolescencia, es requisito para el acceso a aquellos puestos que impliquen contacto habitual con menores, el no haber sido condenado por sentencia firme por algún delito contra la libertad e indemnidad sexual, así como por trata de seres humanos.

Las personas aspirantes al turno reservado para personas con discapacidad, además de los requisitos señalados para el turno libre, deberán tener reconocida oficialmente una discapacidad de grado igual o superior al 33 por 100.

El orden correlativo de provisión de puestos vacantes, comenzará a contabilizarse a partir del turno libre ya que la última plaza convocada con anterioridad fue en el turno de promoción. Por tanto, la provisión de los puestos convocados se distribuye de la siguiente forma:

a) 3 puestos reservados para el turno de personas con discapacidad.

b) 14 puestos para el turno libre.

c) 14 puestos para el turno de promoción.

TRAMITAR

SISTEMA DE SELECCIÓN: 

El orden de realización de las fases de que consta esta convocatoria será el siguiente: en primer lugar la fase de oposición y con posterioridad a su finalización, la fase de concurso.

La oposición dará comienzo en el mes DICIEMBRE de 2019. En la misma Resolución aprobatoria de la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas, se determinará el lugar, fecha y hora de comienzo de la fase de oposición.
Fase de oposición y valoración.
La fase de oposición consistirá en la realización de un ejercicio, contestando por escrito a un cuestionario de preguntas, tipo test, con varias opciones de respuesta de las que solo una será válida, que versará sobre el temario incluido en el Anexo I. El número de preguntas, la penalización de la respuesta errónea y la duración máxima del ejercicio serán determinados por el Tribunal antes de dar comienzo el ejercicio.
La valoración total de la fase de oposición podrá alcanzar un máximo de 60 puntos, quedando eliminadas aquellas personas aspirantes que no alcancen, al menos, 30 puntos.

Fase de concurso y valoración.

El Tribunal procederá a realizar la fase de concurso a las personas aspirantes que superen la fase de oposición.

Bastará con copias simples de la documentación, si bien, la inexactitud o falsedad de los datos o documentos aportados conllevará la exigencia de las responsabilidades penales, civiles o administrativas a que hubiere lugar.

Las personas aspirantes no deberán presentar los siguientes méritos, que se incorporarán directamente en el expediente personal de cada persona aspirante, y se pondrán a disposición del Tribunal para su baremación:
Servicios prestados en todo el ámbito del Gobierno de Navarra.
Los que sean mostrados a través de la página web por haber sido valorados en alguna de las convocatorias anteriores y que figuren de manera completa.

 

Temario 

ANEXO I Temario

Temas generales.

gorria button Tema 1.Constitución Española 1978: Título Preliminar y Título Primero. Ley Orgánica 13/1982, de 10 de agosto, de Reintegración y Amejoramiento del Régimen Foral de Navarra: Título Preliminar y artículos 53 y 54 del Título II.
gorria button Tema 2.Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016 relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos: Capítulos I a III.
gorria button Tema 3. Decreto Foral Legislativo 251/1993, de 30 de agosto, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas de Navarra: Título I y Capítulos II, III, IV, VI, VII, VIII y IX del Título II. Ley Foral 11/1992, de 20 de octubre, reguladora del régimen específico del personal adscrito al Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea.
gorria button Tema 4. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: Capítulo I, Capítulo II y Capítulo III.
gorria button Tema 5. Ley Foral 10/1990, de 23 de noviembre, de Salud: Título Preliminar, Título II y Título VI.
gorria button Tema 6. Ley Foral 17/2010, de 8 de noviembre, de derechos y deberes de las personas en materia de salud en la Comunidad Foral de Navarra: Título Preliminar, Título I y Título II.
gorria button Tema 7. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de hombres y mujeres: Título Preliminar y Título I. Ley Foral 17/2019, de 4 de abril, de Igualdad entre Mujeres y Hombres. Ley Foral 8/2017, de 29 de junio, para la igualdad social de las personas LGTBI+ de Navarra: Título Preliminar. Ley Foral 12/2018, de 14 de junio, de Accesibilidad Universal: Título I y Título II.

 

Temas específicos.

gorria button Tema 1.Muestras biológicas en el laboratorio clínico, obtención, transporte y manejo. Líquidos biológicos. Parámetros bioquímicos.

gorria button Tema 2.Principios de instrumentación, automatización, Microscopios y cálculos en el laboratorio.

gorria button Tema 3.Control de calidad. Medidas de seguridad e higiene. Tratamiento de residuos en el laboratorio.

gorria button Tema 4. Sangre, características generales. Anticoagulantes. Origen y características morfológicas de las células sanguíneas. Métodos automatizados de recuento y análisis.

gorria button Tema 5. Estudio de la serie roja, hemoglobina, hematocrito e índices eritrocitarios. Patologías de la serie roja, anemia concepto y clasificación. Pruebas diagnósticas.

gorria button Tema 6. Estudio de la serie leucocitaria, fórmula leucocitaria y técnicas diagnósticas. Patologías de la serie blanca, Leucemia, concepto y clasificación.

gorria button Tema 7. Estudio de la serie plaquetar. Fisiología y características generales de la hemostasia. Métodos de diagnóstico de los trastornos de la coagulación. Control de tratamiento anticoagulante.

gorria button Tema 8. Inmunohematología: concepto y métodos diagnósticos. Grupo sanguíneos. Pruebas de compatibilidad. Sistema HLA.

gorria button Tema 9.–Bacteriología: estructura, morfología, nutrición, crecimiento y división de las bacterias. Métodos de diagnóstico y de identificación en bacteriología. Bacterias más importantes en microbiología clínica.

gorria button Tema 10. Micología: clasificación y aspectos generales de aislamiento e identificación.

gorria button Tema 11. Virología: clasificación y aspectos generales de aislamiento e identificación.

gorria button Tema 12. Parasitología: clasificación y aspectos generales de aislamiento e identificación. Ciclos Biológicos.

gorria buttonTema 13. Antimicrobianos: definición y clasificación. Mecanismos de acción. Pruebas de susceptibilidad.

gorria buttonTema 14. Serología: definición de antígeno y anticuerpo. Técnicas serológicas en el diagnóstico clínico.

gorria buttonTema 15. Proteínas y lipoproteínas plasmáticas: clasificación y métodos de estudio en el laboratorio. Inmunoglobulinas.

gorria buttonTema 16. Enzimología clínica, nomenclatura. Reacciones enzimáticas: fundamento y cinética. Enzimas de interés diagnóstico.

gorria buttonTema 17. Equilibrio hidroelectrólítico: Gases en sangre y balance ácido-base.

gorria buttonTema 18. Sistema renal: estudio, pruebas funcionales y de laboratorio.

gorria buttonTema 19. Sistema hepáticobiliar: estudio, pruebas funcionales y de laboratorio.

gorria buttonTema 20. Sistema pancreático: estudio, pruebas funcionales y de laboratorio. Metabolismo de los hidratos de carbono y su estudio en laboratorio.

gorria buttonTema 21. Sistema endocrino (Eje Hipotálamo - Hipófisis - Tiroides / Suprarrenales / Gónadas / crecimiento): estudio, pruebas funcionales y de laboratorio.

gorria buttonTema 22. Sistema óseo: estudio, pruebas funcionales y de laboratorio.

gorria buttonTema 23. Sistema inmunitario (humoral y celular): estudio, pruebas funcionales y de laboratorio. Autoinmunidad y alergias.

gorria buttonTema 24. Sistema reproductivo: estudio, pruebas funcionales y de laboratorio.

gorria buttonTema 25. Ciclo celular. Citogenética, Cromosomas: número y clasificación, alteraciones numéricas y estructurales. Técnicas de procesamiento en citogenética.

gorria buttonTema 26. Biología molecular. Técnicas moleculares y principios básicos. Reacción en cadena de la polimerasa. Secuenciación y NGS.

gorria buttonTema 27. Marcadores tumorales.

gorria buttonTema 28. Toxicología y control de fármacos terapéuticos. Monitorización. Drogas de abuso.

Todas las materias incluidas en el temario se exigirán conforme a la normativa vigente a la fecha de la publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial de Navarra.

 

BAREMO DE MÉRITOS

ANEXO II Baremo de Méritos

Apartado 1.–Servicios prestados.
Se valorarán:
1.1. Servicios prestados en el estamento y especialidad al que se concursa en centros pertenecientes a cualquier Administración Pública. Por cada año 1,5 puntos.
1.2. Servicios prestados en otro estamento y/o especialidad en centros pertenecientes a cualquier Administración Pública. Por cada año 0,25 puntos.
1.3. Servicios prestados en la misma categoría a la que se concursa en centros sanitarios privados, con alta y cotización en la Seguridad Social por cuenta ajena. Por cada año 0,75 puntos.

La puntuación máxima a otorgar por el conjunto de este apartado no podrá superar los 17 puntos.

Apartado 2.–Formación, docencia, investigación e idiomas:
Los méritos de este apartado se valorarán siempre que estén relacionados con el puesto al que opta y teniendo en cuenta lo dispuesto en el Decreto Foral 347/1993, de 22 de noviembre.

2.1. Participación como discente en acciones formativas, organizadas o acreditadas por organismos o centros públicos y centros universitarios, por cada crédito académico 0,2 puntos.

Se valorará hasta un máximo de 10 puntos.

2.2. Presentación escrita de ponencias, pósteres o comunicaciones en congresos, jornadas o reuniones científicas.

Se valorará hasta un máximo de 2 puntos.

2.3. Realización de trabajos científicos o de investigación que hayan sido becados o premiados por Administraciones u organismos públicos.

Se valorará hasta un máximo de 2 puntos.

2.4. La publicación de trabajos en revistas especializadas, con ISSN. Se valorará hasta un máximo de 2 puntos.

2.5. Colaboración en libros de carácter científico y que contengan ISBN. Se valorará hasta un máximo de 3 puntos.

2.6. Participación como docente:
a) En acciones formativas, organizadas o acreditadas por organismos o centros públicos y centros universitarios. Se valorará hasta un máximo de 2 puntos.

b) Docencia como Tutores o coordinadores de prácticas asistenciales, Profesor coordinador de prácticas asistenciales. Se valorará hasta un máximo de 1 punto.

2.7. Conocimiento acreditado oficialmente del francés, inglés o alemán, como lenguas de uso oficial en la Unión Europea: Por cada idioma hasta un máximo de 2 puntos.

La puntuación máxima a otorgar por el conjunto de este apartado no podrá superar los 22 puntos.

Apartado 3.–Valoración del conocimiento del euskera.

La valoración del conocimiento del euskera se llevará a cabo de acuerdo con lo dispuesto en el Decreto Foral 103/2017, de 15 de noviembre, por el que se regula el uso del euskera en las Administraciones Públicas de Navarra, sus Organismos Públicos y Entidades de derecho público dependientes.

Material y enlaces de interés

gorria button ENLACE Normativa Osasunbidea.

gorria buttonTemario Osakidetza 2018:  descargas de archivos.orig  PDF TEMA 8 MANUAL CELADOR OSAKIDETZA Euskaraz / Erderaz descargas de archivos.orig  PDF TEMA 9 Riesgos laborales de los puestos de trabajo Euskaraz / Erderaz        descargas de archivos.orig  PDF TEMA 18 Euskaraz / Erderaz

Exámenes anteriores

(NOTA: Hay que tener en cuenta que desde la fecha de estas pruebas la legislación puede haber cambiado, y consecuentemente la respuesta válida puede haber cambiado. Pueden contener preguntas impugnadas o respuestas no válidas)

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(NOTA: Puede haber respuestas que no se correspondan con Navarra)

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gorria button Examen online Tests El Parlamento o Cortes de Navarra

gorria button Examen online Tests El Gobierno de Navarra

gorria button Examen online Tests El Estatuto del personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra