Berdintasunaren eta Gazteriaren arloetako LEPak geldiaraztea euskararen, lan egonkortasunaren eta gizarte beharren aurka doaIruñeko Udala 2019/06/26 |
Paralizar las OPEs de Igualdad y Juventud atenta contra el euskera, la estabilidad laboral y las necesidades sociales
Ayuntamiento de Pamplona 2019/06/26 |
Nola jokatu Europar Batasuneko Auzitegiaren epaiaren ondoren?Administrazioa 2019/06/24 |
¿Cómo actuar tras la sentencia del TJUE para cobrar el grado?Administrazioa 2019/06/24 |
Nafarroako Gobernuko langileak Ministroen Kontseiluaren zain %0,25 gehiago kobratzekoAdministrazioa 2019/06/19Nafarroak BPGren % 2,5 gainditu du, ezarritako defizit helburua betez. Beraz, enplegatu publikoek euren oinarrizko soldataren %0,25 gehiago jasotzeko eskubidea dute. |
La plantilla del Gobierno de Navarra, a la espera del consejo de Ministros para cobrar el 0,25% adicionalAdministrazioa 2019/06/19Navarra ha superado el 2,5% de PIB, cumpliendo así con el objetivo de déficit establecido. Así pues, las empleadas y empleados públicos tienen derecho a percibir un 0,25% adicional de su sueldo base. |
Esklusibotasunaren osagarria = arduragabekeria?Administrazioa 2019/06/17LABetik oroitarazi nahi diogu Lizarrako Santo Domingo zahar etxeko zuzendariari, Nafarroako Administrazio Publikoen zerbitzuko langileen ordainsarien Erregelamendua onetsi zuen 158/1984 Foru Dekretuaren 21. artikuluaren arabera, esklusibotasunaren osagarria esleituko zaiela, bere eginkizunak direla eta, lana erabateko prestasunean eta arduraldi osoan egitea eskatzen duten lanpostuei. |
¿Complemento de exclusividad = irresponsabilidad?Administrazioa 2019/06/17Desde LAB, queremos recordar a la directora de la Residencia Santo Domingo de Estella que el complemento de dedicación exclusiva, según el art. 21 del Decreto Foral 158/1984 “Se asignará el complemento de dedicación exclusiva a aquellos puestos de trabajo que, por el contenido de su función, impliquen (...) y la necesidad de que quienes lo desempeñen presten sus servicios en régimen de plena disponibilidad y absoluta dedicación”. |
Administrari laguntzaile izateko ehun eta hogeita hamasei lanpostu oposizio bidez betetzeko deialdiaAdministrazioa 2019/06/05Gaurko NAOan (ekainak 5) administrari laguntzaileen 136 lanpostu oposizio bidez betetzeko deialdia argitaratu da. D mailako azken deialdia izanen da. ESTEKA honetan, oposizioa prestatzeko materiala eta azterketak dituzu. |
Convocatoria para la provisión, mediante oposición, de ciento treinta y seis plazas del puesto de trabajo de Auxiliar AdministrativoAdministrazioa 2019/06/05Por su interés os enviamos el enlace al BON de hoy 5 de junio en el que se convocan 136 plazas en oposición para el puesto de auxiliar administrativo nivel D. Esta será la última convocatoria de nivel D. (Puedes encontrar material y exámenes en el siguiente ENLACE). |
LABek berretsi egin du Administrazio Publikoan zuen gehiengo sindikala bigarren indarraren ordezkari kopurua ia bikoiztuzAdministrazioa 2019/05/22 |
LAB reedita en la Administración pública la mayoría sindical con casi el doble de delegados que la segunda fuerzaAdministrazioa 2019/05/22 |
Nafarroako Administrazio Publikoan gaur egindako hauteskundeetan LAB lehenengo indar sindikala izan da berriz ere, eta hori zuen konfiantzari esker izan da. IKUSI. |
LAB ha vuelto a erigirse, en el día de hoy, en la primera fuerza sindical de la Administración pública de Navarra, y ha sido gracias a la confianza que habéis vuelto a depositar en nosotras y nosotros. VER. |
Administrazioko informazio osoa arloz arlo PDFanAdministrazioa 2019/05/20Administrazioko liburuxka guztiak, formatu digitalean ere. Azken lau urteotan Administrazioko langile guztien alde aritu gara lanean, eta hauteskunde kanpaina honetan egindako lan hori zuei helarazten saiatu gara. Horretarako, Administrazioak dituen lantoki guztietara joan gara gure liburuxkak banatzera. Hala ere zure eskuetara iritsi ez bada, formatu digitalean doakizu orain. EGIN KLIK. |
Información ámbito a ámbito de toda la Administración en PDFAdministrazioa 2019/05/20Todos los cuadernillos de la Administración, ahora también en formato digital. Tras cuatro años trabajando por todo el personal de la Administración navarra, durante esta campaña hemos ido centro a centro, recorriendo cada sede de la Administración, para hacerte llegar el cuadernillo que recoge ese trabajo realizado. Si aún así no te ha llegado, te lo mandamos en soporte digital. HAZ CLIC. |
Maiatzaren 22an zure botoa LABAdministrazioa 2019/05/20 |
Este miércoles 22 de mayo vota LABAdministrazioa 2019/05/20 |
Europar Batasuneko Justizia Auzitegiak aldeko epaia emanez gero, LABek eredu bat eskainiko du graduaren ordainketa eskatzekoAdministrazioa 2019/05/21Ekainaren 20an, Europar Batasuneko Justizia Auzitegiak epaia emanen du langile kontratudunek gradua kobratzeko duten eskubideaz planteatutako auziari buruz. |
LAB ofrecerá un modelo para solicitar el grado en caso de que el TJUE dictamine favorablementeAdministrazioa 2019/05/21El Tribunal de Justicia de la Unión Europea decidirá el próximo día 20 de junio sobre el derecho a cobrar el grado por parte del personal contratado. |
2019. urtean %0,30 ezartzea: pauso garrantzitsua, baina ez da azkenaAdministrazioa 2019/05/17Funts Gehigarrien Akordioan 2019rako aurreikusi ziren neurriak ezartzea onetsi du Nafarroako Gobernuak, eta berri pozgarria da LABentzat. |
La aplicación del 0,30 en 2019; un paso importante pero no el últimoAdministrazioa 2019/05/17LAB recibe con alegría la aprobación, por parte del Gobierno de Navarra, de la aplicación de las medidas que el Acuerdo de los Fondos Adicionales contemplaba para este año 2019. |
Maiatzaren 22an, hauteskunde sindikalak Foru Administrazioan.
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22 de mayo, elecciones sindicales en la Administración foral.
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Emakumearen aurkako indarkeriaren arloan nazioarteko legediak finkatzen dituen gutxienekoak betetzetik oso urrun gaudeJustizia 2019/05/06 Iazko azaroan, LABek aurkeztu zuen txostenean garbi gelditu zen emakumearen aurkako indarkeriaren arloko epaitegiak oso egoera kaskarrean daudela Nafarroan. Behin analisia eginda, orain, konponbideak aurkezteko unea da. |
Estamos lejos de poder cumplir los mínimos que plantea la legislación internacional en materia de violencia contra la mujerJustizia 2019/05/06 El pasado mes de noviembre LAB presentó un informe en el que quedaba patente la deficiente situación en que se encuentran los Juzgados de Violencia contra la Mujer en Navarra. Tras el análisis, ahora es el momento de plantear soluciones. |
Nafarroako Gobernuko langile guztientzako lanbide/karrera garapena arautzen duen LABen lege proposamenaAdministrazioa 2019/04/21PDF FL proposamena Foru Legea, Nafarroako Gobernuko eta bere erakunde autonomoetako langileen Lanbide Karreraren/ Garapenaren sistema ezarri, eta finantzabiderako kreditu gehikuntza onesten duena. |
Propuesta de LAB para una ley de carrera/desarrollo profesional dirigido a todos los empleados y empleadas del Gobierno de NavarraAdministrazioa 2019/04/21PDF Propuesta LF Ley Foral, por la que se establece el sistema de Carrera/Desarrollo Profesional del personal dependiente del Gobierno de Navarra y sus organismos autónomos y se aprueba un suplemento de crédito para su financiación. |
LAB goi kargu ohientzako osagarria igotzearen aurka dago, eta irmoki salatzen du onartu den igoeraAdministrazioa 2019/04/18LABentzat soldata-osagarri hori igotzea Nafarroako langile guztientzako iruzur bat da, UPNren eta PSNren gobernuen jokabide ilunak gogora ekartzen dizkiguna. Espero dezagun Gobernu honek ere bide horietatik ez jotzea. |
LAB denuncia y se opone frontalmente a la subida de complementos de los ex altos cargosAdministrazioa 2019/04/18Para LAB, esta subida del complemento supone una nueva afrenta y burla a los trabajadores y trabajadoras navarras, y recuerda al oscuro proceder de los anteriores gobiernos de UPN y PSN. Esperemos que este Gobierno no vaya por esos derroteros. |
EH Bildurekin elkartu da LAB, lanbide karrerari/garapenari buruz prestatu duen lege proposamena aurkeztekoAdministrazioa 2019/04/15Aste honetan, LABeko ordezkaritza bat EH Bildu-Nafarroako kideekin elkartu da lanbide karrerari/garapenari buruz prestatu dugun lege proposamena aurkezteko. Proposamen hori martxoaren hasieran sartu genuen Parlamentuko Erregistroan, eta orduan iragarri bezala, talde parlamentario guztiei banan-banan aurkezteko asmoa dugu. Horretarako lehenbiziko bilera EH Bildurekin izan da. |
LAB inicia con EH Bildu una ronda de reuniones para presentar su propuesta de ley de Carrera/Desarrollo ProfesionalAdministrazioa 2019/04/15Representantes de LAB se han reunido esta semana con miembros de EH Bildu-Nafarroa para presentarles su propuesta de ley de Carrera/Desarrollo Profesional. Desde LAB ya anunciamos una ronda de contactos con los grupos parlamentarios a principios de marzo, cuando inscribimos la propuesta en el registro del Parlamento. Con EH Bildu, hemos dado inicio a esa ronda. |
Joan al zaizu sindikaturen bat bere hautagaitza "sostengatzeko" sinadura eske?Ba al zenekien sindikatuek ez dutela behar sostengua adierazten duen sinadurarik hauteskundeetara aurkezteko? Zure sinadura ematen baduzu, sindikatu horretako hautagai izango zara. Administrazioa 2019/04/11• Ba al dakizu maiatzaren 22an hauteskunde sindikalak ditugula Nafarroako Administrazio Publikoan? |
¿Algún sindicato te ha pedido tu firma para “apoyar” su candidatura?¿Sabías que... ningún sindicato necesita firmas de "apoyo" para poder presentarse a las elecciones? Dando tu firma te conviertes en candidato-a de ese sindicato. Administrazioa 2019/04/11• ¿Sabes que el 22 de mayo hay elecciones sindicales en la Administración pública de Navarra? |
Nafarroako eta Madrilgo gobernuek Funts Osagarrien Akordioarekin aurrera egitea sinatu duteAdministrazioa 2019/04/10Bertan behera gelditu da Funts osagarrien banaketari buruzko Akordioa Konstituzio Auzitegira eramateko mehatxua. Martxoaren 27an bi gobernuek sinatutako testuaren arabera, akordioak ez du Nafarroaren eskumenen esparrua gainditzen. Horrenbestez, denak berdin segitzen du eta aurrera doa Nafarroako Gobernuak LABekin eta beste sindikatu batzuekin sinatutako guztia. |
Gobierno de Navarra y Madrid firman seguir delante con el Acuerdo de los Fondos AdicionalesAdministrazioa 2019/04/10El amago de llevar al Tribunal Constitucional el Acuerdo por el que se regulaba el reparto de los Fondos Adicionales ha quedado ya superado. Ambos gobiernos firmaron el pasado 27 de marzo un texto en el que señalan que dicho acuerdo no excede las competencias navarras, por lo cual, todo sigue adelante tal y como acordó el Gobierno foral con LAB y otras fuerzas sindicales. |
- LAB presenta una guía sobre educación sexual dirigida al profesorado de Educación Infantil y Primaria.
- LAB apuesta por una Carrera Profesional integral, que abarque a todo el personal fijo y contratado de las administraciónes forales: de todos los departamentos y de todos los niveles, desde el A hasta el D
- Propuesta del sindicato LAB ante la implantación de especialidades de enfermería
- El Tribunal Supremo reconoce la carrera profesional al personal contratado interino
- Cobro del grado por parte del personal temporal
- Publicados los resultados del concurso de traslados de auxiliar administrativo y administrativo
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