Kalera atera da LAB Administrazioan dagoen euskarafobiaren aurkaAdministrazioa 2021/02/05LABek, batzar ibiltari baten bidez, Nafarroako Administrazioko langile euskaldunen eskubide urraketa mantentzearen arduradun nagusien egoitzak lotu ditu: Geroa Bai, PSN, Foru Parlamentua eta Gobernua. Zerbitzu horiek euskaraz eskaini eta eskatu nahi dituzten pertsonek jasaten duten diskriminazioarekin behin betiko bukatuko duen arau berri bat egiteko eskatu die guztiei. |
LAB sale a la calle en contra de la euskarafobia en la AdministraciónAdministrazioa 2021/02/05LAB ha unido, mediante una asamblea itinerante, las sedes de los máximos responsables en Navarra de que se sigan vulnerando los derechos de los y las trabajadoras euskaldunes en la Administración: Geroa Bai, PSN, Parlamento foral y Gobierno. Ha instado a todos ellos a ponerse en marcha para elaborar una nueva norma que ponga fin a la discriminación que sufren las personas que quieren ofrecer y solicitar sus servicios en euskera. |
NAPIko 2021eko 1. seihilekoko ikastaroetan izen emateaAdministrazioa 2021/02/05Izen emate epea zabalik egongo da otsailaren 8tik 16ra egongo da zabalik, eta online egin beharko da. Leku baino eskaera gehiago duten ikastaroen kasuan, hautaketa zozketa bidez egingo da. |
Inscripción en los cursos del INAP para el 1º semestre de 2021Administrazioa 2021/02/05El plazo de inscripción permanecerá abierto desde el 8 de febrero hasta el 16 del mismo mes, y se deberá hacer online. En el caso de los cursos que presenten más demanda que plazas, la selección se hará por sorteo. |
Negozioa egiten ari dira Administrazioko behin-behineko langileen konturaAdministrazioa 2021/02/03 Administrazioan sartzea merezimendu, berdintasun eta gaitasun printzipioen mende dago; hautaketa-prozesu bat gainditu behar da lanpostu finko bat lortzeko. Ahalegin handirik egin gabe langile finko bihurtzeko aukera planteatzen ari direnak engainatzen ari dira, besterik gabe. (Artikulu osoa irakurri) |
Están haciendo negocio a costa de la eventualidad en la AdministraciónAdministrazioa 2021/02/03 El ingreso en la Administración está sujeto al principio de mérito, igualdad y capacidad; es necesario superar un proceso selectivo para acceder a un puesto fijo. Quienes están planteando que es posible que se pueda pasar a ser personal fijo sin mayor esfuerzo, simplemente están engañando. (Leer artículo completo) |
Nafarroako Administrazioan euskarafobiarik EZAdministrazioa 2021/01/292019an, Nafarroako Justizia Auzitegi Nagusiko Administrazioarekiko Auzien Salak partez onartu zuen UGT-SPAk Nafarroako administrazioetan euskararen erabilera arautzen zuen Foru Dekretuaren aurka jarritako errekurtsoa. Horren ondorioz, geroztik, euskara ez da merezimendu gisa puntuatzen Nafarroako Foru Administrazioaren inongo lehiaketatan, ez eremu mistoan, ez eremu ez-euskaldunean. |
NO a la euskarafobia en la Administración navarraAdministrazioa 2021/01/29En 2019 la Sala de lo Contencioso del TSJN admitió en parte el recurso de UGT-SPA contra el Decreto Foral que regulaba el uso del euskera en las administraciones navarras. Esto trajo que en adelante el euskera no se puntúe como mérito en ningún tipo de concurso de la Administración Foral correspondiente a las zonas mixta y no vascófona. |
Aldi baterako langileek lanbide karrera kobratzearen aldeko 7. epaia irabazi du LABekAdministrazioa 2021/01/25Epai bat gehiago aldi baterako langileek eta langile finkoek lanbide karrera kobratzeko eskubide bera dutela ezartzen duena; gure jarrera eta egindako lana sendotzen dituen beste epai bat. Eta bide horrretan jarraituko dugu azken helburua lortu arte: lanbide karrera egiteko beste eredu bat ezartzea Administrazioko langile guztientzat. |
LAB gana la 7ª sentencia en favor del cobro de la carrera profesional para el personal temporalAdministrazioa 2021/01/25Una sentencia más estableciendo que el personal temporal tiene el mismo derecho que el fijo a cobrar la carrera profesional; una más avalando nuestro posicionamiento y el trabajo realizado. Mientras no alcancemos el objetivo final de establecer un modelo diferente de carrera profesional que se extienda a toda la plantilla de la Administración, seguiremos en este camino. |
Gure prestakuntza ez da apeta batSuhiltzaileak 2020/01/21Beste behin ere, gure zerbitzuan egindako murrizketak salatu beharrean gaude, oraingoan prestakuntzari dagokionez. Nafarroako Segurtasun eta Larrialdietarako Eskolak sinatuak ditugun akordioei muzin egitea erabaki du, eta, bide batez, prestakuntzarik gabe utzi gaitu. Urteko 40 prestakuntza orduak 6,5era murriztu ditu. |
Nuestra formación no es un caprichoSuhiltzaileak 2020/01/21Una vez más nos vemos en la obligación de denunciar recortes en nuestro Servicio, esta vez en lo que a la formación se refiere. La Escuela de Seguridad y Emergencias de Navarra ha decidido saltarse los acuerdos que tenemos firmados y, ya de paso, dejarnos sin formación. Ha reducido las 40 horas anuales a 6,5. |
LABek bat egiten du Foru Administrazioko lehiaketetan euskara jakitea merezimendutzat hartzeko eskaerarekinAdministrazioa 2021/01/18Babestu egiten dugu hainbat langile publikok Nafarroako Parlamentuko Lehendakaritza, Berdintasun, Funtzio Publiko eta Barne gaietako Batzordean urtarrilaren 19an egingo duten eskaera. Halaber, egun horretarako deitu duten elkarretaratzean parte hartzeko deia egiten dugu, eguerdiko 15:00ak baino lehen, ordu horretan ordezkaritza bat Parlamentura sartuko baita. |
LAB se suma a la petición de que el conocimiento de euskera cuente como mérito en los concursos de la Administración ForalAdministrazioa 2021/01/18PDF Cartel de la concentración Apoyamos la petición que varias personas afectadas, trabajadores y trabajadoras públicas, van a exponer en la Comisión de Presidencia, Igualdad, Función Pública e Interior del Parlamento navarro el próximo martes 19 de enero. Asimismo, llamamos a participar en la concentración de apoyo que se ha convocado para ese día antes de las 15:00 del mediodía, hora en que una representación accederá al Parlamento. |
Zerbitzu Orokorretako langileen lekualdatze-lehiaketako plazen behin betiko esleipena argitaratu daAdministrazioa 2021/01/15Funtzio Publikoak Nafarroako Gobernuaren menpeko Zerbitzu Orokorretako langileen lekualdatze-lehiaketak utzi dituen behin betiko esleipenen zerrenda ezagutarazi du. Bertan, Nafarroako Foru Administrazioko langile finkoek parte hartu dute, bai Zerbitzu Orokorrekoek, bai zeladoreek. Zerrenda honako esteka honetan kontsulta daiteke: behin betiko emaitzak. |
Publicada la adjudicación de plazas definitiva del concurso de traslados de Servicios GeneralesAdministrazioa 2021/01/15Función Pública ha dado a conocer el listado de adjudicaciones definitivas que ha deparado el concurso de traslados del personal de Servicios Generales a cargo del Gobierno de Navarra. En el mismo ha participado el personal fijo de la Administración Foral de Navarra, tanto de Servicios Generales, como personal celador. El listado puede consultarse en el siguiente enlace: resultados definitivos. |
Arartekoak Iruñeko Udalari gomendatu dio El Vergel inguruan trafikoa eta mugikortasuna ordenatzekoANDEP 2021/01/15Egoitzako bi langilek aurkeztutako kexaren ondoren, Enerizek Udaleko Gobernu taldeari eskatu dio inguruetako trafikoa eta segurtasuna zaindu dezala, espaloiak une oro libre gera daitezen bereziki zainduz. |
El Defensor del Pueblo recomienda al Ayuntamiento de Pamplona velar por la ordenanción del tráfico y la movilidad en las inmediaciones de El VergelANADP 2021/01/15Tras la queja presentada por dos trabajadoras en la residencia, Enériz insta al equipo de Gobierno municipal a que cuide el tráfico y la seguridad de los alrededores, velando especialmente porque las aceras queden libres en todo momento. |