Decreto Foral 5/2013, de 23 de enero, por el que se modifica el Reglamento de vacaciones, licencias y permisos del personal funcionario de las Administraciones Públicas de Navarra, aprobado por Decreto Foral 11/2009, de 9 de febrero. (BON nº 22 de 1 de febrero)

Decreto Foral 71/2017, de 23 de agosto, por el que se modifica el Reglamento de vacaciones, licencias y permisos del personal funcionario de las Administraciones Públicas de Navarra, aprobado por Decreto Foral 11/2009, de 9 de febrero. (BON nº 168 de 31 de agosto)

5/2013 Foru Dekretua, urtarrilaren 23koa, Nafarroako Administrazio Publikoetako funtzionarioen opor, lizentzia eta baimenen erregelamendua aldatzen duena. Erregelamendua otsailaren 9ko 11/2009 Foru Dekretuaren bidez onetsi zen. (Otsailaren 1eko 22. NAO)

71/2017 Foru Dekretua, abuztuaren 23koa, Nafarroako Administrazio Publikoetako funtzionarioen opor, lizentzia eta baimenen erregelamendua aldatzen duena. Erregelamendua otsailaren 9ko 11/2009 Foru Dekretuaren bidez onetsi zen. (Abuztuaren 31ko 168. NAO)

   Licencias no retribuidas   

• Asuntos propios (Permiso sin sueldo):  

DOCUMENTACIÓN: Solicitud con explicación de los motivos. CONCESIÓN: Órgano competente de su respectivo Departamento u Organismo Autónomo. 

DURACIÓN: 
• Con carácter general podrán concederse 3 meses cada 2 años naturales. (art. 14-1)  Asimismo, podrá concederse la referida licencia al personal funcionario para su asistencia a cursos de formación básicos organizados por la Escuela de Seguridad de Navarra e incluidos en procedimientos selectivos de ingreso en la función pública. Estas licencias no computarán a los efectos del límite temporal establecido en el apartado anterior. (art. 14-3) 
• Administración de la Comunidad Foral: La duración acumulada no podrá exceder de 5 meses cada 2 años naturales. (art. 15) 

NORMAS:
• Las solicitudes deberán ser motivadas. (En caso de denegación, ésta TAMBIÉN deberá ser motivada)
• No será obligatorio el disfrute previo de las vacaciones para solicitar esta licencia.
• Su concesión estará, en todo caso, supeditada a las necesidades del servicio, salvo que la persona solicitante ya esté sustituida al comenzar el disfrute de la licencia.
• No genera derecho a vacaciones.

   Lizentzia ordaindugabeak   

• Norberaren aferak (Soldatarik gabeko baimena):

DOKUMENTAZIOA: Eskabidea arrazoiak azalduta.  ONARPENA: Kasuan kasuko departamentuko edo erakunde autonomoko organo eskuduna.  

IRAUPENA:  
• (14. art.) Oro har, 3 hilabete eman daitezke 2 urte naturaleko. Halaber, lizentzia hori funtzionarioei ematen ahalko zaie Nafarroako Segurtasun Eskolak antolaturiko oinarrizko prestakuntza ikastaroetara joan daitezen, funtzio publikoan sartzeko hautapen prozesuetako horietara, hain zuzen ere.  Lizentzia horiek ez dira kontatuko aurreko atalean ezarritako epe-mugaren ondorioetarako.
• (15. art.) Foru Komunitateko Administrazioa: metaturik ezin izanen da izan 5 hilabetetik gorakoa 2 urte naturaleko epean.  

ARAUAK: 
• Eskaerak arrazoiturik eginen dira. (Ukatuz gero, horretarako ERE arrazoiak eman beharko dira) 
• Lizentzia hau eskatzeko ez da beharrezkoa izanen oporrak aurretik ahiturik izatea.
• Lizentzia eman edo ukatzeko, zerbitzuaren beharrak hartuko dira aintzat, salbu eta eskatzaileak lizentzian hasi baino lehendik ordezkoa duenean.
• Ez du oporretarako eskubiderik ematen.