LAB reclama un plan de viabilidad y el mantenimiento del empleo para la plantilla de la asociación Navarra sin Fronteras, ante el aviso del próximo cierre.

SZK NSF itxita

LABek bideragarritasun plan bat eta enpleguari eustea eskatu du Navarra sin Fronteras enpresako langileentzat, laster itxiko delako abisuaren aurrean

Sin Fronteras 2022/09/12

Egoera hau salatu eta lanposturik galtzea ekarriko ez duen irtenbide bat bila dezaten exijitzeko, elkarretaratze bat deitu dugu biharko, hilak 13, 12:30ean Nafarroako Parlamentuaren aurrean.

Navarra sin Fronteras elkartea enpresa pribatu bat da, 150 pertsona inguru enplegatzen ditu eta, besteak beste, egoera zaurgarrian dauden pertsonei arreta emateko Administrazioak azpikontratatutako funtsezko gizarte-zerbitzuak kudeatzen ditu, baita Albernia Enplegu Zentro Berezia ere, desgaitasunen bat duten pertsonei lana ematen diena.

Zuzendaritzak itxieraren berri eman dio Enpresa Batzordeari, eta adierazi du azken urteotan galera ekonomikoak izan dituela. Zehazki, 237.000 € 2021ean eta beste 216.000 € 2020an; 2022rako, berriz, 500.000 €-ko galera aurreikusi du. Ezin dugu ulertu nola iritsi den enpresa puntu horretara; izan ere, Zuzendaritzak ez daki azaltzen zein diren arazoaren arrazoi zehatzak. Alegatu dute Administrazioak ez duela nahikoa finantzatu, baina hori ulertzen zaila da, batik bat beste enpresa batzuk antzeko zerbitzuak inolako arazorik gabe kudeatzen ari direlako.

Milioi askoko galerak izan dira urtetik urtera, eta ez dugu ikusi egiazko kezkarik edo jarrera proaktiborik, ezta erabaki horren berri emateko eta plantillari aurpegia emateko ere; komunikazioaren erantzukizuna baliabideak kudeatzen dituzten koordinatzaile eta arduradunen esku utzi dute. Ulertezina da.

LABek bideragarritasun-plan bat eskatu du, eta Zuzendaritzak erantzun du erabakia irmo hartua dela: enpresak ateak itxiko ditu, baina ez dakite noiz. Administrazio kontratatzaileei jakinarazi diete uko egiten diotela kudeatzen jarraitzeari, eta zerbitzuen kudeaketan eskualdaketa egitea planteatzen dutela.

Nafarroako Gobernuak jakinarazi digu bere asmoa dela kudeaketa ahalik eta azkarren eskualdatzea eta plantilla subrogatzea. Arazoa da plantilla osoa ez dagoela pleguetara atxikita eta, beraz, ezin dela subrogatu; horregatik, langile batzuek lana gal lezaketela.

Gure aldarrikapena argia da: langileek ez dute arazo hau sortu eta ez dute egoera honen galtzaile izan behar; horregatik, ez dugu onartuko enplegua suntsitzea.

Uste dugu publifikazioaren alde egin behar dela behingoz, modu serio, irmo eta ausartean. Funtsezko gizarte-zerbitzuen kudeaketa pribatizatuz, horrelako egoerak gerta daitezen laguntzen da. Gizarteak kalitatezko zerbitzu publikoak behar ditu, esku eta interes pribatuen kudeaketatik kanpo.

LAB reclama un plan de viabilidad y el mantenimiento del empleo para la plantilla de la asociación Navarra sin Fronteras, ante el aviso del próximo cierre

Sin Fronteras 2022/09/12

PDF cartel concentración

Para denunciar esta situación y exigir una solución en la que no se pierda empleo, hemos convocado una concentración para mañana martes día 13, a las 12:30 frente al Parlamento de Navarra.

La asociación Navarra sin Fronteras es una empresa privada que emplea a aproximadamente 150 personas y que gestiona, entre otros, servicios sociales esenciales subcontratados por la Administración de atención a personas en situación de vulnerabilidad social, y también el Centro Especial de Empleo Albernia, que da empleo a personas con algún tipo de discapacidad.

La Dirección ha comunicado, “in extremis”, al Comité de Empresa el próximo cierre, alegando pérdidas económicas constantes durante los últimos años. Concretamente 237.000€ en 2021 y otros 216.000€ en 2020, contando con una previsión de perdidas de 500.000€ para el año 2022. No podemos comprender cómo se ha podido llegar a este punto; de hecho, la Dirección no sabe explicar fehacientemente dónde están las causas concretas y exactas del problema. Han alegado insuficiente financiación por parte de la Administración, cuestión difícil de entender cuando hay otras empresas gestionando servicios similares sin tener problemas a este respecto.

Pérdidas millonarias año a año, sin que hayamos visto ningún tipo de preocupación real ni actitud proactiva, ni siquiera para comunicar tan drástica decisión y dar la cara a la plantilla, delegando esta responsabilidad a los coordinadores y responsables de los recursos que gestiona. Es incomprensible.

Desde LAB hemos reclamado un plan de viabilidad, a lo que Dirección ha contestado que la decisión está tomada y es firme: Navarra Sin Fronteras cierra la persiana aunque no saben cuándo. Han informado a las distintas Administraciones contratantes que rehúsan seguir gestionando y plantean realizar el traspaso en la gestión de los servicios.

El Gobierno de Navarra nos ha comunicado que su intención es traspasar la gestión a la mayor brevedad posible y que la plantilla sea subrogada. El problema viene con que toda la plantilla no está adscrita a pliegos, por ello no es susceptible de subrogación y podrían perder su empleo.

Nuestra reivindicación es clara: la plantilla no ha generado este problema y no debería ser la pagana de esta situación, por eso no vamos a permitir que se destruya empleo.

Creemos que hay que apostar por la publificación de una vez por todas, de manera seria, decidida y valiente. Privatizando la gestión de los servicios sociales esenciales se favorece que situaciones como esta sucedan. Esta sociedad necesita servicios públicos y de calidad fuera de la gestión de manos e intereses privados.