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Covid, Iruñeko Udalaren aitzakia berria haur eskolak are gehiago prekarizatzeko

Irakaskuntza 2020/09/18

COVIDarengatik bizitzen ari garen momentu arraro eta berri honetaz baliatuz, Iruñeko Haur Eskolen Erakunde Autonomoak ikasturte honetarako egin diren kontratu berrietan "COVID klausula" bat sinatzera behartu ditu bere langileak.

Klausula horretan honako hau adierazten da: "COVID-19a dela-eta, Haur Eskolak ixtearen ondorioz sortutako aparteko inguruabarrak daudenean edo osasun eta hezkuntza arloko agintariek ezar ditzaketen aparteko neurrien ondorioz antzeko inguruabarrak daudenean, kontratu hau bukatutzat eman daiteke". Hau da, itxialdi bat egonez gero, ez du zehazten zein konfinamendu mota, Erakunde Autonomoak bukatutzat eman dezake langilearekin duen kontratua.

Bizi dugun osasun krisi honetan, administrazio publikoen funtzioa eta betebeharra langileei bermeak eta lan-baldintza seguruak ematea dela uste dugu. Baina Iruñeko Udalak kontrako norabidea hartu du, kontratatutako langileei COVID klausula sinaraziz, eta modu honetan segurtasun falta, prekarietatea eta ziurgabetasuna sortuz.

Bidegabekeri honen aurrean, LABek dei egin die kontratatutako pertsonei, kontratua sinatzean klausula honekiko desadostasuna adieraz dezaten.
Era berean, sindikatuaren zerbitzu juridikoak klausula horren legezko balidazioa aztertzen ari direla iragartzen dugu. 

Covid, la nueva excusa del Ayuntamiento de Pamplona para precarizar aún más las escuelas infantiles

Irakaskuntza 2020/09/18

Aprovechando esta situación tan rara y totalmente nueva que estamos viviendo por la COVID, el Organismo Autónomo de Escuelas Infantiles de Pamplona ha obligado a sus trabajadores/as a firmar una "cláusula COVID" en las contrataciones que se han realizado para este curso.

En dicha cláusula se declara que "el presente contrato podrá darse por finalizado cuando existan circunstancias extraordinarias sobrevenidas del cierre de las Escuelas Infantiles como consecuencia del COVID-19 o circunstancias análogas derivadas de las medidas extraordinarias que las autoridades sanitarias y educativas puedan establecer". Lo que significa que en caso de darse un nuevo confinamiento, no especifica de qué tipo, el Organismo puede dar por finalizado el contrato que tiene con el trabajador/a.

Creemos que la labor de las administraciones públicas en una crisis sanitaria como la que estamos viviendo es dar a sus empleados/as unas garantías y condiciones laborales seguras. Pero el Ayuntamiento de Pamplona está yendo en la dirección opuesta haciendo firmar al personal contratado esta cláusula COVID, con lo que está generando muchísima inseguridad, precariedad e incertidumbre entre ellos/as.

Frente a este despropósito, LAB ha hecho un llamamiento a las personas contratadas a que indiquen su disconformidad con esta cláusula a la hora de firmar el contrato. Así mismo, adelantamos que los servicios jurídicos del sindicato están ya estudiando la validez legal de dicha cláusula.

  ADM M1 2024

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