Otsailaren 15ean, grebara. Lan-baldintza duinen alde

Osasunbidea 2023/02/10

Intersindikalak SNS-Oko zentroetan gaur egindako kontzentrazioei buruzko balorazioa egin du.

LAB, SAE, UGT, ELA eta CCOO sindikatuek ekintzetan parte hartzeko egindako deiaren aurrean, gure poza adierazi nahi dugu Osasunbidea-Nafarroako Osasun Zerbitzuko langileek eman duten erantzunagatik. Izan ere, gaur goizean egin diren elkarretaratzeetan aktiboki parte hartu dute, eta are gehiago sendotu nahi dugu Osasunbideko plantillak Osasun Sailari negoziatzeko helarazi dizkiogun aldarrikapenak babesten dituela, langile guztientzako hobekuntza garrantzitsuak barne hartzen dituela, eta proposatzen ditugun hobekuntzek zuzenean eragingo dutela Nafarroako herritarren asistentzia-kalitatean eta osasun publikoaren babesean. Otsailaren 15erako deitutako grebarekin bat egitera eta egun horretan egingo diren mobilizazioetan parte hartzera animatzen ditugu profesionalak

15 de febrero, a la huelga. Por unas condiciones laborales dignas

Osasunbidea 2023/02/10

Comunicado valoración de la Intersindical a las concentraciones celebrada hoy en los diferentes centros del SNS-O.
Ante la llamada a participar en las acciones por parte de la unión sindical LAB, SAE, UGT, ELA y CCOO, queremos mostrar nuestra satisfacción por la respuesta que han dado las y los trabajadores del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, participando de forma activa en las concentraciones que se han llevado a cabo esta mañana y que afianza aún más nuestro convencimiento de que la plantilla de Osasunbidea respalda las reivindicaciones que hemos trasladado al departamento de Salud para negociar y que incluyen mejoras de calado para el conjunto de trabajadores y que las mejoras que proponemos afectarán directamente en la calidad asistencial de la ciudadanía navarra y la protección de la sanidad pública.Animamos a las y los profesionales, a que secunden la huelga convocada para el día 15 de febrero y a participar en las movilizaciones que se llevarán a cabo ese día.

 PDF Comunicado.

 PDF Cartel columna Osasunbidea + Huelga 15F.

Osasuneko langileriak ez du gatazkarik bilatzen. Bere lana ahalik eta dedikazio handienarekin egin nahi du, kanoiaren oinean jarraitu, pandemian zehar egin zuen bezala, gauez, jaiegunetan edo Gabonetan, baina gutxietsita sentitu gabe egin nahi du, lan egiten duen eta bereak ez dituen eskubideak dituzten beste talde profesional batzuei begiratu behar izan gabe, edota kilometro gutxira, bere lanbideak Nafarroan baino baldintza hobeak dituen ere. Osasunbideako langileek lan-baldintza duinekin baino ez dute lan egin nahi.

Osasuneko langileek nahikoa dela diote. Dinamika gaizto horrekin amaitu behar da, hau da, urteetan desberdintasunik zuzendu gabe eta hobekuntzarik egin gabe jarraitzearekin, oso noizean behin kolektibo jakin baten aldarrikapenei erantzuteko, eta ordaintzeke dagoen guztia konpontzeak kostu onartezina duela aitzakiatzat hartuta, desberdintasunen bola gero eta handiagoa delako eta garestiagoa izango delako.

Gobernua konponbideak eskaintzen eta etenik gabeko bideari ekiten hasteko unea da, eta bide horretan Osasunbideko langileen bidezkoak diren aldarrikapenei erantzun behar zaie. Eta kontzentrazio horrekin eta grebarako deialdiarekin hasi gara, gutxieneko zerbitzu gehiegizkoek ohiko joko-arauekin aritzea eragozten digutela jakinda. Baina, hala ere, jarraitu egingo dugu.

Izan ere, langileentzako lan-baldintza duinak defendatzea Osasun Publikoa bera defendatzea da.

Horregatik, LAB, SAE, UGT, ELA eta CCOO sindikatuek honako aldarrikapen hauek helarazi dizkiogu Osasun Sailari:

Lan-baldintzak hobetzeari buruzko aldarrikapenak:

• Hainbat esparrutan arreta espezializatua emateko plantilla dimentsionatzea.
• Osasunbideko guardien kontzeptuaren alternatibak bilatzea.
• Lehen arretako erronkaren negoziazioan eta antolaketan parte hartzea.
• Karrera profesionala pertsonal sanitarioarentzat eta ez-sanitarioarentzat.
• Esklusibotasunaren osagarria mantentzea

Aldarrikapen ekonomikoak:

• Lehen Arreta.: Osasun Sailaren L.A.ra bideratutako aurrekontu-partida % 25eraino handitzea.
• Erosteko ahalmena berreskuratzea: KPI gehi % 3,5eko igoera 4 urterako konpromisoarekin.
• Ordainsari-osagarri gehigarria, TCAE eta OSASUN TEKNIKARIEN kolektiboentzat lehentasuna duena, mailen birkokatzea zuzentzen ez den bitartean.
• Hobekuntza ekonomikoak medikuen kolektiboarentzat: beste erkidego batzuekiko osasun lehiakorra lortu arte.
• Gizarte-langilearen, Gizarte-hezitzailearen eta Psikomotrizistaren lanpostuetako osagarriak B mailako lanpostuekin parekatzea.
• Telefonista Ofizial Telefonistarekin parekatzea.
• Bosturtekoaren zenbatekoaren igoera progresiboa, D mailako hasierako soldataren gainean kalkulatzeko.
• D mailako hasierako soldatari dagokion familia-laguntza ordaintzea langile guztiei.
• Txandakako osagarria: osagarria esleitzea A mailako hasierako soldataren % 6aren arabera pertsona guztientzat.
• Jaiegunetako lanaren eta gaueko lanaren konpentsazioa: gaueko eta jaieguneko orduaren prezioaren homologazioa, A maila jasotzen dutenekin.

Grebara deitzen zaituztegu datorren 15ean, 11:.00etan, Vianako Printzea kontsultategian hasi eta Nafarroako Jauregian administrazioko gainerako kideekin 11:30ean kontzentrazioan amaituko den zutabera. Arratsaldean, 17: 30ean, manifestazioa autobus geltokitik.

Zuen atxikimendua eta parte-hartzea funtsezkoa da.
Kalitatezko zerbitzu publikoen defentsan.
Guztiontzako lan-baldintza duinak
Mobiliza zaitez

 PDF Comunicado.

 PDF Cartel columna Osasunbidea + Huelga 15F.

La plantilla de Salud no busca conflictos. Solo pretende desempeñar su trabajo con la mayor dedicación, seguir al pie del cañón como lo hizo durante la pandemia, sea de noche, en festivo o en Navidad, pero quiere hacerlo sin tener que sentirse minusvalorado, sin tener que mirar a otros grupos profesionales con quienes trabaja y que tienen derechos que el suyo no tiene, o sin tener que ver con desánimo que, a pocos kilómetros, su profesión tiene mejores condiciones que en Navarra. Las y los trabajadores de Osasunbidea tan solo quieren trabajar con unas condiciones laborales dignas.

La plantilla de Salud dice basta. Hay que acabar con esta dinámica perversa de seguir durante años sin corregir desigualdades y sin acometer mejoras para atender muy de vez en cuando tan solo las reivindicaciones de algún colectivo concreto, excusándose en que solucionar todo lo pendiente tiene un coste inasumible, porque la bola de las desigualdades cada vez es mayor y será más costosa.

Es el momento de que el gobierno comience a ofrecer soluciones y a iniciar un camino sin pausa en el que se deben de ir atendiendo las justas reivindicaciones de las y los trabajadores de Osasunbidea. Y lo iniciamos con esta concentración y con la convocatoria de una huelga, conscientes de que unos abusivos servicios mínimos nos impiden jugar con las reglas del juego convencionales. Pero aun así, vamos a seguir.

Porque defender unas condiciones laborales dignas para el personal, es defender la propia Sanidad Pública.

Por este motivo, las Organizaciones Sindicales LAB, SAE, UGT, ELA Y CCOO hemos trasladado al Departamento de Salud, las siguientes reivindicaciones:

Reivindicaciones en cuanto a mejoras de las condiciones laborales:

• Dimensionamiento de plantilla en atención especializada en los diferentes ámbitos.
• Búsqueda de alternativas al concepto de guardias en Osasunbidea.
• Formar parte de la negociación y organización del reto de atención primaria.
• Carrera Profesional para personal Sanitario y No Sanitario.
• Mantenimiento del complemento de la exclusividad

Reivindicaciones de carácter económico:

• AP: Incremento de la partida presupuestaria destinada a AP del departamento de salud, hasta el 25%.
• Recuperación de poder adquisitivo: Subida del IPC más 3,5% con compromiso a 4 años.
• Complemento retributivo adicional con prioridad para los colectivos TCAE Y TÉCNICOS SANITARIOS, mientras no se corrija el reencuadramiento de niveles.
• Mejoras económicas para el colectivo médico: hasta la consecución de una sanidad competitiva respecto a otras comunidades.
• Equiparación complementos de los puestos de Trabajador Social, Educador Social y Psicomotricista a los puestos de Nivel B.
• Equiparación puesta de trabajo de Telefonista con Oficial Telefonista.
• Incremento progresivo del importe del quinquenio con objeto de calcularlo sobre el sueldo inicial del nivel D.
• Abono de ayuda familiar de todo el personal referida al sueldo inicial del Nivel D.
• Complemento turnicidad: Asignación del complemento conforme al 6% del sueldo inicial del Nivel A para todas las personas.
• Compensación trabajo festivos y trabajo nocturno: Homologación del precio de hora nocturna y festiva, con los que percibe el nivel A.

Os convocamos a la huelga del próximo día 15 a las 11 horas a la columna que se iniciará en el centro de consultas Príncipe de Viana y finalizará en una concentración en el Palacio de Navarra con el resto de la administración a las 11:30. A la tarde 17:30 Manifestación desde la estación de autobuses.

Vuestra adhesión y participación es fundamental.
En defensa de unos servicios públicos de calidad.
Condiciones laborales dignas para todos/as
Movilizate.