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   Excedencias  

SOLICITUD: Persona interesada. Deberá ponerse en conocimiento del
Letrada-o de la Administración de Justicia, Fiscal Jefa-e o responsable.
CONCESIÓN: Dirección General de Justicia.

 

• EXCEDENCIA VOLUNTARIA POR CUIDADO DE FAMILIARES 


DURACIÓN: Máximo 3 años por cada sujeto causante.

• Para atender al cuidado de cada hijo o hija, tanto cuando sea por
naturaleza como por adopción o acogimiento permanente o preadoptivo, a
contar desde la fecha de nacimiento o, en su caso, de la resolución judicial o
administrativa. No podrá desempeñar otra actividad que impida o
menoscabe el cuidado del hijo o hija.
• Para atender al cuidado de familiar que se encuentre a su cargo, hasta el
segundo grado inclusive de consanguinidad o afinidad que, por razones de
edad, accidente o enfermedad, no pueda valerse por sí mismo, y no
desempeñe actividad retribuida.
• Cuando un nuevo sujeto causante diera origen a una nueva excedencia, el
inicio del periodo de la misma pondrá fin al que se viniera disfrutando.
• Esta excedencia constituye un derecho individual del personal funcionario.
• Los funcionarios o funcionarias en esta situación podrán participar en los
cursos de formación que convoque la Administración.


 

  Eszedentziak  

ESKAERA: Pertsona interesduna. Jakinarazi behar zaio Justizia
Administrazioaren letraduari, fiskalburuari edota arduradunari.
ONARPENA: Justiziako Zuzendaritza Nagusia.

 

• SENIDEAK ZAINTZEKO BORONDATEZKO ESZEDENTZIA 


IRAUPENA: 3 urtez gehienez subjektu sortzaile bakoitzeko.

• Seme-alaba bakoitza zaintzeko, biologikoa izan nahiz adopziozkoa edo
harrera iraunkorrekoa edo adopzio-aurreko harrerakoa izan, jaiotza datatik
hasita kontaturik, edo ebazpen judizial edo administratiboa izan den egunetik
hasita. Eszedentzia emateko, ezinbestekoa da funtzionarioak deklarazio
batean adieraztea ez duela egingo umea zaintzea eragotziko edo trabatuko
dion beste jarduerarik.
• Arorobat, beren kargu duten senitarteko bat zaintzeko ere eszedentzia
hartzeko, urtebetekoa gehienez. Senitarteko horrek gehienez ere bigarren
graduko odolkidetasunekoa edo ezkontza ahaidetasunekoa izan beharko du;
berez baliatu ezin dena, adinaren, istripuren baten edo gaixotasunen baten
ondorioz; eta jarduera ordaindurik egiten ez duenan.
• Subjektu eragile berriak eszedentzia berria sortuko balu, aldi horren
hastapenak gozatzen ari zen aldiari emango dio amaiera.
• Eszedentzia hori funtzionarioen eskubide indibiduala da.
• Egoera honetan dauden funtzionarioek parte har dezakete Administrazioak
dei ditzakeen prestakuntza ikastaroetan.

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karramarro

 

Kartel PARO 4 horas empeoramiento

PDF Kartel PARO 4 horas Maiatzak 28 Mayo

 

 

ADM empeoramiento

Maiatzak 11 Mayo 11:30 > 14:00 Euskarabidea
Maiatzak 13 Mayo 9:30 > 12:00 Salón Blanca de Navarra del INAP
Maiatzak 13 Mayo 18:00 > 20:00 Sala de Conferencias de la 2ª planta del Condestable
Maiatzak 21 Mayo 10:00 > 12:30 Residencia Sto. Domingo de Lizarra
Ekainak 2 Junio 10:30 > 12:30 San José. Planta Baja
Ekainak 4 Junio 10:30 > 12:30 El Vergel. Capilla

* Batzar orduak eskatuta, hasi baino ordu erdi lehenagotik, bukatu eta ordu erdi beranduagora arte. Gogorarazten dugu langile bakoitzak hilabetero lau batzar-ordu dituela bere esku gehienez ere.

* Pedidas horas de asamblea desde media hora antes del inicio hasta media horas después del final. Recordamos que cada trabajadora dispone de un máximo de 4 horas de asamblea al mes.

 

 

Kartel PARO 4 horas empeoramiento

 

 

 

MANIFESTACION 16 Mayo

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