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Aurreakordioa lortu dugu Nafarroako Gizarte Ekintza eta Esku-Hartzearen II. HitzarmenerakoAdministrazioa 2025/02/06LABetik oso positibotzat jotzen dugu lorpen hau, eta bereziki eskertu nahi dugu plantillak iraila eta abendua bitarteko mobilizazioetan izan duen inplikazioa. |
Hemos alcanzado un preacuerdo para el II Convenio de Acción e Intervención Social de NavarraEsku-hartze soziala 2025/02/06Desde LAB lo valoramos muy positivamente y agradecemos la implicación de toda la plantilla en las movilizaciones realizadas entre septiembre y diciembre. |
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LABek esku-hartze sozialeko langileentzako batzarra antolatu duEsku-hartze soziala 2024/11/11LABen Iruñeko egoitzan izango da astearte honetan, azaroaren 12an, bi deialditan: goizeko 10:00etan eta arratsaldeko 17:00etan. |
Asamblea de LAB para la plantilla de intervención socialIntervención social 2024/11/11Tendrá lugar en la sede de LAB de Iruñea este martes 12 de noviembre, en doble convocatoria: a las 10:00 y a las 17:00 horas. |
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Nafarroako Ekintza eta Esku-hartzearen II. Hitzarmenaren Negoziazioaren Azken FaseaSoziokomunitarioa 2024/10/16 Dakizuenez, Nafarroako Gizarte Ekintza eta Esku-hartzearen I. Hitzarmenaren indarraldiko azken urtean gaude. 2023ko irailean beste negoziazio-mahai bat eratu zen, sektoreko langileen baldintzen hobekuntza sendotzeko bigarren hitzarmenaren negoziazioari hasiera emateko. |
Fase Final de la Negociación del II Convenio de Acción e Intervención Social de NavarraSoziokomunitarioa 2024/10/16Como conocéis estamos en el último año de vigencia del I Convenio de Acción e Intervención Social de Navarra. En septiembre de 2023 se constituyó una nueva mesa negociadora que daba inicio a la negociación del segundo convenio que afiance la mejora en las condiciones de las trabajadoras del sector. |
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Akordioa EIS Ilundaineko bigarren hitzarmenean!Soziokomunitarioa 2024/06/21Bigarren hitzarmena izang den honetan, hobekuntzak ezarri ahal izan ditugu soldatetan, antzinatasun plusetan eta baimenetan besteak beste. |
¡Acuerdo en el segundo convenio de EIS Ilundain!Soziokomunitarioa 2024/06/21En este que será su segundo convenio, hemos conseguido introducir mejoras en los salarios, en los pluses de antigüedad, y en los permisos entre otros. |
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Esku-hartze sozialeko II. hitzarmenaren negoziazioa motel doaSoziokomunitarioa 2024/05/28LABen Nafarroako bigarren hitzarmena lortzeko borrokan segituko dugu, uste osoa baitugu, langileen lan-baldintzak hobetuz gero, esku-hartze sozialeko sektoreak zerbitzu aparta eskaini ahal izango duela, arreta jasotzen duten pertsonek eta haien familiek merezi duten neurrikoa. |
La negociación del II convenio de intervención social avanza lentoSoziokomunitarioa 2024/05/28Desde LAB no dejaremos de luchar por lograr el segundo convenio navarro, pues estamos convencidas de que, si mejoramos las condiciones laborales de las trabajadoras, el sector de la intervención social podrá ofrecer un servicio a la medida de lo que se merecen las personas atendidas y sus familias. |
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San Juan de Dios ospitaleko langileok ez dugu nafar osasungintzako Low Cost langileak izaten jarraitu nahiSoziokomunitario 2024/05/24Iruñeko Udaletxe Plazan mobilizatu gara gaur goizean, izendatua izatekotan (egun hautagaia da) enpresak hiriaren errekonozimendua jaso eta Sanferminei hasiera emango dien txupinazoa botako duen leku berean. |
La plantilla de San Juan de Dios nos negamos a seguir siendo el Low Cost de la sanidad navarraSoziokomunitario 2024/05/24Nos hemos movilizado hoy en la plaza del Ayuntamiento de Pamplona, el mismo lugar donde la empresa puede recibir un reconocimiento de la ciudad y lanzar el Chupinazo (actualmente es candidata) que dé inicio a las fiestas de San Fermín. |
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Mejorando Cada Día Fundazioak (Avanvida S.L.) kudeaketa negargarria eta langileekiko tratu txarrak eskaintzen dituSoziokomunitarioa 2024/02/05LABetik, Avanvida S.L. enpresak Iruñerrian kudeatzen dituen osasun mentaleko etxebizitzetako langileek bizi duten egoera jasanezinaren berri eman nahi dugu. |
La Fundación Mejorando Cada Día (Avanvida S.L.) realiza una gestión nefasta y trata de un modo pésimo a las trabajadoras
Soziokomunitarioa 2024/02/05Desde LAB queremos hacer pública la insostenible situación que viven las trabajadoras de las viviendas con apoyo de salud mental gestionadas por Avanvida S.L. en la comarca de Pamplona-Iruñea. |
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SEDENAko Berdintasun Plana: eskasa eta gauzak aldatzeko batere asmorik gabekoaSoziokomunitario 2023/12/28LABek erabaki du Sedenako Berdintasun Plana ez sinatzea; ez du ematen gizarte heteropatriarkalaren benetako eraldaldaketaranzko pausorik. |
El Plan de Igualdad de Sedena, insuficiente y con nula vocación transformadoraSoziokomunitario 2023/12/28La sección de LAB en Sedena ha decidido no firmar; no cumple con el objetivo básico de avanzar hacia la transformación real de la sociedad heteropatriarcal. |
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Udal eta foru hauteskundeetan bozkatzeko ordaindutako baimenakMaiatzak 28 Hauteskundeak 2023/05/08
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Permisos retribuidos para votar en las elecciones forales y municipalesElecciones 28 Mayo 2023/05/08
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