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  Sanidad Estado

  Osasunbidea Navarra

 Osasunbidea Nafarroa

 

    Normativa General Básica

    Normativa Básica

    Oinarrizko Araudia

 
     
     
 
  • LEY FORAL 11/2023, de 29 de marzo, por la que se modifica la Ley Foral 11/1992, de 20 de octubre, reguladora del régimen específico del personal adscrito al Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea.
  • 11/2023 FORU LEGEA, martxoaren 29koa, zeinaren bidez aldatzen baita 11/1992 Foru Legea, urriaren 20koa, Nafarroako Osasun Zerbitzua-Osasunbideari atxikitako langileen berariazko erregimenari buruzkoa.
 
 
  • LEY FORAL 12/2023, de 29 de marzo, por la que se modifica el Texto Refundido del Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra, aprobado por Decreto Foral Legislativo 251/1993, de 30 de agosto.
  • 12/2023 FORU LEGEA, martxoaren 29koa, abuztuaren 30eko 251/1993 Legegintzako Foru-dekretuaren bidez onetsitako Nafarroako administrazio publikoen zerbitzuko langileen Estatutuaren testu bategina aldatzen duena.
 
 
  • Itzuli gabe dago 1990eko urtarrila baino lehenagokoa da, hau da, euskarazko NAO argitaratzen hasi aurrekoa.
 
 
  • Itzuli gabe dago 1990eko urtarrila baino lehenagokoa da, hau da, euskarazko NAO argitaratzen hasi aurrekoa.
 
  • Itzuli gabe dago 1990eko urtarrila baino lehenagokoa da, hau da, euskarazko NAO argitaratzen hasi aurrekoa.
 
 
 
   
     
 
  • DECRETO-LEY FORAL 2/2022, de 23 de mayo, de medidas para la realización de los procesos de estabilización derivados de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, en las Administraciones Públicas de Navarra.
  • 2/2022 FORU LEGE-DEKRETUAmaiatzaren 23koa, zeinaren bidez neurriak hartzen baitira Nafarroako Administrazio Publikoetan egonkortze prozesuak gauzatzeko, Enplegu publikoan behin-behinekotasuna murrizteko premiazko neurriei buruzko abenduaren 28ko 20/2021 Legearen ondorioz.
 
 
  • LEY FORAL 19/2022, de 1 de juliode medidas para la realización de los procesos de estabilización derivados de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, en las Administraciones Públicas de Navarra.
  • 19/2022 FORU LEGEA, uztailaren 1ekoazeinaren bidez neurriak hartzen baitira Nafarroako Administrazio Publikoetan egonkortze prozesuak gauzatzeko, Enplegu publikoan behin-behinekotasuna murrizteko premiazko neurriei buruzko abenduaren 28ko 20/2021 Legearen ondorioz.
 
 
  • LEY FORAL 25/2022, de 19 de septiembre, por la que se modifica la Ley Foral 19/2022, de 1 de julio, de medidas para la realización de los procesos de estabilización derivados de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, en las Administraciones Públicas de Navarra.
  • 25/2022 FORU LEGEA, irailaren 19koa, zeinaren bidez aldatu egiten baita 19/2022 Foru Legea, uztailaren 1ekoa, zeinaren bidez neurriak hartzen baitira Nafarroako Administrazio Publikoetan egonkortze prozesuak gauzatzeko, Enplegu publikoan behin-behinekotasuna murrizteko premiazko neurriei buruzko abenduaren 28ko 20/2021 Legearen ondorioz
 
 
  • ORDEN FORAL 316E/2022 Registro de profesionales sanitarios objetores de conciencia a realizar la prestación de ayuda a morir.

 

  • 316E/2022 FORU AGINDUA Heriotzarako laguntza emateko kontzientzia-eragozle osasun profesionalen erregistroa.
 

Normativa de personal

   Normativa Personal

   Langileen Araudia

 
 

Retribuciones

  Ordansariak  


  • D.F 158/1984, de 4 de julio, que aprueba el reglamento provisional de retribuciones del personal al servicio de las administraciones públicas de Navarra.
   
  • Decreto foral 225/1992, del15 de junio, por el que se establecen las direcciones y jefaturas de unidad de enfermería de zonas básicas de salud y sectores de salud mental, sus funciones y atribuciones.
   
 
 
 
 
  • D.F legislativo 251/1993, de 30 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido del estatuto del personal al servicio de las administraciones públicas de Navarra
   

 

 

 

  • D.F 68/2009, de 28 de septiembre, por el que se regula la contratación de personal en régimen administrativo en las administraciones públicas de Navarra.
  • Decreto foral 103/2017, de 15 de noviembre, por el que se regula el uso del euskera en las administraciones públicas de navarra, sus organismos públicos y entidades de derecho público dependientes.

  • Decreto foral 55/2009, de 15 de junio, por el que se regula el tratamiento del conocimiento del vascuence en la plantilla orgánica de la administración de la comunidad foral de navarra y sus organismos autónomos

 



  Carrera Profesional

  Lanbide-Karrera

 

 

 

 

 
   
     
     

Normativa Regulación Profesional

  Ingreso y provisión de puestos

  Sarrera eta hornikuntza postuak

 

  • Itzuli gabe dago 1990eko urtarrila baino lehenagokoa da, hau da, euskarazko NAO argitaratzen hasi aurrekoa.
 
  • DECRETO FORAL 83/2022, de 14 de septiembre, por el que se modifica el Decreto Foral 347/1993, de 22 de noviembre, por el que se regula el ingreso y la provisión de puestos de trabajo en el Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea.

83/2022 FORU DEKRETUA, irailaren 14koa, Osasunbidea-Nafarroako Osasun Zerbitzuan sartu eta bertako lanpostuak betetzeko arauak ematen dituen azaroaren 22ko 347/1993 Foru Dekretua aldatzen duena.

 
  • Real Decreto 954/2015, de 23 de octubre, por el que se regula la indicación, uso y autorización de dispensación de medicamentos y productos sanitarios de uso humano por parte de los enfermeros. 
  • Itzuli gabe dago 1990eko urtarrila baino lehenagokoa da, hau da, euskarazko NAO argitaratzen hasi aurrekoa.
 
   
 
 

 
  • Itzuli gabe dago 1990eko urtarrila baino lehenagokoa da, hau da, euskarazko NAO argitaratzen hasi aurrekoa.
 
 

  Jornada y calendario laboral

  Lanaldi eta lan-egutegia

 
 
  • Ley Foral 13/2012, de 21 De junio, de medidas urgentes en materia de personal al servicio de las administraciones públicas de  Navarra.  Jornada anual de los turnos.

   
     
     
     
     
     
     
     
 

  Contratación temporal

  Aldi baterako kontratazioa

 
       
 
  • ORDEN FORAL 347E/2017, de 23 de marzo,  por la que se aprueban las normas de gestión de las listas de aspirantes a la contratación temporal en los centros y establecimientos de los organismos autónomos adscritos al Departamento de Salud.
  • 347E/2017 FORU AGINDUA, martxoaren 23koa. Honen bidez onesten dira aldi baterako kontratatzeko izangaien zerrendak kudeatzeko arauak, Osasun Departamentuari atxikitako erakunde autonomoetako zentro eta establezimenduetarako.