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LABek exijitzen du lehenbailehen zuzendu dezatela familia-langileen soldaten finantzaketaAdministrazioa 2026/06/18Nafarroako Gobernuko Eskubide Sozialetako Departamentuan eskaera aurkeztu ondoren, martxoan jaso genuen departamentuaren erantzuna, non esan baitziguten 48/2020 Foru Dekretuan jasotako familia-langileen finantzaketa-moduluen "azterketa" egingo zutela. Hiru hilabete geroago, oraindik ez dugu erantzunik jaso, eta oinarrizko gizarte-zerbitzuen kolektibo horrek konparaziozko bidegabekeria onartezina jasaten jarraitzen du. |
LAB exige que se corrija inmediatamente la financiación del salario de las trabajadoras familiaresAdministrazioa 2026/06/18Tras la instancia presentada en el Departamento de Derechos Sociales del Gobierno de Navarra, en marzo recibimos la respuesta de que se iba a realizar un “análisis” de los módulos de financiación de las trabajadoras familiares recogidos en el DF 48/2020. Tres meses después aún no tenemos una respuesta y este colectivo de los servicios sociales de base sigue sufriendo un agravio comparativo intolerable. |
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LABek bere lidergoa indartu du Iruñeko Udalaren Haur EskoletanIruñeko Udal Haur Eskolak 2026/02/16Iruñeko Udalaren Haur Eskoletako langileen artean izandako hauteskunde prozesuen ondoren, indar sindikal indartsuena izan da berriz ere LAB, bai funtzionarioen eta administrarien artean, bai lan-kontratudunen artean. |
LAB refuerza su liderazgo en las Escuelas Infantiles del Ayuntamiento de IruñeaIruñeko Udal Haur Eskolak 2026/02/16LAB ha vuelto a ser la fuerza sindical más respaldada por la plantilla de las Escuelas Infantiles del Ayuntamiento de Iruñea, tras los procesos electorales celebrados este año entre el personal funcionario y administrativo, por un lado, y el personal laboral, por otro. |
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Istripua Gongoran... Enpresari geldi dadin eskatzen dioguSCPSA 2026/05/12PDF INFOadm Gongoran gertatutako istripu larria gertatu eta urtebetera, SCPSAko zuzendaritzak, agerikoa onartu beharrean, errua istripua izan zuten langileen gain kargatzen jarraitzen du, eta errekurtsoak bata bestearen atzetik jartzen, bere erantzukizuna saihesteko. |
Accidente en Góngora... Exigimos a la empresa que pare yaSCPSA 2026/05/12PDF INFOadm Un año después del grave accidente ocurrido en Góngora, la dirección de SCPSA, en lugar de aceptar lo evidente, continúa cargando la culpa sobre los propios trabajadores que sufrieron el accidente, y sigue interponiendo recurso tras recursos para eludir su responsabilidad. |
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Berriz ere gehiengoa lortu dugu Iruñeko Udaleko haur eskoletan!Iruñeko Haur Eskolak 2026/04/28Zuei guztioi esker, oraingoan ere LABek irabazi ditu Iruñeko Haur Eskoletako funtzionario eta kontratu administratibodun langileen hauteskundeak. Botoen % 55a jasota, jokoan zeuden 9 ordezkarietatik 5 lortu ditugu; berriz ere gehiengoa lortu dugu. Bejondeizuela! |
¡Hemos revalidado la mayoría en las escuelas infantiles del Ayuntamiento de Pamplona!Iruñeko Haur Eskolak 2026/04/28Gracias a vosotras y vosotros, una vez más LAB ha ganado las elecciones del personal funcionario y contratado administrativo de las Escuelas Infantiles de Pamplona. Con el 55 % de los votos, hemos obtenido 5 representantes de los 9 que estaban en juego; hemos revalidado la mayoría. ¡Enhorabuena! |
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TCC enpresan 2025ean aparteko 33.000 ordu baino gehiago pilatu direla salatu ditu LABek Lan IkuskaritzanMoventis TCC 2026/04/27Ohiko jokamoldea da enpresarentzat, eta gutxienez 2023tik aurrera, etengabe ari da hazten. Aurten soilik 130 langile baino gehiagok gainditu dute urtean 80 aparteko orduren muga, eta badira kopuru horren seikoitza lan egin dituztenak ere. Aldi berean, hala ere, enpresak kontratu partzialak dituzten pertsona asko mantentzen jarraitzen du. |
LAB denuncia ante Inspección de Trabajo las más de 33.000 horas extraordinarias acumuladas en 2025 en la empresa TCCMoventis TCC 2026/04/27Se trata de una práctica habitual que, desde 2023 al menos, va en continuo aumento. Solo este año han sido más de 130 las trabajadoras y trabajadores que han superado el límite legal de 80 horas extraordinarias al año, e incluso hay quienes han multiplicado por 6 esa cantidad. Al mismo tiempo, sin embargo, la empresa sigue manteniendo a un buen número de personas con contratos parciales. |
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Tokiko administrazioak 2026/03/26 |
Administraciones locales 2026/03/26
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LABek lortu du Udalak langile bati kalte-ordaina ematea, norberaren aferetarako eskatu zuen soldatarik gabeko lizentzia ukatu ziolakoTafallako Udala 2026/04/22Duela gutxi jakinarazitako epai batean, epaitegiak arrazoia eman dio langile baten eskubideak urratzeagatik LABek jarritako demandari. |
LAB ha conseguido que se indemnice a una trabajadora a la que se le impidió disfrutar de una licencia no retribuida por asuntos propiosTafallako Udala 2026/04/22En una sentencia conocida recientemente, el juzgado da la razón a la demanda interpuesta por LAB por la vulneración de derechos a una trabajadora. |
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Moventis TCC 2026/02/13
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Moventis TCC 2026/02/13
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Udalak 2026/02/10 |
La brecha salarial por género sigue siendo una lacra en los ayuntamientosUdalak 2026/02/10Pese a algunos avances en materia de igualdad de género en los ayuntamientos de Navarra persiste una brecha salarial evidente en prácticamente todos ellos. Los planes de igualdad que se están haciendo en algunos ayuntamientos y las memorias del departamento de Igualdad del Gobierno de Navarra ponen en evidencia esta realidad. |
