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U30eko greba orokorra: Langile Batzordearen atxikimendua eta BatzarraIruñeko Udala 2020/01/20Grebari lotutako bi nobedade ditugu: alde batetik, Langile Batzordearen atxikimendua eta ostegun honetako Batzarra. |
30E Huelga General: adhesión de la Comisión de Personal y asambleaAyuntamiento de Pamplona 20/01/2020Tenemos dos novedades relacionadas con la huelga: la adhesión de la Comisión de Personal y la asamblea de este jueves. |
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Segurtasun eta Osasuneko Batzordea, zereginez gainezkaIruñeko Udala 2020/01/07Abenduan, Segurtasun eta Osasuneko Batzordea egin zen. Dakizuenez, batzorde honetan laneko arriskuen prebentzioarekin eta gure lan osasunarekin zerikusia duten gaiak lantzen dira eta hiru hilabetean behin biltzen da. |
El Comité de Seguridad y Salud, repleto de asuntosAyuntamiento de Pamplona 07/01/2020En diciembre se reunió el Comité de Seguridad y Salud. Como ya sabréis, en este comité se tratan los temas relacionados con prevención de riesgos laborales y con nuestra salud laboral. |
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Plantilla organikoa, abenduko Langile Batzordeko protagonistaIruñeko Udala 2019/12/18Joan den asteazkenean, abenduaren 11n, hilabete honetako Langileen Batzordea egin zen, eta bertan bi gai nagusi jorratu ziren: |
La plantilla orgánica, protagonista de la Comisión de diciembreAyuntamiento de Pamplona 18/12/2019El pasado miércoles, 11 de diciembre, se celebró la Comisión de Personal de este mes, en la que dos fueron los temas principales que se trataron:
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23. artikulua berriro indarrean. “Egun urdinduak” berreskuratuakIruñeko udala 2019/08/13LABek Iruñeko Udalaren akordio kolektiboan jasotako “egun urdinduak” berreskuratzea lortu du, Giza Baliabideetako zuzendari ohiak baliorik gabe utzi ondoren. |
El artículo 23, de nuevo en vigor. Los “canosos”, recuperadosAyuntamiento de Pamplona 2019/08/13LAB ha conseguido recuperar los "canosos" contemplados en el Acuerdo Colectivo del Ayuntamiento de Pamplona que el anterior director de RRHH dejó sin validez. |
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Berdintasunaren eta Gazteriaren arloetako LEPak geldiaraztea euskararen, lan egonkortasunaren eta gizarte beharren aurka doaIruñeko Udala 2019/06/26 |
Paralizar las OPEs de Igualdad y Juventud atenta contra el euskera, la estabilidad laboral y las necesidades sociales
Ayuntamiento de Pamplona 2019/06/26 |
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Tafallako Udalean aurkeztuko gara berriz ere, gardentasunaren alde lan egiteko helburuzTafallako UdalaLAB bigarrenez aurkezten da Tafallako udalaren hauteskunde sindikaletara; aurrekoan baino ilusio handiagoz egiten dugu gainera. |
Nos volvemos a presentar en el Ayuntamiento de Tafalla para seguir trabajando por la transparenciaAyto de TafallaLAB se presenta por segunda vez a las elecciones sindicales en el Ayuntamiento de Tafalla con igual e incluso mayor ilusión que la vez anterior. |
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Iruñeko UdalaKontratatu administratiboentzako graduari buruzko batzarraIruñeko Udala 2019/02/15Atzo,otsailak 14, eta gai honek sortu dituen zalantzei erantzuteko asmotan, kontratatu administratiboentzako graduari buruzko batzarra egin genuen. |
Ayuntamiento de PamplonaAsamblea sobre el grado para personal contratado administrativoAyuntamiento de Pamplona 2019/02/15Ayer 14 de febrero, y con intención de aclarar las dudas que este tema ha generado, realizamos la asamblea sobre el pago del grado al personal contratado administrativo. |
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LABek baiezkoa emanen dio Nafarroako Toki Administrazioa Berrantolatzeko F. Legearen proiektuari, baina arlo honetako beharginen lan-eskubideak hobetzeko gehiago egin zitekeela azpimarratu dutokiantoki 2019/01/25
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LAB apoya el proyecto de Ley Foral de Reforma del mapa local, pero se lamenta de no haber avanzado más en cuanto a las condiciones laborales en este ámbitotokiantoki 2019/01/25
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Tokiko Mapa: LAB sindikatua gehien arduratzen duena da langileen lan baldintzetan izanen duen eraginakTokiantoki 2018/12/13Lege honek eragina izanen du toki administrazio guztietan. |
Mapa Local: La incidencia que tendrá en las condiciones laborales de la plantilla es lo que más preocupa al sindicato LABTokiantoki 2018/12/13Esta ley tendrá repercusión en todas las Administraciones Locales. |