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LABen ekimenez, epai batek Tuterako Udala kondenatu du, bidegabeko kaleratzeagatikTuterako Udala 2022/03/03LABek beste epai bat irabazi du bidegabeko kaleratze bategatik, eta, ondorioz, Tuterako Udala kondenatu dute langile bat berriz kontratatzera kaleratu aurretik zituen baldintza beretan, edo, bestela, 24.270 euroko kalte-ordaina ordaintzera. |
LAB gana una sentencia que condena al ayuntamiento de Tudela por despido improcedenteAyuntamiento de Tudela 2022/03/03LAB ha vuelto a ganar una sentencia por despido improcedente que condena al ayuntamiento de Tudela a readmitir a una trabajadora en iguales condiciones a las que regían con anterioridad al despido o la indemnice en la cantidad de 24.270 euros. |
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Castejongo UdalaLABek langile baten birkokapenari buruzko epai bat irabazi du Ayuntamiento de Castejón 2022/02/25 LABeko zerbitzu juridikoek Castejongo Udaleko langile batek jarritako erreklamazioa irabazi dute, zortzi hilabete igaro zirelako langilea beste lanpostu batean birkokatu gabe. Udalak ordaindu ditu jadanik 8 hilabete horietako soldatak eta Gizarte Segurantzako kotizazioak. |
Ayuntamiento de CastejónLAB gana una sentencia sobre la reubicación de un trabajador Ayuntamiento de Castejón 2022/02/25 Los servicios jurídicos de LAB han ganado una reclamación formulada por un trabajador del ayuntamiento de Castejón debido a que tardaron 8 meses en reubicarlo. El ayuntamiento ya ha procedido al pago de los salarios y cotizaciones de Seguridad Social de esos 8 meses. |
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LABek mutualitateen kontrako bere jarrera irmoa agertu dio UdalariIruñeko Udala2022/01/17LAB sindikatuak Udalari zuzendutako ohar bat erregistratu du. Ohar horretan, sindikatu batzuek (SPPME, SPMP-Afapna) Giza Baliabideei egindako eskaera gaitzesten dugu, gure lan-kontingentziak mutualitate batek kudea eta kontrola ditzan. |
LAB manifiesta al Ayuntamiento su oposición frontal a las mutuasAyuntamiento de Pamplona 17/01/2022El sindicato LAB ha registrado una nota dirigida al Ayuntamiento en la que mostramos nuestro rechazo a la petición que por parte de algunos sindicatos (SPPME, SPMP-Afapna) se ha realizado a Recursos Humanos para que nuestras contingencias laborales vuelvan a ser gestionadas y controladas por una mutua. |
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LABek ezinbestekotzat jo du plantillak egonkortzeko irizpideak adosteaUdalak 2022/01/12LABen ekimenez, Nafarroako toki administrazioak ordezkatzen dituzten sindikatuek bilera bat eskatu diote Toki Administrazioko Departamentuari, toki-entitate bakoitzaren behin-behinekotasunari buruzko datuak ezagutu eta plantillak egonkortzeari ekiteko irizpideak negoziatu ahal izateko. |
LAB ve imprescindible acordar los criterios para la estabilización de las plantillasUdalak 2022/01/12A iniciativa de LAB, los sindicatos representativos de las administraciones locales de Navarra han solicitado al Departamento de Administración Local una reunión para poder conocer los datos de temporalidad de cada entidad local y negociar los criterios con que se pretende abordar la estabilización de las plantillas. |
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Osasunbidea-Nafarroako Osasun Zerbitzuan artatuak izaten jarraitu nahi duguIruñeko Udala 2022/01/102015. urtean, Iruñeko Udaleko langileek bozketa batean erabaki genuen ezen, gaixotuz gero, Osasunbidea-Nafarroako Osasun Zerbitzuan artatuak izan nahi genuela, gaixotasun profesionala izan ala ez. Orain, Udaltzaingoko bi sindikatuk (SPPME eta SPMP) eta Afapnak erabaki hori aldatu nahi dute, eta, horrekin batera, gainerako langileek hartutako erabakia zanpatu. |
Queremos que nos siga atendiendo el Servicio Navarro de SaludAyuntamiento de Pamplona. 10/01/2022 En el año 2015 la plantilla del Ayuntamiento de Iruña/Pamplona decidimos en referéndum que enfermáramos de lo que enfermáramos, fuera de origen profesional o no profesional, nos atendieran en el Servicio Navarro de Salud (SNS-O). Ahora dos sindicatos de la policía municipal, SPPME y SPMP, junto con Afapna, quieren cambiar esta decisión pisoteando la decisión del resto de trabajadores y trabajadoras. |
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Olaztiko udala. Birkokapena Eduardorentzat, orain!Olaztiko udala 2021/06/14Olaztiko Udaleko Eduardo Lukin zerbitzu anitzetako langileak Gizarte Segurantzaren ebazpen bat jaso zuen iaz, ohiko lanerako ezintasun iraunkorra aitortzen diona; horren aurretik hainbat ezintasun-aldi izan zituen. Lehen egiten zituen lanak egiteko gaitasuna murriztua dauka, eta kotizazio-oinarriaren % 55eko pentsioa esleitzen zaio. |
Ayuntamiento de Olazti ¡Eduardo Lukin reubicación ya!Ayuntamiento de Olazti 2021/06/14El pasado año, tras diversos periodos de incapacidad, el trabajador de servicios múltiples del ayuntamiento de Olazti, Eduardo Lukin, recibió una resolución de la Seguridad Social en la que se le declaraba en situación de Incapacidad Permanente Total para su trabajo habitual. La capacidad para realizar los trabajos que antes llevaba a cabo se ve reducida y se le asigna una pensión del 55% de su base de cotización. |
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EEALeko langileek borrokan jarraitzen duteIruñeko Udala 2021/06/02 Udalaren Etxez Etxeko Arreta Lantaldeko langileek borrokan jarraitzen dute Navarra Sumak eta PSNk ezarritako kudeaketa ereduaren aldaketaren aurka eta zuzeneko kudeaketaren alde. Orain arte eginiko grebez gain, pasa den astean lanuzte bat egin zuten eta hilabete honetan lanuzte eta ekintza gehiago eginen dituzte. |
Las trabajadoras del EMAD continúan luchandoAyuntamiento de Pamplona 02/06/2021 Las trabajadoras del Equipo Municipal de Atención Domiciliaria siguen luchando contra el cambio de gestión impuesto por Navarra Suma y PSN y en favor de la gestión directa. Aparte de las huelgas hechas hasta ahora la semana pasada hubo otro paro y este mes realizarán más paros y acciones. |
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Etxez Etxeko Laguntza Zerbitzuko langileek kudeaketa publikoa defendatu dute eta Navarra Sumari eta PSNri aurre egin dieteIruñeko Udala 2021/04/30Atzo, Iruñeko Udaleko Etxez Etxeko Laguntza Zerbitzuko langileek greba egin zuten Navarra Sumak eta PSNk ezarritako kudeaketa ereduaren aldaketaren aurka eta zuzeneko kudeaketaren alde. |
La plantilla del Servicio de Atención Domiciliaria defiende la gestión pública y planta cara a Navarra Suma y PSNAyuntamiento de Pamplona 2021/04/30Las trabajadoras del Servicio de Atención Domiciliaria del ayuntamiento de Pamplona realizaron ayer la primera de las jornadas de huelga para protestar contra el cambio de gestión impuesto por Navarra Suma y PSN y en favor de la gestión directa. |
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Euskara ikastaroak 2021-2022Iruñeko Udala 2021/04/27Nafarroako Euskararen Institutuak- Euskarabideak prest ditu datorren ikasturterako eskainiko dituen euskara ikastaroak. Horiek 2021eko irailetik 2022ko ekainera bitartean eginen dira. |
Cursos euskera 2021-2022Ayuntamiento de Pamplona/Iruña 27/04/2021El Instituto Navarro del Euskera-Euskarabidea tiene preparados ya los cursos de eukera que ofertará para el próximo curso. Éstos se desarrollarán entre septiembre del 2021 y junio del 2022. |