LABek salatzen du aparteko orduen ondorioz 21 lanpostu baino gehiago galdu direla TCCn

20024an, aurreko urtean baino 5 lanpostu gehiago galdu dira.

Sindikatu honek 2023an jendaurrean nahiz Ikuskaritzan aurkeztu zuen enpresaren aurkako salaketa, langileek egiten zituzten aparteko orduen kopurua gehiegizkoa zela nabarmenduz. Ordutik enpresak hartu duen jarrerak argi uzten du ikusiarena egiten jarraitzen duela langileen egoera prekarizatzen duen arazo honen aurrean.

LAB denuncia que las horas extras en TCC suponen la eliminación de más de 21 puestos de trabajo

En 2024 se han perdido 5 puestos más que en el año anterior.

Tras la denuncia tanto pública como a Inspección que este sindicato realizó en 2023, hemos podido comprobar que la empresa no tiene intención de abordar el problema que sigue precarizando a su plantilla.

Azkenean, etxeko laguntza zerbitzuetako langileok prebentzioaren arloko araudi propioa dugu

PDF INFOadm Besteak beste, langileen lanleku diren etxe guztien ebaluazioa eginen da.

Por fin las trabajadoras de servicios de ayuda a domicilio contamos con una reglamentación propia en materia de prevención

PDF INFOadm Incluirá, entre otras cosas, la evaluación de todos y cada uno de los domicilios como lugar de trabajo de la plantilla.

Hauteskunde sindikalen balorazioa Iruñeko Udala 2025

LABi 15 boto faltatu zaizkio bakarrik Udaleko lehen indarra izateko. Horrez gainera, SPMP sindikatuaren desagerpenak udaltzainen gainerako sindikatuei eman dien bultzadari aurre egin diogu, eta SPPMEk adina ordezkari lortu ditugu.

Valoración elecciones sindicales Ayto de Pamplona 2025

LAB, a tan solo 15 votos de ser la primera fuerza municipal, resiste el empuje que la desaparición de SPMP ha dado al resto de sindicatos de Policía Municipal, y empata en número de delegadas a SPPME.

Iruñeko Udala
Gure lan-baldintzen alde egin dezagun

PDF Hauteskunde sindikalak 2025

Ayto. de Pamplona
Defender nuestra condiciones laborales

PDF Elecciones sindicales 2025

Hasitako lanarekin jarraitzea

Urte hauetan zehar, LAB erreferentziazko sindikatu bilakatu da Nafarroako administrazio guztietan langileen eskubideen alde borrokatzeko. Guretzat lehentasunezkoa da betiko konpromisoari eustea: gure ahalegin guztiak langileak defendatzera bideratzea.

Continuar con el trabajo iniciado

A lo largo de estos años, LAB se ha posicionado como un referente sindical en la lucha de los derechos de las y los trabajadores en todas las administraciones navarras. Consideramos prioritario enfocar nuestro trabajo en defender a la plantilla con el mismo compromiso de siempre.

LABek ordezkaritza lortu du berriz Eguesibarren

Ostiral honetan egindako lan-kontratudun langileen hauteskundeetan, LABek ordezkari 1 lortu du. Horrela, 4 urteren ostean, lan-kontratudunen batzordean ordezkaritza izatera itzuli da.

LAB vuelve a obtener representación en Eguesibar

En las elecciones al personal laboral celebradas este viernes, LAB ha obtenido 1 delegado. Vuelve así, después de 4 años, a tener representación en el comité de laborales.

LABek Antsoaingo Udalerako hauteskundeak irabazi ditu langile funtzionarioen arloan

Langileen Batzordea osatzen duten 7 ordezkarietatik 4 lortu ditugu, udal honetako hauteskundeetara aurkeztu ginen azken aldian izan genuen gehiegoa baino nabarmenagoa eskuratu dugularik. Gainerako hirurak UGT-SPPME koalizioak erdietsi ditu.

LAB gana las elecciones al Ayuntamiento de Antsoain en el ámbito del personal funcionario

Hemos logrado 4 de los 7 delegados y delegadas que conforman la Comisión de Personal, una mayoría superior a la que teníamos la última vez que concurrimos a las elecciones en la localidad. Los 3 restantes los ha obtenido la coalición UGT-SPPME.

TCC Aparteko orduak desagerrarazi eta lana banatu behar dugu

PDF INFOadm TCC
TCC enpresan dagoen egoera larriaren aurrean, LAB sindikatuak hausnarketarako proposamen bat egin nahi du.

Azken berriak zertan diren jakiteko, gogora dezagun duela hilabete gutxi batzuk sindikatu honek salatu zuela, bai Lan Ikuskaritzan, bai komunikabideetan, 2023an egindako aparteko orduen eta ordu osagarrien kopurua izugarria zela.

TCC Debemos acabar con las horas extras y repartir el trabajo

PDF INFOadm TCC
Desde el sindicato LAB en TCC queremos hacer una propuesta de reflexión ante una situación que nos parece extremadamente grave.

Para ponernos en antecedentes, recordamos que hace unos pocos meses este sindicato denunció, tanto en Inspección de Trabajo como públicamente en medios de comunicación, la exorbitante cifra de horas extras y horas complementarias realizadas en el año 2023.

IZEAko hautatze prozesuaetan gardentasuna exijitzen dugu

PDF INFOadm

LABetik, gehiengo sindikalarekin batera, lanean jarraitzen dugu enpresa honetan gure lan baldintzak hobetzen eta gaurkotzen. Nahiz eta enpresak hitzarmena “nekez hobetu daitekeela” dioen, negoziazioak aurrera segitzen du eta oraindik puntu garrantzitsuak geratzen zaizkigu negoziatzeko.

Pedimos más transparencia en los procesos selectivos de SCPSA

PDF INFOadm

Desde LAB seguimos trabajando, junto a la mayoría sindical, empeñados/as en mejorar y actualizar nuestras condiciones de trabajo en SCPSA. A pesar de que la empresa comenta que el convenio es “difícilmente mejorable”, la negociación sigue adelante y todavía nos quedan puntos importantes por negociar.