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Toki administrazioetako egonkortzea prestatzeko euskara ikastaroakUdalak 2022/11/24Euskarabideak maila egiaztatzeko probak prestatuko ditu toki administrazioetako egonkortze prozesuetan hizkuntza-eskakizuna duten plazak lortu nahi dituzten pertsonentzat. AEK-k pertsona horientzako ikastaroak prestatu ditu eta azaroaren 28an dira hastekoak. |
Cursos de euskera para preparar la estabilización de las administraciones localesUdalak 2022/11/24Euskarabidea va a preparar pruebas de nivel dirigidas a las personas que opten a las plazas con perfil lingüístico ofertadas en los procesos de estabilización de las administraciones locales. AEK ha preparado unos cursos dirigidos a esas personas que comenzarán a impartirse el próximo lunes 28 de noviembre. |
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Burlatako Kirol Patronatuko langileek dei egin dute gaur arratsaldean kirol kudeaketako grebara joatekoUdalak 2022/11/18Dei egin du bat egiteko gaur, 18:30ean, Baratxurien Plazatik abiatuko den mobilizazioarekin. Halaber, Toki Administrazioko Departamentuari eskatzen dio bitartekari lana egin dezala gatazka lehenbailehen konpontzeko. |
La plantilla del patronato de deportes de Burlada llama a acudir a la manifestación de esta tarde en poyo a la huelga de gestión deportivaUdalak 2022/11/18Llama a secundar la movilización que partirá hoy a las 18:30 desde la Plaza de los Ajos. Asimismo, exige al Departamento de Administración Local que haga de mediador para solucionar lo antes posible el conflicto. |
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Barañaingo Lagunak Udal Zerbitzuko langileak kirol kudeaketako grebaren alde agertu diraBarañain 2022/11/16Asteburuan instalazioak irekitzearen aurka azaldu dira, eta etorkizunean Lagunak elkarteak Barañaingo kirol instalazioen kudeaketa bere langile propioekin egin dezan desio dutela gaineratu dute. |
La plantilla del servicio municipal Lagunak de Barañain muestra su apoyo a la huelga en gestión deportivaBarañain 2022/11/16Se oponen a la apertura de las instalaciones en fin de semana y muestran su deseo de que en un futuro Lagunak asuma con personal propio la gestión de las instalaciones deportivas de Barañain. |
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Sindikatuok eta Udalak sinatu dugu langileentzako I. Berdintasun PlanaIruñeko Udala 2022/10/19Joan den urriaren 13an, Administrazioak eta sindikatuok Iruñeko Udaleko langileentzako I. Berdintasun Plana sinatu genuen. Plana osatzeko, egoeraren diagnostiko bat egin genuen Diagnostikoan atera ziren ondorioek argi uzten dute Iruñeko Udala ez dagoela libre gure gizartean pairatzen dugun genero-desberdintasunaren egiturazko arazotik |
Sindicatos y Ayuntamiento firman el I Plan de Igualdad InternoAyuntamiento de Pamplona/Iruña 19/10/2022El pasado 13 de octubre administración y sindicatos firmamos el I Plan de Igualdad Interno del Ayuntamiento de Iruña. En el diagnóstico de situación realizado quedó claro que el Ayuntamiento de Iruña no escapa al problema estructural de desigualdad por razón de género que sufrimos a nivel general en nuestra sociedad |
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LAB sindikatuari esker, Tuterako udalak onartu du hartu gabeko oporrak behar bezala ordaintzeaUdalak 2022/10/05
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LAB consigue que el ayuntamiento de Tudela reconozca el pago justo de las vacaciones no disfrutadasUdalak 2022/10/05
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Gobernuak toki-erakundeei egonkortzeko LEPak egiteko emandako jarraibideakUdalak 2022/08/25Toki Administrazioak Nafarroako toki-erakunde guztiei zirkular bat igorriko die, egonkortzeko LEP bereziari ekiteko jarraibideak jasotzen dituena. |
Instrucciones del Gobierno a las entidades locales para realizar las OPEs de EstabilizaciónUdalak 2022/08/25Administración Local va a remitir a todas las entidades locales de Navarra una circular con instrucciones para abordar el proceso de la OPE extraordinaria de estabilización. |
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Bero-boladak eta lan baldintzakIruñeko Udala 2022/07/27 Udal bulego askotan jasaten ari garen bero-boladetan izaten ari diren tenperatura altuak direla eta, LABek Udalari eskatu dio langileei jakinarazteko zein tenperatura-tartetan mantendu behar diren lantokiak. Kalean lan egiten duten langileei dagokienez, eskatzen dugu, gutxienez, protokoloak berrikustea eta zorrotz betetzea. |
Olas de calor y condiciones laboralesAyuntamiento de Pamplona/Iruña 27/07/2022 Debido a las altas temperaturas alcanzadas en muchas oficinas municipales en las olas de calor, LAB ha pedido al Ayuntamiento que informe al personal del rango de temperaturas en el que deben mantenerse los lugares de trabajo. En cuanto al personal que trabaja en la calle, pedimos que, como mínimo, se revisen los protocolos y se exija su cumplimiento. |
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Nafarroako Justizia Auzitegi Nagusiak arrazoia eman die Iruñeko Udaleko etxeko laguntzako langileeiUdalak 2022/06/13EH Bilduk gobernatu zuen urteetan, etxeko laguntzako zerbitzua Iruñeko Udalak berak kudeatu zuen. Navarra Sumak alkatetza lortu zuenean, zerbitzua kanpora atera zuen berriz. |
El TSJN da la razón a las trabajadoras del servicio de atención domiciliaria del ayuntamiento de IruñeaUdalak 2022/06/13El servicio de atención domiciliaria fue gestionado por el ayuntamiento de Iruñea durante los años que gobernó EH Bildu. Cuando Navarra Suma llegó a la alcaldía volvió a externacionalizar el servicio. |
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Mutualitate batek kontrolatuko ditu berriro gure laneko bajak eta kontingentziak
Iruñeko Udala 2022/04/21 Azken hilabeteetan, eta bi INFOren bidez, gure lan-kontingentzien estaldura berriz ere enpresaburuen elkarte pribatuek (mutualitateek) kudeatzera itzultzeko arriskuaz ohartarazi genizuen. Azkenean, aukera hori gauzatu egin da, SPPME eta AFAPNA-SPMP sindikatuek sustaturik. |
Una mutua controlará de nuevo nuestras bajas y contingencias laboralesAyuntamiento de Pamplona/Iruña 21/04/2022 En los últimos meses, y a través de dos INFO, advertíamos del peligro de que la cobertura de nuestras contingencias laborales fuese de nuevo gestionada por asociaciones privadas de empresarios, también conocidas como mutuas. Esta posibilidad, alentada por los sindicatos SPPME y AFAPNA-SPMP, se ha materializado finalmente |