LABek bere lidergoa indartu du Iruñeko Udalaren Haur Eskoletan

Iruñeko Udalaren Haur Eskoletako langileen artean izandako hauteskunde prozesuen ondoren, indar sindikal indartsuena izan da berriz ere LAB, bai funtzionarioen eta administrarien artean, bai lan-kontratudunen artean.

Joan den apirilaren 29an egin ziren funtzionarioen eta administrazio-kontratudunen hauteskundeetan, LABek lehen postua berretsi zuen, jokoan zeuden 9 ordezkarietatik 5 lortu baitzituen.

LAB refuerza su liderazgo en las Escuelas Infantiles del Ayuntamiento de Iruñea

LAB ha vuelto a ser la fuerza sindical más respaldada por la plantilla de las Escuelas Infantiles del Ayuntamiento de Iruñea, tras los procesos electorales celebrados este año entre el personal funcionario y administrativo, por un lado, y el personal laboral, por otro.

En las elecciones del personal funcionario y contratado administrativo, celebradas el pasado 29 de abril, LAB revalidó su primera posición al obtener 5 de las 9 delegadas en juego.

LABek 10 delegatu ditu guztira, Haur Eskoletako lehen indar sindikal gisa orain arte izan duen sendotuz eta bigarren indar sindikalaren ordezkaritza bikoiztuz.

LABek gainerako sindikatuek batera baino ordezkaritza handiagoa du.

Emaitza hauek LABeko ordezkariek urteetan zehar langileen batzordean zein enpresa batzordean langile guztien eskubideen alde elkarlanean egindako lanaren emaitza dira.

LABetik eskerrak eman nahi dizkiegu langile guztiei gure proiektuan jarritako konfiantzagatik eta bi hauteskundeetan jasotako babesagatik. Gehiengoaren babes horrek animatzen gaitu, posible bada, are indar handiagoz lan egiten jarraitzera, lan-baldintzak hobetzeko eta kalitatezko zerbitzu publikoak defendatzeko.

Aurretik erronka garrantzitsuak ditugu: plantilla organikoan dagoen partzialtasuna murriztea kontratazioak duintzeko, sukaldarientzako C mailaren aitorpena lortzea, kalitatezko haur eskola publikoen alde egiten jarraitzea, errelebo kontratuaren ezarpena lortzea, murgiltze linguistikoan aurrera egitea 0-3 urte ziklorako hezkuntza eredu koherente gisa eta lan arriskuen prebentzioa benetakoa eta eraginkorra izan dadin exijitzea, besteak beste.

Jasotako konfiantzak babes handia ematen dio orain arte egindako lanari, baina baita erantzukizun handia ere. LABek langileriaren ondoan egoten jarraituko du, bere beharrak entzuten eta negoziazio nahiz parte-hartze eremu guztietan bere eskubideak defendatzen.

LAB suma un total de 10 delegadas y delegados, consolidándose como primera fuerza sindical en las Escuelas Infantiles y duplicando la representación de la segunda fuerza sindical.

LAB cuenta con más representación que el resto de sindicatos juntos.

Estos resultados son fruto del trabajo realizado durante años por las representantes de LAB tanto en la comisión de personal como en el comité de empresa, órganos que han venido trabajando de manera conjunta en defensa de los derechos de toda la plantilla.

Desde LAB queremos agradecer a todas las trabajadoras y trabajadores la confianza depositada en nuestro proyecto y el apoyo recibido en ambas citas electorales. Este respaldo mayoritario nos anima a seguir trabajando con más fuerza si cabe para mejorar las condiciones laborales y defender un servicio público de calidad.

Por delante tenemos importantes retos: reducir la parcialidad existente en la plantilla orgánica para dignificar las contrataciones, lograr el reconocimiento del nivel C para cocineras y cocineros, seguir apostando por unas escuelas infantiles públicas de calidad, conseguir la implantación del contrato relevo, avanzar en la inmersión lingüística como modelo educativo coherente para el ciclo 0-3 años y exigir que la prevención de riesgos laborales sea real y efectiva, entre otras reivindicaciones.

La confianza recibida supone un importante respaldo al trabajo realizado hasta ahora, pero también una gran responsabilidad. LAB seguirá estando al lado de la plantilla, escuchando sus necesidades y defendiendo sus derechos en todos los ámbitos de negociación y participación.