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Nafarroako Museoa: beraiek esandakoa sinesten badute, berehala ekin beharko lioke lanariAdministrazioa 2026/06/26 PDF INFOadm |
Museo de Navarra: Si se creen sus propias palabras, deberían actuar de inmediatoAdministrazioa 2026/06/26 PDF INFOadm |
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Bero-bolada, krisi klimatikoa, laneko arriskuen prenemtzioa eta sen onaAdministrazioa 2026/06/24Kontu berria dirudien arren, 2022an, 2023an eta 2025ean ere salatu genuen neurriak hartu beharko liratekeela klima-aldaketaren ondorioei aurre egiteko. 2022an, 2023an, 2024an eta 2025ean, Nafarroako Gobernuan laneko arriskuen prebentziorako sistemaren eraginkortasunik eza salatu genuen. Eta berriz ere hemen gaude, gai bera hizpide dugula. |
Ola de calor, crisis climática, prevención de riesgos laborales y sentido comúnAdministrazioa 2026/06/24Aunque puede parecer nuevo, en 2022, 2023 y 2025 ya denunciamos que hay que tomar medidas al respecto de las consecuencias del cambio climático. En 2022, 2023, 2024 y 2025 denunciamos la inoperancia del sistema de prevención de riesgos laborales en Gobierno de Navarra. Y aquí estamos, con la necesidad de volver a hablar del tema. |
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Haur Eskoletako zerbitzu orokorretako langileak beharra sortzen denean bertan ordezka ditzaten exijitzen duguHaur Eskolak 2026/06/19Dagoeneko bi ikasturte oso daramatzagu Nafarroako Gobernuko haur eskoletako zerbitzu orokorretako langileen ordezkapenak egiteko arazo larriekin. Horrelako kontratazioak, egiten badira, oso berandu egiten dira, zoritxarrez. Eta batzuetan enpresa pribatuetara ere jotzen dute kontratazioak egiteko. Horrek tentsio larria eta gainkarga handia eragiten die langileei, horretarako beharrik izan gabe. |
Exigimos que el personal de servicios generales de las Escuelas Infantiles sea sustituido en cuanto se produzca la necesidadHaur Eskolak 2026/06/19Llevamos ya dos cursos enteros con serios problemas para sustituir al personal de servicios generales de las escuelas infantiles del Gobierno de Navarra. Lamentablemente, se ha vuelto habitual que estas lleguen muy tarde, si lo hacen. Y a veces incluso echan mano de empresas privadas. Eso provoca, de manera totalmente innecesaria, una grave tensión y una gran sobrecarga a la plantilla. |
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Gure lan baldintzak nabarmen okertzen dituen Legea onartu duteAdministrazioa 2026/05/27Administrazioak eta Afapna, CCOO eta UGT sindikatuek ontzat eman dute Nafarroako administrazio publikoetako langileen baldintzak arautzen dituen lege aurreproiektuaren azken testua. |
Han aprobado una Ley que empeora notablemente nuestra condiciones laboralesAdministrazioa 2026/05/27La Administración y los sindicatos Afapna, CCOO y UGT han dado el visto bueno al último texto del anteproyecto de Ley que regula las condiciones de las personas empleadas en las administraciones públicas de Navarra. |
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Estamentu militarra zuritzeari EZAdministrazioa 2026/05/27LABek uko egiten dio militarrekin kolaboratzeari, eta Aizoaingo kuartelean formazio jardunaldi bat egongo dela ikusita, beste leku batera eramateko eskatzen dugu, eta posible ez bada, bertan behera uzteko. Hala ez bada, LABek ez du parte hartuko. Gainera, Langileen Batzordeko gainerako sindikatuei proposamen honekin bat egiteko gonbidapena egingo diegu. Ezin dugu onartu gastu militarra gastu sozialaren kaltetan areagotzea. |
NO al blanqueamiento del estamento militarAdministrazioa 2026/05/27LAB se niega a colaborar con los militares, y ante la posible ubicación de una jornada de formación en el cuartel de Aizoáin, solicitamos trasladarla a otro lugar, y si no es posible, suspenderla. De no ser así, LAB no tomará parte en ella. Además, invitaremos al resto de sindicatos de la Comisión de Personal a que se sume a esta propuesta. No podemos permitir que el gasto militar desplace al social. |
Administrazioak aurrera atera du murrizketen Estatutua. Mobiliza gaitezen!Administrazioa 2026/05/26LABek ostegun honetan 4 orduko lanuztea egitera deitu du (11:00etatik 15:00etara), Nafarroako Administrazio Publikoetako langileentzako Estatutu proiektuaren azken testuaren aurka gaudela adierazteko. Testu horrek dagoeneko gainditu du Mahai Orokorra, eta orain Foru Parlamentuaren esku geratuko da. |
La Administración ha sacado adelante el Estatuto de los recortes. ¡Movilicémonos!Administrazioa 2026/05/26Desde LAB hemos convocado este jueves un paro de 4 horas (de 11:00 a 15:00) para mostrar nuestra oposición al último texto del proyecto de Estatuto para el personal de las Administraciones Públicas de Navarra. Un texto que ya ha salido de la Mesa General y ahora quedará en manos del Parlamento foral. |
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Kea saldu zuten...
Administrazioa 2026/05/14 |
Vendieron humo...
Administrazioa 2026/05/14
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Geldi dezagun gure eskubide eta lan-baldintzen atzerakada hauAdministrazioa 2026/05/13Nafarroako Administrazio Publikoetako Langileen Estatutuak 30 urte baino gehiago daramatza indarrean. Eta adabakiak jarri arren, zaharkitua geratu da XXI. mendeko Administrazioaren eta langileen beharrei erantzuteko. |
Paremos este retroceso de nuestros derechos y condicionesAdministrazioa 2026/05/13El actual Estatuto del personal de las Administraciones Públicas de Navarra lleva en vigor más de 30 años. Y aunque se ha ido parcheando, ha quedado obsoleto para responder a las necesidades de una Administración y un personal del siglo XXI. |
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Asteazken honetan, Estatutu hobe baten aldeko elkarretaratzeaAdministrazioa 2026/05/12Hitzordua 12:00etan izango da Nafarroako Jauregiaren aurrean (Karlos III.a, 2. zk.), eta bozgorailu gisa balioko du, bai egungo aurreproiektua atzera botatzeko eskatzeko, bai langile publikoei datorren maiatzaren 28ko lanuzte deialdiarekin bat egitera deitzeko. |
Este miércoles, concentración por un Estatuto mejorAdministrazioa 2026/05/12La cita será a las 12:00 frente al Palacio de Navarra (Carlos III, nº2), y servirá de altavoz, tanto para exigir el rechazo del actual anteproyecto, como para animar a las y los trabajadores públicos a secundar la convocatoria de paro del próximo 28 de mayo. |
