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Administrazioak kudeaketa txapuzeroa egiten du hezkuntza-laguntzako espezialisten kontratazioanAdministrazioa 2024/06/11 Hezkuntza-Laguntzako Espezialisten (HLE) kontratazioan, eskubide guztiak urratzen ari dira. Administrazioak ahalik eta gehien estutzen ditu, eta lanaldi eta baldintza onartezinak ezartzen. Pertsona horiek, prozesu publiko desberdinetan parte hartu duten arren, zenbaki bat besterik ez dute, baina ez destinorik eta, batzuek, ezta lanaldiaren portzentajea ere. |
La Administración hace una gestión chapucera en la contratación de Especialistas de Apoyo EducativoAdministrazioa 2024/06/11 En la contratación de Especialistas de Apoyo Educativo (EAE) se están vulnerando todos los derechos del colectivo. La Administración exprime al máximo e impone jornadas y condiciones inasumibles. Pese a haber participado en diferentes procesos públicos, solo tienen un número, pero carecen del destino e incluso algunas personas del porcentaje de su jornada. |
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Osasun langileentzako Lanbide Karrera onartu ondoren, Administrazioko gainerako langileentzako karrera lortzeko borrokan segituko duguAdministrazioa 2024/06/06Nafarroako Gobernuko gainerako langileentzako Lanbide Karrera estatutu berria prestatzeko eratu diren lan mahaietan lantzen ari da. Bileran, soldataren % 2ko igoera onartu da, eta Estatuak onetsi ondoren indarra hartuko du. |
Aprobada la Carrera Profesional del personal sanitario, seguimos trabajando con la del personal del resto de la AdministraciónAdministrazioa 2024/06/06La Carrera Profesional del resto del personal del Gobierno de Navarra se está elaborando en las mesas de trabajo creadas para desarrollar el nuevo Estatuto. En la Mesa se ha aprobado el incremento retributivo del 2% que se publicará tras la aprobación por parte del Estado. |
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Egonkortze prozesuan lanposturik gabe gelditzeagatiko konpentsazioaren gaineko argibide batzukAdministrazioa 2024/06/04Konpentsazio ekonomikoari buruzko guztia Egonkortze prozesuei buruzko 19/2022 Foru Legearen 12. artikuluak ezartzen du. Horren arabera, zuk betetzen duzun lanpostu hutsa lekualdatze lehiaketa baten bidez betetzen badute edo egonkortze prozesuetan beste lanposturen bat lortzen baduzu, ez dagokizu konpentsaziorik. |
Aclaración sobre el cobro de la compensación económica por quedar sin plaza en la estabizaciónAdministrazioa 2024/06/04Todo lo referente a la compensación económica la establece el artículo 12 de la Ley Foral de Estabilización 19/2022. Según ésta, no te corresponderá compensación si han ocupado tu vacante en un traslado o si obtienes cualquier otra plaza en los procesos de estabilización. |
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Astearte honetan hasiko da administrari izateko meritu-lehiaketako lanpostu hutsak aukeratzeko epeaAdministrazioa 2024/05/13Lehiaketara ateratzeko irizpideak betetzen ez zituzten lanpostu batzuk antzematearen ondorioz, prozedura bertan behera geratu zen. Bada astearte honetan, maiatzak 14, jarriko da berriz abian. |
Este martes se abre el plazo para elegir las vacantes del concurso de méritos de AdministrativoAdministrazioa 2024/05/13Tras la paralización provocada por la detección de algunas plazas que no cumplían con los criterios para sacarlos a concurso, este martes 14 de mayo se va a volver a poner en marcha el procedimiento de ingreso mediante concurso de méritos del personal Administrativo. |
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ISPLN 2024/05/09 |
Novedades para el personal del ISPLNISPLN 2024/05/09LAB quiere informar a toda la plantilla de las novedades acaecidas en las últimas semanas que tienen influencia en el Instituto. En las últimas semanas se han realizado reuniones de la Comisión de Personal del ISPLN con Gerencia, de la Mesa Sectorial de Salud (en la que participan los organismos autónomos de Salud) y de la Mesa General. |
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Bi epai garrantzitsu iruzurrezko kontratazioei buruzAdministrazioa 2024/05/06Berriki, bi epai garrantzitsu argitaratu dira, kontratua lege-iruzurrean izan dezaketen langileei eragiten dietenak. Horregatik, LABeko talde juridikoak egoera berriari buruzko informazioa eman nahi die epai horien eraginpean dauden pertsona guztiei. |
Dos sentencias importantes sobre el fraude en la contrataciónAdministrazioa 2024/05/06Recientemente se han hecho públicas dos sentencias que afectan al personal cuyo contrato pudiera encontrarse en fraude de Ley. Por ello, el equipo jurídico de LAB quiere informar a todas las personas afectadas. |
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2024-25 ikasturteko euskara ikastaroetarako epea, maiatzaren 8tik aurreraAdministrazioa 2024/05/07Euskarabideak prest ditu jada hurrengo ikasturtean Nafarroako Administrazio Publikoetako langileei eskainiko dizkien euskara-ikastaroak. Izen-emate epea datorren maiatzaren 8tik 13ra bitartean izango da. Ikastaroen inguruko informazio guztia Euskarabidearen webgunean dago eskuragarri. |
El plazo para los cursos de euskera del curso 2024-25, a partir del 8 de mayoAdministrazioa 2024/05/07Euskarabidea tiene ya preparados los cursos de euskera que ofrecerá el próximo curso al personal de las administraciones públicas de Navarra. El plazo de inscripción será del 8 al 13 de mayo. Toda la información sobre los cursos está disponible en la página web de Euskarabidea. |
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Hezkuntzak onartu egin du HLEen eta fisioterapeuten lanaldiaren portzentajea zuzentzeaAdministrazioa 2024/05/02LABek Arartekoaren Bulegoan jarritako kexa dela eta, Hezkuntzak atzera egin behar izan du eta ikastetxeetako laguntza-langileen aurka hartutako enegarren neurria zuzenduko du. |
Educación accede a corregir los porcentajes de jornada del personal EAE y FisioterapeutaAdministrazioa 2024/05/02La queja interpuesta por LAB ante el Defensor del Pueblo ha hecho que el Departamento de Educación tenga que recular en la enésima medida adoptada contra el personal asistencial de los centros educativos. |
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50. urteurrenaren harira, Maiatzaren Lehenean manifestazio eta jaialdi nazionala antolatu ditugu IruñeanLAB 2024/04/29LABen 50.urtemugako ospakizun betean dator aurtengo Maiatzaren Lehena. Une gozoa da sindikatuarentzat, zalantzarik ez. Hala ere, ez diogu gure bilakaerari bakarrik begiratzen. Gure misioa langileen lan eta bizi baldintzen alde borrokatzea da, eraldaketa soziala eta aldaketa politikoak eragitea. |
Con motivo del 50 aniversario de LAB, organizamos en Iruñea una manifestación y una celebración nacional el Primero de MayoLAB 2024/04/29El Primero de Mayo de este año llega en plena celebración del 50 aniversario de LAB. Es un momento dulce para nosotros y nosotras que, sin embargo, aspiramos más allá de la evolución que podamos tener como sindicato, ya que nuestra misión es luchar por las condiciones laborales y de vida de las trabajadoras y los trabajadores, así como generar una transformación social y cambios políticos. |