¿Qué diferencia hay entre días naturales y días hábiles? Días naturales: incluyen domingos y festivos. Días hábiles: no se cuentan ni los sábados, ni los domingos, ni los festivos. Los días inhábiles de cada año se publican en el BON todos los años. ¿Cuándo pueden ser disfrutados los días que corresponden en caso de enfermedad o ingreso hospitalario de un familiar? A lo largo de toda la duración de la enfermedad o ingreso, y en este último caso durante los 15 días siguientes al alta hospitalaria, siempre que sea compatible con las necesidades del servicio. ¿En qué caso podrán NO conceder un permiso retribuido por enfermedad o ingreso de familiares? Hasta que transcurra al menos un mes desde la finalización del disfrute de otro permiso concedido por el mismo sujeto causante. Si el ingreso se prolonga por más de un mes desde la finalización del permiso correspondiente, podrá concederse un nuevo permiso (Art. 23.5). ¿Cómo se tramita la solicitud de licencias o permisos? Aportando al órgano competente (superior inmediato) la documentación acreditativa de que se reúnen los requisitos exigidos. ¿Cuales son los deberes inexcusables? (Art. 28) Hasta ahora los deberes inexcusables no estaban definidos, con la modificación actual quedan enumerados expresamente. (Ver)
¿Cómo se tramita la solicitud de licencias o permisos? Aportando al órgano competente (superior inmediato) la documentación acreditativa de que reúne los requisitos exigidos para la concesión del permiso.
INSTANCIAS
¿Qué deben de contener las instancias?
Datos personales y datos del puesto de trabajo.
Motivo y periodo (en su caso) por el que se solicita.
Zein da egun naturalen eta egun baliodunen arteko diferentzia? Egun naturalak: igande eta jai egunak barne. Egun baliodunak: ez dira kontuan hartzen larunbatak, igandeak eta jai egunak. Urte bakoitzeko egun baliogabeak NAOn argitaratzen dira urtero.
Familiarteko bat gaixotu edo ospitaleratuz gero noiz hartu ahal ditu langileak dagozkion egunak?
Familiartekoaren gaixotasunak iraundu bitartean edo ospitalean dagoen bitartean, eta azken kasu honetan altaren hurrengo 15 egunetan, betiere bateragarria bada zerbitzuaren beharrekin. Zein kasutan UKATZEN AHAL ZAIO familiarteko bat gaixotu edo ospitaleratzeagatik langileari dagokion baimena? Baimena eragin duen subjektuagatik beragatik emandako beste baimen bat hartu denetik gutxienez hilabetea iragan ez bada. Ospitaleko egonaldiak hilabetetik gora irauten badu, beste baimen baterako eskubidea egonen da. (23.5. art.). Nola tramitatu behar da lizentzia edo baimen eskaera? Langileak baimena emateko eskatzen diren baldintzak betetzen dituela frogatzen duten agiriak organo eskudunari (gain-gaineko nagusiari) aurkeztuz. Zeintzuk dira halabeharrezko eginbeharrak? (28. art.) Orain arte halabeharrezko eginbeharrak ez zeuden zehaztuta, oraingo aldaketarekin horien zehaztapena espresuki egiten da. (Ikusi)
¿Cómo se tramita la solicitud de licencias o permisos? Aportando al órgano competente (superior inmediato) la documentación acreditativa de que reúne los requisitos exigidos para la concesión del permiso.
INSTANCIAS
¿Qué deben de contener las instancias?
Datos personales y datos del puesto de trabajo.
Motivo y periodo (en su caso) por el que se solicita.
Plaza de los Fueros, 1 Horario: lunes a viernes de 11:00 a 13:30
En virtud de dicha adhesión, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 38.4.b) de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, los ciudadanos/as puedan presentar en los registros de las citadas Entidades Locales adheridas, las solicitudes, escritos y comunicaciones que dirijan a la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y a la Administración General del Estado.
