Osasuneko Mahai Sektoriala:
Foru Lege eskasa eta kitatu gabeko zorra Lanbide Karrerarekiko

LAB-Osasunbideatik Foru Administrazioarekin hartutako akordioak berehala bete daitezela ari gara exijitzen. LABek ez du gutxieneko akordiorik sinatu -Funtzio Publikoaren Estatutuan ere egin ez duen bezala- eta ez du beherapenik egin. Foru Administrazioari eskatu diogu ordain dezala osasun-langileen karrera profesionalarekiko duen zorra, eta bete dezala Osasunbideko Profesionalen Zuzendaritzak gure sindikatuarekin hartu zuen konpromisoa. LABetik ez gara hasi Osasunari buruzko Foru Legeari buruzko iritzia ematen. Zertarako, hilabete luzeetako lanaren ondotik gure ekarpenak kontuan hartu ez badira.

Mesa Sectorial de Salud:
Una Ley Foral insuficiente y una deuda de Carrera Profesional sin saldar

Desde LAB Osasunbidea venimos exigiendo el cumplimiento de forma inmediata de los distintos acuerdos adoptados con la Administración foral. LAB ni firma acuerdos de mínimos, como es el caso del Estatuto de la Función Pública, ni hace rebajas. Hemos reclamado a la Administración foral que pague la deuda que tiene respecto a la Carrera Profesional del personal sanitario, y cumpla así con el compromiso firmado que adquirió la Dirección de Profesionales de Osasunbidea con nuestro sindicato. Desde LAB no hemos entrado a posicionarnos sobre la Ley Foral de Salud. Para qué, si después de largos meses de trabajo no se han tenido en cuenta nuestras aportaciones.

Buka dezagun behin betiko laneko jazarpen edo sexu-eraso mota oro

Osasunbidea 2026/01/20

PDF INFOadm PDF Kartela
Emakumeok eremu pribatuan jasaten dugun indarkeria eremu publikoan ere errepika daiteke, baita lan eremuan ere. Izan ere, lanpostu batzuen ezaugarriengatik eta egiturazko hierarkiengatik (erantzukizuneko lanpostuak), sexu-jazarpena edo sexuan oinarritutako jazarpena agertzeko baldintza eta dinamika egokiak sortzen dira.

Acabemos con toda forma de acoso o agresión sexual en el trabajo

PDF INFOadm PDF Cartel
La violencia que las mujeres sufrimos en el ámbito privado se puede reproducir también en el ámbito público, incluso en el ámbito laboral, generando, por las propias características de los puestos de trabajo y las jerarquías estructurales (de los puestos de responsabilidad), las condiciones y dinámicas propicias para que se desarrolle el acoso sexual o el acoso por razón de sexo en el trabajo.

Beste alde batera begiratzea ez da aukera bat. Aurrez aurre begiratzea, bai

LAB sindikatuak, Osasunbideko emakumezko langile batek salatutako gertakari larrien aurrean, bere erabateko gaitzespena eta baldintzarik gabeko babesa adierazi nahi die salaketa jarri duten emakumezko lankide guztiei. Oso kezkaturik gaude erabat arbuiagarriak eta salagarriak diren jarrera, ekintza eta jokabide horiek ikusita, non langileei eraso eta jazarpena egiten baitzaie laneko boterezko posizio batek ematen duen erabateko zigorgabetasunaz baliatuz.

Mirar hacia otro lado no es una opción. Mirarlo de frente, sí

El sindicato LAB, ante los hechos tan graves denunciados por una profesional de Osasunbidea, muestra su profunda repulsa y el apoyo incondicional a todas las compañeras denunciantes. Queremos subrayar nuestra profunda preocupación ante actitudes, acciones y conductas totalmente rechazables y denunciables, en las cuales se agrede y se acosa a trabajadoras desde la total impunidad de una determinada posición de poder laboral.

Blokeoa: Osasunari buruzko foru legerik gabe, guztientzako lanbide karrerarik gabe eta Oinarrizko Osasun Laguntza berritu gabe

PDF INFOadm LAB sindikatutik salatu nahi dugu Osasun Departamentua eta Nafarroako Gobernua ez direla gai herritarren arretari erantzuteko, zerbitzu publikoak blindatzeko eta langileen lan baldintzak hobetzeko behar diren egiturazko eta arauzko erreformak aurrera eramateko.

Bloqueo: sin Ley Foral de Salud, sin carrera profesional para todas y sin reforma de la Atención Primaria

PDF INFOadm Desde el sindicato LAB denunciamos la incapacidad del departamento de Salud y del Gobierno Foral para llevar a buen puerto reformas estructurales y normativas que satisfagan la atención ciudadana, blinden los servicios públicos y mejoren las condiciones laborales de la plantilla.

Lanbide karreraren ordainketa aurrekonturik gabe gelditu da

PDF INFOadm Ez da LAB sindikatutik lanbide karrera ordaintzeko aurrekonturik ez dagoela salatzen dugun lehenengo aldia. Oraingoan, aurrekontu faltak, A eta B mailei eragiteaz gain, Osasunbideak C eta D mailetako langile sanitarioekin duen zorrari eragiten dio bereziki.

El pago de la carrera profesional se queda sin presupuesto

PDF INFOadm No es la primera vez que desde el sindicato LAB denunciamos la falta de presupuesto para pagar la carrera profesional. En este caso dicha falta de presupuesto no solo afecta a los niveles A y B sino que se ceba en la deuda adquirida por Osasunbidea con los niveles C y D de las categorías sanitarias.

Osasunbideak negoziazioari trabak jartzen jarraitzen du

LAB sindikatuak erabateko desadostasuna agertu nahi du Osasunbideak hartutako neurri batzuen aurrean, langile guztioi zuzenean eragiten baitigute. Osasunbideko eta Funtzio Publikoko zuzendarien aldaketak nabarmenki atzeratu ditu martxan zeuden negoziazio prozesuak eta zenbait ekimen, eta argi gelditzen ari da Administrazioak ez duela batere asmorik inolako hobekuntzarik ezartzeko. Mahai sektorialaren azkeneko bileran aztertutako gai nagusiak hauek izan ziren: langileen fitxaketa, lan giroari buruzko inkesta, guardia lokalizatuak guardia presentzial gisa ordaintzea, unitateetan txandak aldatzeko politika, eta lanbide-karreraren zorra ordaintzea.

Osasunbidea sigue poniendo trabas a la negociación

El sindicato LAB muestra su total desacuerdo ante las medidas que está tomando Osasunbidea y que afectan de forma directa a toda la plantilla. El cambio de direcciones tanto de Osasunbidea como de Función Pública han hecho retroceder de forma sustancial las negociaciones y las iniciativas emprendidas mostrando de forma clara la nula intención de la Administración para establecer cualquier tipo de mejora. Entre las cuestiones más destacadas de esta última mesa se encuentran: el fichaje del personal, encuesta de clima laboral, pago de guardias localizadas como presenciales, política de cambio de turnos en las unidades y pago de la deuda de la carrera profesional.

Domínguez jauna: nora goaz? Zein da ibilbidea?

Legegintzaldia hasi zenetik, zure departamentutik gai batzuk oso garrantzitsuak zirela entzun dugu: Oinarrizko Osasun Laguntzari behar beste profesional eta behar adinako aurrekontua eman behar zaizkiola, irisgarritasuna hobetu behar dela, herritarren beharretara egokitzeko gai izan behar dugula, itxaron-zerrendak murriztu behar direla... Behin eta berriz zin egin zenuen hartutako neurriek fruitua emango zutela, konfiantza eta, batez ere, pazientzia izan behar genuela. Eta hara non, egun batetik bestera, bideo bat bidaltzen diguten jakinarazteko Alfredo Martínez Osasunbideko kudeatzaileak kargua utziko duela.

Señor Domínguez: ¿A dónde vamos?, ¿Cuál es la ruta?

Desde el inicio de la legislatura hemos estado escuchando por parte de su Departamento la importancia de cuestiones como potenciar y dotar de profesionales y presupuesto suficiente a la Atención Primaria, establecer la prioridad en la mejora de la accesibilidad, la necesidad de ser capaces de adaptarnos a las necesidades de la población, la importancia de la reducción de las listas de espera… Después de jurar y perjurar que determinadas medidas iban a dar su fruto, que había que tener confianza y sobre todo, paciencia, de la noche a la mañana se nos facilita un vídeo donde se anuncia el cese del Gerente de Osasunbidea, Alfredo Martínez.

Mahai sektoriala: Ez Osasunari buruzko Foru Legea, ez hobekuntzarik Oinarrizko Osasun Laguntzan, ez lanbide karrera

LAB sindikatuak Osasun departamentuaren jarrera irmoki kritikatzen du, Osasunbideko langile gehienak mespretxatzen jarraitzen duelako, helburu bakarra itxaron zerrendak murriztea baitu, “kosta ahala kosta eta erortzen dena erortzen dela”. Ondorioz, Mahai Sektoriala bakarrizketa huts bihurtu da; interes ekonomikoak baino ez dituzten eta gainerako langileentzat, herritarrentzat nahiz Osasunbidearentzat edozein hobekuntza oztopatzea helburu duten sindikatu jakin batzuen monologoa. Hori guztia Osasun departamentuak lagunduta ari da gertatzen, bulegoetan soilik gutxi batzuentzako izango diren hobekuntzak negoziatzen jarraitzen baitu. LAB sindikatuari onartezina iruditzen zaigu.

Mesa sectorial: Ni Ley Foral de Salud, ni mejoras en Atención Primaria, ni carrera profesional

El sindicato LAB critica la actitud del departamento de Salud que sigue ninguneando a la mayor parte de la plantilla de Osasunbidea al tener como único objetivo la disminución de las listas de espera, “cueste lo que cueste y caiga quien caiga”. La Mesa Sectorial se ha convertido en un monólogo copado por determinados sindicatos que solo persiguen intereses económicos y enturbiar cualquier mejora para la totalidad de la plantilla, para la ciudadanía y para el propio Osasunbidea. Todo esto favorecido por el departamento de Salud, que sigue negociando en los despachos mejoras para unos pocos y pocas. Algo que desde el sindicato LAB consideramos inadmisible.