Irailaren 30ean, goazen kalera! Hemen ez dago inor sobera!

PDF Elkarretaratzeen afixa

Plantillaren mobilizazioa guztiz beharrezkoa da egungo testuinguruan. Lanean ari diren 376 langilek etxean geratu behar izan dute, eta ziur gaude murrizketa gehiago ere izango direla. Murrizketa horiek guztioi eragingo digute. Argudio gehiago behar al dugu?

El 30 de septiembre, salgamos a la calle. ¡Porque aquí no sobra nadie!

PDF Cartel de las concentraciones

La movilización de la plantilla es totalmente necesaria en el contexto actual. Un total de 376 trabajadoras y trabajadores en activo se han visto obligados a quedarse en casa, y seguro que habrá más recortes. Y éstos nos afectarán a todos y todas. ¿Hacen falta más razones?

Nafarroako Gobernuak eta Osasun Departamentuak Osasunbideko 350 langile kaleratu dituzte

Osasun Departamentuaren kudeaketa kaskarraren ondorioz, eta Nafarroako Gobernuak osasun publikoarekin eta herritarrekin duen konpromiso falta dela eta, azken honetan zifra onartezinak ikusten ari gara, asistentziaren kalitatea eta langileen eskubideak inola ere bermatzen ez dituztenak. 

El Gobierno de Navarra y el Departamento de Salud mandan a la calle a 350 trabajadores de Osasunbidea

La pésima gestión del Departamento de Salud y el nulo compromiso del Gobierno de Navarra con la sanidad pública y la ciudadanía, están dejando unas cifras inaceptables que no aseguran de ninguna forma la calidad asistencial y los derechos de la plantilla. 

Harrerako langileak: segi dezagun borrokan!

Osasunbidea 2022/09/12

Uda bukatzear dagoela, ikusi dugu Kudeatzailetzak bere horretan segitzen duela harrerako langileen eginkizunen eta errekono-zimenduaren gainean deus ere negoziatu gabe. LABen iritziz, behar-beharrezkoa da estrategia adostu batzuk ezartzea langile horien lanari balioa emateko.

Personal de admisión, ¡sigamos con la lucha!

Osasunbidea 2022/09/12

Después del periodo estival, observamos que, desde Gerencia, se sigue trabajando sin que haya habido negociación alguna respecto a las funciones y el reconocimiento del personal de admisión. Desde LAB entendemos que se tienen que establecer estrategias consensuadas que aporten valor a nuestro trabajo.

Elkarretaratze isila egin dute Osasunbidean gertatutako azken eraso matxista salatzeko

Osasunbideak eta Arcasa enpresak egindako deialdiari erantzunez, eguerdi honetan dozenaka lagun elkartu dira langile batek joan den astean jasandako sexu-erasoa salatzeko.

Concentración silenciosa para denunciar el último ataque machista ocurrido en Osasunbidea

Respondiendo a la convocatoria realizada por parte de Osasunbidea y la empresa Arcasa, varias decenas de personas se han concentrado este mediodía para denunciar la agresión sexual que una trabajadora sufrió la semana pasada.

LABek dei egiten du Nafarroako Ospitale Unibertsitarioan gertatutako sexu-erasoa gaitzesteko elkarretaratzean parte hartzera

PDF Osasunbideko prentsa oharra

Nafarroako Oapitale Unibertsitarioko langile batek sexu-erasoa jasan zuen aurreko astean. Horren aurrean, Osasunbideak eta Arcasak elkarretaratze isila deitu dute ostiral honetarako, irailak 9, 12:00etan Vianako Printzearen Kontsulta Zentroaren aurrean.

LAB llama a participar en una concentración de repulsa a la agresión sexual ocurrida en el HUN

PDF Nota de Prensa de Osasunbidea

Una trabajadora del Hospital Universitario de Navarra fue víctima de una agresión sexual la semana pasada. Ante ello, Osasunbidea y Arcasa han convocado una concentración silenciosa de repulsa para este viernes, día 9 de septiembre, a las 12:00 ante el Centro de Consultas de Príncipe de Viana.

Osasuneko mahai sektoriala, 2022/9/6: egutegia, egonkortze prozesua, kontratazioa eta 347/1993 Foru Dekretua

LAB sindikatuak erne jarraitzen ditu mahai sektorialean sortzen diren berriak, eta, hala, han gertatzen diren nobedade nagusien berri ematen jarraituko dugu. Izan ere, enplegua finkatzeko fase erabakigarri batean sartu gara.

Mesa sectorial de salud 06/09/22: Calendario, proceso de estabilización, contratación y Decreto Foral 347/1993

El sindicato LAB se mantiene expectante ante las noticias que se generan en la mesa sectorial y seguirá informando a la plantilla de las principales novedades que se produzcan. Tenemos que tener en cuenta que se abre un periodo decisivo para la consolidación de empleo.

Horrela ez, Chivite andrea

Nafarroako Gobernuko lehendakariak Diario de Noticias egunkariari eskainitako elkarrizketa ikusita, LAB sindikatua erantzun beharrean sentitu da. Izan ere, elkarrizketa horretan, lehendakariak ezarritzat jotzen du osasun arretarako sistema berri bat, profesionalek eta erabiltzaileek onartzen ez dutena, haiekin ez baita ez adostu, ez negoziatu.

Así no Sra. Chivite

El sindicato LAB debe responder a la entrevista realizada a la presidenta del Gobierno de Navarra en Diario de Noticias, en la que da por hecho un sistema de atención sanitaria, que no ha sido consensuado, ni negociado ni aceptado por profesionales y personas usuarias.

Osasunbidea dirurik gabe lanbide karrera ordaintzeko

LAB sindikatutik, salatu nahi dugu gaur den egunean Osasunbidean ez dagoela aurrekontu-partidarik profesional askoren lanbide karreraren ordainketari aurre egiteko eta egoera hori aurtengo urtarrilaren 1etik jasaten ari garela. Osasunbideko lanbide karreraren sistema, gainera, bidegabea da, eta langileriaren zati txiki bati baino ez zaio aplikatzen. Horregatik, erreforma zabala behar du, Administrazioko langile guztiengana iritsi ahal izateko.

Osasunbidea sin dinero para hacer frente al pago de la carrera profesional

Desde el sindicato LAB denunciamos la falta de partida presupuestaria para hacer frente al pago de la carrera profesional de gran número de profesionales, una situación que se lleva arrastrando desde el 1 de enero de este año. Una carrera profesional injusta que, además de solo reconocer a una pequeña parte del personal de Osasunbidea, necesita una reforma amplia que abarque a todo el personal de la Administración.