Lanaldi partziala duten langileen lanaldia luzatzeaOsasunbidea 2023/10/24Arazo larria sortzen ari da langile batzuen lanaldiekin; izan ere, plantillak egonkortzeko prozesuan plaza bat lortu arren, prekarietatera kondenatuta daude, plaza horietako asko lanaldi partzialekoak direlako eta, zenbaitetan, lanaldiaren % 20, 30 edo 40koak direlako. |
Ampliación de jornada para personal laboral con jornada parcialOsasunbidea 2023/10/24Se está creando un grave problema con el personal que, pese a haber conseguido una plaza en el proceso de estabilización de plantillas, se ve condenado a la precariedad porque muchas de esas plazas son a tiempo parcial con jornadas que, en algunos casos, son del 20, 30 o 40% de la jornada. |
Akordioa bete dadila eskatzen duguOsasunbidea 2023/10/17Laster Osasuneko Mahai Sektorialerako deia egingo dute. LABetik eskatzen dugu bilera horretan azter dadila zenbatean betetzen ari den Osasun Departamentuarekin lanbide karrerari, esklusibitateari eta oinarrizko osasun laguntzari buruz lortu genuen akordioa, kontua gehiago atzeratu gabe. |
Exigimos que se cumpla el acuerdoOsasunbidea 2023/10/17Próximamente se va a convocar la Mesa Sectorial de Salud. Desde LAB, exigimos que en esta reunión se aborde de manera inmediata el cumplimiento del acuerdo al que llegamos con el Departamento en materia de Carrera Profesional, exclusividad y Atención Primaria. |
Kontuen Ganberak berretsi ditu LABek Osasunbideko itxaron zerrenden kudeaketa negargarriaren inguruan eginiko salaketakOsasunbidea 2023/09/29Nafarroako Kontuen Ganberak Osasunbideko itxaron zerrenden kudeaketan atzemandako irregulartasunek berriz ere agerian utzi dute nafarrei ematen zaien osasun arretan desparekotasun handia dagoela eta produktibitateen zein deribazioen kudeaketa erabat eztabaidagarria dela. |
La Cámara de Comptos reafirma las denuncias de LAB sobre la nefasta gestión de las listas de espera en OsasunbideaOsasunbidea 2023/09/29Las irregularidades detectadas por la Cámara de Comptos de Navarra en la gestión de las listas de espera de Osasunbidea han vuelto a poner en evidencia la existencia de un cúmulo de inequidades entre la población navarra y una gestión totalmente cuestionable de las productividades y derivaciones a centros privados. |
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Osasunbidea, maiatzaren 17a, hauteskunde sindikalak. Behin betiko erroldak eta mahaiei buruzko informazioaOsasunbidea 2023/05/15Asteazken honetan, maiatzaren 17an, Osasunbideko langile guztiak hautestontzietara deituta daude datozen lau urteetarako ordezkariak aukeratzeko. Halako garrantzia duten bozketak, non sindikatuek ordezkaritza lor baitezakete, gutxi batzuentzat bakarrik negoziatzen eta/edo adosten dutenak, edo lan erantsiagatik eta horrek dakarren erantzukizunagatik inolako akordiorik negoziatzen eta sinatzen ez dutenak. Datorren maiatzaren 17an publikoa defendatzen du. Eman botoa LABi. |
Osasunbidea, 17 de mayo, elecciones sindicales. Censos definitivos e información sobre las mesasOsasunbidea 2023/05/15Este miércoles 17 de mayo toda la plantilla de Osasunbidea está llamada a las urnas para elegir a sus representantes los próximos cuatro años. Votaciones con una importancia tal, que en ellas pueden obtener representación: sindicatos que negocien y/o acuerden solo para unos pocos o sindicatos que ni siquiera se molesten en negociar ni firmar ningún acuerdo, por el trabajo añadido y la responsabilidad que esto supone. El próximo 17 de mayo defiende lo público. Vota a LAB. |
Lehen mailako arreta: osasun publikoaren oinarrizko zutabea. Eredua aldatzea, aurrekontua handitzea eta plantilla dimentsionatzeaOsasunbidea 2023/05/12LABen argi daukagu Lehen Mailako Arreta izan behar dela Nafarroako Osasun Sistemaren oinarri nagusia. Hurbileko arreta izan behar du,giza arreta,eguneroko arazo larrietarako eta gaixotasun kronikoetarako eskuragarri dagoena. Horregatik, LABen lehentasunezkotzat jotzen dugu ekimenak eskaintzen jarraitzea eta langile guztien lehen mailako arretaren hobekontza orokorraren eta lan-baldintzen alde borrokatzea. Datorren maiatzaren 17an funtsezkoa da zure hauteskunde-mahaira hurbiltzea eta LABi botoa ematea; baina, era berean, garrantzitsua da ere gure informazioa zure gertukoen artean zabaltzen laguntzea eta, ezagutzen ez bagaituzte edo botoa nori eman ez badakite, gure borroka eta lan-ildoak ezagutzera animatzea. Publikoa defendatu. Eman botoa LABi. |
Atención Primaria: pilar básico de la sanidad pública. Cambio de modelo, mayor presupuesto y dimensionamiento de la plantillaOsasunbidea 2023/05/12En LAB tenemos claro que Atención Primaria debe ser la base fundamental sobre la que se asiente el Sistema Navarro de salud. Es y debe ser una atención cercana, humana, accesible tanto para los problemas agudos de cada día, como para las enfermedades crónicas. Es por ello que en LAB consideramos como prioritario seguir aportando iniciativas y peleando por una mejora global de la atención primaria y las condiciones laborales de toda la plantilla. El próximo 17 de mayo es fundamental te acerques a tu mesa electoral y votes a LAB; pero también es importante que, nos ayudes a difundir nuestra información entre tus allegados y allegadas y les animes, si no nos conocen o no saben a quién votar, a que conozcan nuestra lucha y líneas de trabajo. Defiende lo público Vota a LAB. |
Prestatzen ari diren langileek beren lan-baldintzak hobetzeko benetan lan egiten duten ordezkariak aldatu behar dituzteOsasunbidea 2023/05/09Osasunbidean prestakuntza jasotzen ari diren langileak (BAME, BAFE, BAEE... ) urte askotan ahaztuta egon dira beren lan-baldintzak negoziatzerakoan eta hobekuntzak lortzerakoan. Sindikatu korporatiboek kolektibo horren ordezkagaitasunean duten monopolioak atzerakada ekarri du, bai egungo prestakuntza-baldintzen negoziazioan, bai lan-etorkizun duin eta egonkor baterako aukeran. LAB sindikatu korporatibisten alternatiba da, eta maiatzaren 17ko hauteskundeetarako diziplina anitzeko hautagaitza bat prestatu du, prestakuntzan dauden langileei benetako aldaketa bat hautatzeko aukera ematen diena. |
El personal en formación necesita un cambio de representantes que realmente trabajen por mejorar sus condiciones laboralesOsasunbidea 2023/05/09El personal en formación en Osasunbidea (MIR, EIR, FIR, PIR...) ha sido durante muchos años el gran olvidado en la negociación de sus condiciones laborales y la obtención de mejoras. El monopolio en la representatividad de este colectivo por parte de los sindicatos corporativos ha supuesto un retroceso tanto en la negociación de sus condiciones formativas actuales como en la posibilidad de un futuro laboral digno y estable. LAB es la alternativa a los sindicatos corporativistas, y para las elecciones de este 17 de mayo ha confeccionado una candidatura pluridisciplinar que ofrece al personal en formación la oportunidad de optar por un cambio real. |
Osasunbidea: LAB da maiatzaren 17ko hauteskunde-prozesu guztietan hautagaitzak dituen sindikatu bakarraOsasunbidea 2023/05/03LAB sindikatuak maiatzaren 17ko hauteskunde sindikaletarako hautagaitzak aurkeztu ditu Osasunbidean, bai funtzionarioentzat, bai lan-kontratuko langileentzat (teknikarien eta administrarien elkargoa eta espezialisten elkargoa). Horrekin, Osasunbideko langile guztiak ordezkatzeko hautagaitzak osatzea lortu duen Osasunbideko sindikatu bakarra da. Lorpen hori funtsezkoa izan da, eta langileen laguntzagatik eta guztion lan-baldintzak hobetzen parte hartzeagatik lortu da. |
Osasunbidea: LAB es el único sindicato con candidaturas en todos los procesos electorales del 17 de mayoOsasunbidea 2023/05/03El sindicato LAB ha presentado candidaturas a las elecciones sindicales en Osasunbidea del próximo 17 de mayo tanto para personal funcionario como para el personal laboral (colegio técnicos y administrativos y colegio de especialistas). Con ello es el único sindicato de Osasunbidea que ha conseguido conformar candidaturas para poder representar a toda la plantilla de Osasunbidea; un logro fundamental y que ha sido posible por el apoyo de la plantilla y su implicación en la mejora de las condiciones laborales de todos y todas. |
Espetxeetako Osasuna, Osasunbideak bizkarra eman die erabiltzaileei eta profesionaleiOsasunbidea 2023/05/08LAB sindikatuak espetxe-osasuneko langileek planteatutako aldarrikapenen berri eman du. Izan ere, horien kudeaketa Nafarroako osasun-zerbitzuaren ardura izatera igaro da, eta antolamendu-gabeziak eta langileen murrizketak salatu ditu, beren eginkizunak modu ezin hobean egitea eragozten baitute. |
Sanidad penitenciaria, Osasunbidea da la espalda a usuarios y profesionalesOsasunbidea 2023/05/08El sindicato LAB se hace eco de las reivindicaciones planteadas por los/as trabajadores/as de sanidad penitenciaria, cuya gestión ha pasado a ser responsabilidad del Servicio Navarro de Salud y que denuncian carencias organizativas y recortes en personal que impiden realizar sus funciones de forma óptima. |
LABek osasun mentalerako eredu integral eta publikoaren alde egiten duOsasunbidea 2023/05/07LAB sindikatuak legegintzaldi osoan salatu du Nafarroako osasun mentaleko langileen eta erabiltzaileen egoera. Datorren maiatzaren 17an publikoa defendatu, LAB bozkatu. |
LAB apuesta por un modelo integral y público de salud mentalOsasunbidea 2023/05/07Desde el sindicato LAB llevamos denunciando durante toda la legislatura la situación en la que se encuentra la plantilla y los usuarios de la salud mental en Navarra. El próximo 17 de mayo defiende lo público, vota a LAB. |