LAB sindikatuak  Nafarroako Ospitale Unibertsitarioko X izpiak zerbitzuko langileen aldarrikapenak babestu ditu eta gerenteari eskatu plantilla behar bezala dimentsionatzeko

Larrialdietako zerbitzuak bateratu zirenetik, jarduerak esponentzialki egin du gora, baina langileen kopurua ez da proportzio berean igo.

LAB apoya las reivindicaciones de la plantilla de rayos de HUN y exige a la Gerencia un dimensionamiento adecuado de la plantilla

Desde la unificación de los servicios de Urgencias, se ha producido un aumento de actividad exponencial, sin que se haya traducido en un aumento similar de personal.

LABek gaitzesten du polizien kidegoak ospitalean egindako erakustaldia

LAB sindikatuko kideok salatu nahi dugu, "Ospitaleratutako Haurraren Eguna" dela eta, polizia-indarrek ospitaleetako zabalgunean egindako erakustaldia. Propagandarako ekintza honen aitzakia izan da goizean zezen-plazara joaterik izan ez duten haurrei ikuskizun hau eskaintzea.

LAB rechaza la exhibición de los cuerpos policiales en el recinto hospitalario

Desde el sindicato LAB queremos denunciar la demostración realizada en la explanada de hospitales por parte de fuerzas policiales con motivo del “Día del niño hospitalizado”. La excusa para este acto de propaganda ha sido la de ofrecer este espectáculo a los niños y niñas que no han podido asistir a la mañana a la plaza de toros.

Osasuneko Mahai Sektoriala

Onartu da osasun arloko langileentzako lanbide karrerari buruzko legea

LABek eta UGTk osatutako greba batzordeak akordio historikoa lortu du Nafarroako Gobernuko Osasun Departamentuarekin, lanbide karrera oraindik ez duten langileei ezartzeko Osasunbidean. Akordio horrek profesional horien lana aitortzen du eta osasun publikoaren kalitatean eragiten du, prestakuntza eta zerbitzuen helburuetan egiazko parte-hartzea bermatuz, eta, zalantzarik gabe, Osasunbidean mugarri bat izango da.

Mesa Sectorial de Salud

Aprobada la ley de carrera profesional para el personal sanitario

El acuerdo del comité de huelga conformado por LAB y UGT ha conseguido un logro histórico con el Departamento de Salud del Gobierno de Navarra para implantar la carrera profesional para el personal sanitario del Servicio Navarro de Salud que no la percibía. Un acuerdo que reconoce la labor de estos y estas profesionales y que redunda en la calidad de la sanidad pública asegurando formación, participación real en los objetivos de los servicios y que, sin duda, va a marcar un antes y un después en Osasunbidea.

Lanbide Karreraren aldeko elkarretaratzea

PDF Elkarretaratzeko komunikatua

Osasunbideko LABek elkarretaratzea egin du gaur plantilla osoarentzat lanbide karrera lortzearen alde. Mobilizazioa CCIren aurrean eta Nafarroako Osasun Zerbitzuko lantokien ateetan egin da. LABek azpimarratu du langile guztiek tentsioari eutsi behar diotela hasita dagoen prozesu hau ahalik eta lasterren gauzatzeko.

Concentración por la carrera profesional

PDF Comunicado de la concentración

LAB-Osasunbidea ha realizado hoy una concentración en favor de la carrera profesional para toda la plantilla. La movilización estaba convocada ante el CCI y a las puertas de los diferentes centros de trabajo del SNS. Desde LAB hemos subrayado la necesidad de mantener la tensión por parte de todo el personal para llevar a buen puerto lo antes posible este proceso ya iniciado.

Martxoaren 20an, mobilizatu zaitez plantilla osoarentzako lanbide karrera eskatzeko

PDF mobiliza zaitez lanbide karreraren alde

LABentzat oso garrantzitsuak dira mobilizazio horiek, guretzat funtsezkoa baita lanbide karrera ahalik eta berme handienekin ezartzea langile guztientzat: osasun arlokoentzat eta osasun arlokoak ez direnentzat. Hitzordua goizeko 11:00etan, CCIaren atean eta osasun zentroen atean (Lizarrako G.O.O., Tuterako S.E.O., Osasun Mentala- San Frantzisko Javier zentrua, Ubarmin eta osasun-zentroen atean).

El 20 de marzo, movilízate para una carrera profesional para toda la plantilla

PDF movilízate por la carrera profesional

LAB considera fundamentales estas movilizaciones para exigir que la carrera profesional se extienda al personal sanitario y no sanitario con las máximas garantías. La cita será a las 11:00 en la puerta del CCI y en la puerta de los centros (H.G.O-Lizarra, H.R.S-Tudela, Salud Mental-Centro San Francisco Javier, Ubarmin y la puerta de los centros de salud).

Fakultatiboek gainean dute Damoklesen ezpata

NUPek egindako REMENA txostenak argi uzten du 500 medikuk baino gehiagok 100.000 eurotik gora kobratzen dutela (horietako asko zerbitzuburuak). Txostenaren arabera, gainera, batez besteko soldata 85.000 eurokoa da, baina kopuru hori desitxuratuta dago; izan ere, goian aipatutako 500dik gorako mediku horien soldatek datu guztiak baldintzatzen dituzte.

La espada de Damocles que pende sobre el personal facultativo

El informe REMENA realizado por la UPNA saca a la luz que más de 500 facultativos cobran por encima de los 100.000 euros, muchos de ellos jefes y jefas de servicio. Se dice también que el sueldo medio de ese personal es de 85.000 euros, pero esta cifra está distorsionada porque el sueldo de esos más de 500 facultativos condiciona todos los datos.

Lanbide karrerari buruzko informazio batzarrak

LABek informazio batzarrak egingo ditu Osasunbideko eremu guztietan, eta horietan, Administrazioak ezarri nahi duen lanbide karrera eredua eta gure sindikatuak egin dituen ekarpenak azalduko ditugu.

Asambleas informativas sobre la carrera profesional

LAB va a realizar una serie de asambleas en Osasunbidea para explicar el modelo de carrera progesional que pretende desarrollar la Administración y las aportaciones realizadas por nuestro sindicato.

Osasunbidea: Lanbide garapena langile guztiontzat

Osasunbidea 2024/02/19

LABek proposatzen duen lanbide karreraren eredua langile guztiei zuzenduta dago. Prestakuntza eskubidetzat hartzen duen eredu bat defendatzen dugu: prestakuntza parte-hartzailea, helburuei dagokienez, eta justua ekonomikoki, zerbitzuen efizientzia ekarriko duena, profesionalen lana aitortuko duena eta herritarrei ematen zaien arretaren kalitatea hobetuko duena.

Osasunbidea: Carrera profesional para todo el personal

Osasunbidea 2024/02/19

El modelo de carrera profesional que propone LAB está dirigido a todo el personal. Defendemos un modelo que contemple la formación como un derecho, participativa en cuanto objetivos y justa económicamente, que redunde en la eficiencia de los servicios, reconozca la actividad de los y las profesionales y mejore la calidad de la atención de la ciudadanía.