Kontratazioari buruzko Foru Agindua:
berrikuntza nagusiak

Uztailaren 31n sartu zen indarrean 180E/2024 Foru Agindua, kontratatzeko izangaien zerrendak kudeatzeko arauak onartzen dituena. Jarraian azalduko ditugu Foru Agindu berriak dituen aldaketa esanguratsuenak, aurreko Kontratazioari buruzko Foru Aginduarekin alderatuta. Zalantzarik izanez gero, jar zaitezte gurekin harremanetan.

Orden Foral de contratación:
principales novedades

El día 31 de julio entró en vigor la Orden Foral 180E/2024, por la que se aprueban las normas de gestión de las listas de aspirantes a la contratación. A continuación, mostramos las modificaciones más importantes con respecto a la anterior Orden Foral de contratación. No dudéis en poneros en contacto con nosotras en caso de duda.

Osasun arloko Mahai Sektorialaren ekainaren 25eko bilerari buruzko informazioa

Gai asko jorratu dira gaurko mahai sektorialean, besteak beste: betetzeko zailak diren lanpostuak, erizaintzako langileen oposizio-lehiaketetarako baremoa eta kontratazioei buruzko foru agindu berria. Praktika asistentzialetako tutoreen gaia eta burutzetarako epaimahaien gaia ere aztertu dira.

Información mesa sectorial de Salud 25 de junio

Muchos temas encima de la mesa que se han tratado hoy en la mesa sectorial y que afectan tanto a las plazas de difícil cobertura, como al baremo para los concursos-oposición del personal de enfermería, así como el anuncio de publicación de la OF de contratación. También se ha tratado el tema de los tutores de prácticas asistenciales y los tribunales de jefaturas.

Lizarrako osasun barrutia
Etxeko ospitalizazioa ixteko arriskua, berriz ere

Lizarrako Osasun Barrutiko kudeatzailetza ez da gai arazoari konponbide bat bilatzeko, eta litekeena da uda osoan herritarrak etxeko ospitalizaziorik gabe uztea berriz ere. LABetik salatu nahi dugu kudeatzaileak eta zerbitzuburuak ez dutela deus ere komunikatu itxiera horri buruz eta ez dutela gaitasunik herritarren eta langileen kalterako izanen den egoera hori konpontzeko.

Área de Salud de Estella-Lizarra
La Hospitalización Domiciliaria, una vez más en peligro de cierre

La gerencia del Área de Salud de Estella-Lizarra se muestra incapaz de buscar una solución al problema, y es probable que vuelva a dejar sin hospitalización domiciliaria a la ciudadanía durante todo el verano. Desde LAB denunciamos la nula comunicación y la falta de capacidad resolutiva de la gerencia y la jefatura de servicio.

Fakultatiboen zerbitzu-burutzetako epaimahaien inpartzialtasuna zalantza

Nafarroako Ospitale Unibertsitarioko kirurgia pediatrikoko zerbitzuko burua izendatzeko epaimahaiaren osaketak eragin dituen zalantzak iritsi dira langileen batzordera eta Osasunbidera. Langileen batzordeko ordezkari izatea SMNri egokitu zaio, sindikatu guztiek txandaka betetzen baitute eginkizun hori. Sindikatu horrek uko egin dio NOUko zerbitzuko edozein kide sartzeari; argudiatu du ezinikusia dagoela eta hutsuneak ere badaudela balizko izangaiek behar dituzten ezaugarrietan.

La imparcialidad de los tribunales de jefaturas de servicio de personal facultativo en la picota

Las dudas generadas por la composición del tribunal para la designación de la jefatura de servicio de cirugía pediátrica de HUN han sido transmitidas tanto a la comisión de personal como al Servicio Navarro de Salud. La designación en este tribunal del representante de la comisión de personal le ha correspondido, por rueda de representatividad de todos los sindicatos, al Sindicato Médico de Navarra. Este sindicato ha rehusado incorporar a cualquier miembro del servicio perteneciente al HUN, alegando posible animadversión e incumplimiento de las características necesarias de los posibles candidatos y candidatas.

Maiatzaren 21eko mahai sektoriala: Mugikortasunari buruzko Foru Dekretuaren aldaketa onartu da

Osasuneko mahai sektorialean mugikortasunari buruzko dekretua, merezimenduen baremoa eta Euskararen Dekretua jorratu dira.

LABen, balioa ematen diogu ekimenak aurrera eramateko gaitasunari, sindikatu korporatibisten etengabeko zangotraben gainetik; izan ere, sindikatu horiek langileentzako alternatibak eta hobekuntzak proposatu beharrean, beren helburuak interes korporatibo hutsetan edo gainerakoekiko bereizketak eta pribilegioak sortzean finkatzen jarraitzen dute.

Mesa sectorial 21 de mayo: aprobada la modificación del Decreto Foral de Movilidad

En la mesa sectorial de Salud se ha abordado la modificación del Decreto Foral de movilidad, la del baremo de méritos y la del decreto del Euskera.

Desde LAB, ponemos en valor la capacidad para llevar iniciativas adelante a pesar de las continuas zancadillas de los sindicatos corporativistas que, lejos de proponer alternativas y mejoras para la plantilla, siguen fijando sus objetivos en intereses meramente corporativos o en generar distinciones y privilegios con respecto al resto.

LAB sindikatuak  Nafarroako Ospitale Unibertsitarioko X izpiak zerbitzuko langileen aldarrikapenak babestu ditu eta gerenteari eskatu plantilla behar bezala dimentsionatzeko

Larrialdietako zerbitzuak bateratu zirenetik, jarduerak esponentzialki egin du gora, baina langileen kopurua ez da proportzio berean igo.

LAB apoya las reivindicaciones de la plantilla de rayos de HUN y exige a la Gerencia un dimensionamiento adecuado de la plantilla

Desde la unificación de los servicios de Urgencias, se ha producido un aumento de actividad exponencial, sin que se haya traducido en un aumento similar de personal.

LABek gaitzesten du polizien kidegoak ospitalean egindako erakustaldia

LAB sindikatuko kideok salatu nahi dugu, "Ospitaleratutako Haurraren Eguna" dela eta, polizia-indarrek ospitaleetako zabalgunean egindako erakustaldia. Propagandarako ekintza honen aitzakia izan da goizean zezen-plazara joaterik izan ez duten haurrei ikuskizun hau eskaintzea.

LAB rechaza la exhibición de los cuerpos policiales en el recinto hospitalario

Desde el sindicato LAB queremos denunciar la demostración realizada en la explanada de hospitales por parte de fuerzas policiales con motivo del “Día del niño hospitalizado”. La excusa para este acto de propaganda ha sido la de ofrecer este espectáculo a los niños y niñas que no han podido asistir a la mañana a la plaza de toros.

Osasuneko Mahai Sektoriala

Onartu da osasun arloko langileentzako lanbide karrerari buruzko legea

LABek eta UGTk osatutako greba batzordeak akordio historikoa lortu du Nafarroako Gobernuko Osasun Departamentuarekin, lanbide karrera oraindik ez duten langileei ezartzeko Osasunbidean. Akordio horrek profesional horien lana aitortzen du eta osasun publikoaren kalitatean eragiten du, prestakuntza eta zerbitzuen helburuetan egiazko parte-hartzea bermatuz, eta, zalantzarik gabe, Osasunbidean mugarri bat izango da.

Mesa Sectorial de Salud

Aprobada la ley de carrera profesional para el personal sanitario

El acuerdo del comité de huelga conformado por LAB y UGT ha conseguido un logro histórico con el Departamento de Salud del Gobierno de Navarra para implantar la carrera profesional para el personal sanitario del Servicio Navarro de Salud que no la percibía. Un acuerdo que reconoce la labor de estos y estas profesionales y que redunda en la calidad de la sanidad pública asegurando formación, participación real en los objetivos de los servicios y que, sin duda, va a marcar un antes y un después en Osasunbidea.