Elkarretaratzeak Tuterako Osasun Barrutian, langile GUZTIENTZAKO lanbide karrera eskatzeko

PDF INFOadm Azaroko asteazken guztietan Tuterako Ospitalean elkartuko gara jendaurrean exijitzeko lanbide karrera ezar diezaietela sistema hori oraindik ez duten langile guztiei. Elkarretaratze horiek Ospitaleko atean egingo dira, 11:00etatik 11:15era arte. Horrela hasiera emanen diogu dinamika sorta bati, helburu duena langile guztientzako lanbide karrera lortzea eta, era horretan, bukaera ematea Osasunbideko 2.500 langilek baino gehiagok (hots, langile ez-sanitarioek) jasaten duten diskriminazioari, bigarren mailako langile gisa tratatzen baitira.

Concentraciones en el Área de Salud de Tudela por la carrera profesional para TODO el personal

PDF INFOadm Durante todos los miércoles del mes de noviembre vamos a realizar concentraciones en el Hospital de Tudela para exigir la carrera profesional para todo el personal que todavía no la disfruta. Las concentraciones se realizarán en la puerta del Hospital de 11:00 a 11:15. Iniciamos una serie de dinámicas que deben terminar por reconocer la carrera profesional para todo el personal y acabar con la discriminación que sufren más de 2.500, personas en Osasunbidea que son consideradas como personal “no sanitario” y, por tanto, como “personal de segunda”.

Osasunari buruzko Foru Legearen aurreproiektua: bidea zabalik pribatizatzeko

PDF Bidea zabalik pribatizatzeko
LAB sindikatutik, Osasunari buruzko Foru Legearen aurreproiektua zehatz-mehatz aztertu ondoren (une honetan ekarpenak egiteko fasean dago), egiaztatu dugu ezen, onetsiz gero, zailtasun asko egon daitezkeela osasun zerbitzu publikoari eusteko eta herritar guztiei osasun arreta egokia emateko, bai eta langileek gaur egun dituzten lan baldintzak eta eskubideak mantentzeko ere.

Anteproyecto Ley Foral de Salud: Carta blanca a la privatización de Osasunbidea

PDF Carta blanca a la privatización
Desde el sindicato LAB, después de un primer análisis pormenorizado del anteproyecto de Ley Foral de Salud, que en este momento se encuentra en periodo de aportaciones, constatamos las múltiples amenazas para el mantenimiento del Servicio público de Salud y la atención sanitaria a toda la población, así como a las condiciones laborales y derechos de la plantilla.

Osasunbideak ez ditu bete nahi lanbide karrerari buruzko akordioaren zati batzuk

Osasunbidearen lanbide karrerari buruzko akordioan negoziatu diren bi puntu ezinbesteko urratu nahi ditu: hasierako kokapena eta karrera ezartzeak eragindako zorraren ordainketa.

Osasunbidea incumple parte del acuerdo de carrera profesional

Osasunbidea se propone incumplir dos puntos imprescindibles negociados en el acuerdo de carrera profesional para el personal sanitario que no lo percibía: el encuadramiento inicial y el pago de la deuda derivada de la implantación gradual de la carrera.

Nafarroako Sindikatu Medikoa krediturik gabe gelditzen da

Denborak erakutsi du Nafarroako Sindikatu Medikoak 2019ko eta 2023ko greben ondorioz adostutako neurriak oso txarrak izan direla Osasunbidearentzat, oro har, eta bertako langileentzat, bereziki. Zita kopurua murriztu arren eta aparteko orduak ordaindu arren, profesionalak agortuta daude itxaron-zerrenden igoera esponentzialagatik. Hilean 400 euroko soldata-igoera lineala ere ez da eraginkorra izan talentua atxikitzeko.

El Sindicato Médico de Navarra se queda "sin crédito"

Las medidas pactadas por el Sindicato Médico de Navarra en las huelgas del 2019 y 2023 se han demostrado como un desastre para Osasunbidea en términos generales, de manera particular para su plantilla. La disminución del número de citas, el pago de horas extras y el aumento exponencial de las listas de espera, han agotado a los y las profesionales. Tampoco la subida lineal de 400 euros al mes ha sido efectiva para retener talento.

Osasunbideak 412 lanpostu betetzeko deialdia iragarri du

Oposizio-lehiaketa eta kontratazio zerrendak prestatzea zenbait kategoriatan.

Atzo, irailak 30, astelehenarekin, Osasunbideko zenbait lanpostu betetzeko deialdiak argitaratu ziren NAOn. Inskripzio-epea irekita dago jada eta hala egonen da datorren urriaren 30era arte.

Osasunbidea convoca 412 plazas

Concurso-oposición y constitución de listas de contratación en varias categorías.

Ayer, lunes 30 de septiembre salieron publicadas en el BON diferentes convocatorias de plazas en Osasunbidea. El plazo de inscripción está ya abierto y finalizará el próximo 30 de octubre.

Karrera profesionala guztiontzat

Eragozpen eta negoziazio luzeen ondoren, LABek sinatutako akordioaren zati bat betetzeko eguna iritsi da. Eta gure ustez, hau ezinbesteko urratsa da Osasunbideko langile guztientzat, osasun-arloko langileentzat eta osasun-arlokoak ez direnentzat, karrera profesionala ezartzeko.

Carrera profesional para todos y todas

Después de numerosos impedimentos y largas negociaciones hemos llegado al día en que se va a dar cumplimiento a una parte del acuerdo firmado por LAB, un paso fundamental para el reconocimiento de la carrera profesional para todo el personal de Osasunbidea, sanitario y no sanitario.

Lanbide karrera denontzat: irailaren 19an, Parlamentuaren aurrean

 

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Irailaren 19an C eta D mailetako osasun langileentzako lanbide karrera onetsiko dute Parlamentuan.

Carrera profesional para todos y todas: 19 de septiembre frente al Parlamento

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El próximo 19 de septiembre se aprueba en el Parlamento la carrera profesional para los niveles “C” y “D” sanitarios.

C eta D mailetako osasun langileen lanbide karrera azaroan ordainduko da

Beste gai interesgarri batzuk ere jorratu dira: Osasunari buruzko foru legea, aldi baterako barne igoera edota burutzak betetzeko sistema.

Irailaren 3 honetako Osasuneko Mahai Sektorialean, hurrengo hilabeteetan plantillarentzat oso garrantzitsuak izanen diren gaiak jorratu dira: Osasunari buruzko foru lege berria aurkeztu dute, berretsi egin dute Departamentuak datorren azaroan ordaindu nahi diela lanbide karrera C eta D mailetako osasun langileei...

La carrera profesional de los niveles C y D sanitarios se abonará en noviembre

También se han tratado otros temas de interés como la Ley Foral de Salud, la promoción interna temporal y la provisión de jefaturas.

En la Mesa Sectorial de Salud de este martes 3 de septiembre se han tratado temas que van a ser determinantes para la plantilla en los próximos meses: se ha presentado la nueva Ley Foral de Salud, se ha confirmado la intención del Departamento de abonar este año la carrera profesional a los niveles sanitarios “C” y “D”...