Blokeoa: Osasunari buruzko foru legerik gabe, guztientzako lanbide karrerarik gabe eta Oinarrizko Osasun Laguntza berritu gabe

PDF INFOadm LAB sindikatutik salatu nahi dugu Osasun Departamentua eta Nafarroako Gobernua ez direla gai herritarren arretari erantzuteko, zerbitzu publikoak blindatzeko eta langileen lan baldintzak hobetzeko behar diren egiturazko eta arauzko erreformak aurrera eramateko. Produktibitateetan eta osasungintza pribaturako deribazioetan xahutzen den dirua eskandalagarria da, itxaron-zerrendetako datuak onartezinak dira oraindik eta herritarren eta profesionalen gogobetetze-indizea inoiz baino baxuago dago. LAB sindikatuak ez du onartuko horrela jarraitzea, eta salaketa- eta aktibazio-mekanismoak bilatuko ditugu Osasunbideak erakusten duen moteltasuna iraultzeko.

Osasunari buruzko foru lege berri bat behar dugu lehenbailehen
LAB sindikatuaren ustez, funtsezkoa da Osasunari buruzko foru lege berri bat onestea, zerbitzu publikoak sustatzeko eta jarduera zein sektore pribaturako deribazioak kontrolatzeko. Lege horren barruan, gainera, ezinbestekoa da langileriari buruzko atal espezifiko bat jasotzea argi eta garbi. Osasunbideko langileek urteak daramatzate plantillaren egonkortasuna eta lan hobekuntzak eskatzen (lanpostuak betetzeko sistema, ordainsariak, lizentziak eta baimenak…). 30 urtetik gora dituen foru lege bat daukagu, eguneratu gabe dagoena, eta langileen araudia ere erabat zaharkitua dago, adabakiz betea. Osasun Departamentuak gure sindikatuaren eta hainbat eragileren ekarpenak mahai gainean ditu duela hilabete batzuk, eta datozen urteei begira herritarren arreta eta langileen eskubideak hobetzeko araudi moderno bat ezartzeko erabateko ezintasuna erakusten ari da.

Ez da dirurik falta, borondatea falta da. Lanbide karrera guztiontzat orain!
Osasunbideak, Funtzio Publikoak eta Administrazio osoak han eta hemen azpimarratzen dute lanbide karreraren garapena funtsezko tresna bat dela langileen errendimendua baloratzeko eta etengabeko prestakuntza bermatzeko. Alabaina, Osasunbidean, lanbide karrera langile ez-sanitarioei zabaltzea geldiarazi dute, nahita, Funtzio Publikoak eta Osasun Departamentuak ezezkoa eman dutelako. Osasunbideak aurrekontu faltaz hitz egiten jarraitzen du, baina benetan gertatzen dena da ez dutela langileen zati handi baten profesionaltasuna aitortu nahi. Ez da dirurik falta, borondatea da falta dena.

Jarrera klasista eta sinplista horrek agerian jartzen ditu, argi eta garbi, Administrazioaren esparru batzuen eta besteen artean gertatzen diren desberdintasunak eta bidegabekeriak. Osasunbidean, etengabe atzeratzen ari dira lanbide karrera maila guztietako langileei ordaintzea, eta, gainera, onartuta eta hitzartuta dauden zorrak ez ordaintzen saiatzen ari dira. Gauza bera gertatzen da langileen prestakuntzarekin. Gure sindikatuarentzat ezinbestekoa da prestakuntza hori sektore publikotik beretik ematea, eta “benetako” orduak ematea prestakuntza egin ahal izateko.

Oinarrizko Osasun Laguntza
Oinarrizko Osasun Laguntzaren erreformak tiradera batean jarraitzen du. Baina zenbait komunikabidek eta alderdi politikok filtratu dutena ikusita, uste dugu aurreikusten diren planak ez direla nahikoak izanen Oinarrizko Osasun Laguntzaren egoera orokorra eta gabeziak hobetzeko, Osasun Departamentuko arduradunek erabat gutxiesten baitute osasun arretaren esparru hori. Ez da aurreikusten aurrekontua handitzea, ezta irisgarritasuna eta zeharkakotasuna handitzeko benetako estrategiarik ere. Osasun arretaren oinarrizko zutabea Oinarrizko Osasun Laguntza da, baina, hala ere, “ospitalezentrismoaren” aldeko apustua egiten jarraitzen dute, baliabideen zentralizazioa bultzatuz eta landa-eremuetako despopulazioa eraginez.

LABek ez du onartuko legealdiaren bukaera honetan eskuineko alderdiek eta sindikatu korporatiboek kapitalizatutako diskurtsoa nagusitzea, soilik bere interesengatik kezkatuta baitaude, herritarren eta langileen interes orokorra kanpoan utzita. LABek Osasunari buruzko foru lege berri bat exijitzen du, gaur egungo errealitatera eguneratua eta zerbitzu publikoak blindatu eta gure lan baldintzak berariaz hobetuko dituena. Osasunbideko langile guztientzako lanbide karrera behar dugu, behar bezalako aurrekontua eta prestakuntza aurreikusten dituena, eta hori are premiazkoagoa da langile ez-sanitarioen kasuan. Oinarrizko Osasun Laguntza erreformatzea ere urgentea da, konponbide bakarra ez dadila izan osasun zerbitzuak ixtea, eta, horretarako, etengabeko arretarako neurri eta aurrekontu duinak ezarri behar dira.

LAB sindikatuak behar diren dinamikak ezarri behar ditu gure arduradunek konpromisoa har dezaten –bai Departamentuaren barruan, bai bidezko diren esparru politikoetan– inor gogobetetzen ez duen inertzia horri bukaera emateko.

Bloqueo: sin Ley Foral de Salud, sin carrera profesional para todas y sin reforma de la Atención Primaria

PDF INFOadm Desde el sindicato LAB denunciamos la incapacidad del departamento de Salud y del Gobierno Foral para llevar a buen puerto reformas estructurales y normativas que satisfagan la atención ciudadana, blinden los servicios públicos y mejoren las condiciones laborales de la plantilla. Más allá del despilfarro económico en productividades y derivaciones a la sanidad privada seguimos en unas cifras de listas de espera inaceptables y una satisfacción en valores mínimos tanto de la ciudadanía como de las y los profesionales. El sindicato LAB no va a permitir que continúe esta deriva y buscaremos los mecanismos necesarios de denuncia y activación que permitan dar un vuelco a la inacción de Osasunbidea

Necesitamos ya una Ley Foral de Salud
El sindicato LAB considera fundamental una nueva Ley Foral de Salud que potencie los servicios públicos, controle la actividad y la derivación al sector privado y contemple de forma clara y nítida un apartado concreto en materia de personal. La plantilla de Osasunbidea lleva años pidiendo mejoras en provisión de puestos, estabilidad de la plantilla, remuneraciones, licencias y permisos… Seguimos con una Ley Foral sin actualizar, de más de 30 años, y una normativa de personal continuamente parcheada y obsoleta. El Departamento de Salud tiene las aportaciones de nuestro sindicato y de múltiples agentes desde hace meses y está mostrando su total incapacidad para establecer una normativa moderna que mejore la atención a la ciudadanía y los derechos de la plantilla para los próximos años.

No falta dinero, falta voluntad. Carrera profesional para todas y todos ya!
Desde Osasunbidea, Función Pública y el conjunto de la Administración, se habla del desarrollo de la carrera profesional como una herramienta fundamental para valorar el rendimiento y asegurar la formación continuada. En Osasunbidea se ha parado de forma premeditada la ampliación de la carrera profesional al personal no sanitario por la negativa tanto de Función Pública como del departamento de Salud. Osasunbidea sigue hablando de falta de presupuesto cuando lo que realmente ocurre es que se niegan a reconocer la profesionalidad de gran parte de la plantilla. No falta dinero, falta voluntad.

Esta actitud clasista y simplista demuestra claramente las diferencias y agravios entre los diferentes ámbitos de la Administración. En Osasunbidea se suman continuos retrasos en el pago de la carrera profesional de todos los niveles y además tentativas de no pagar deudas adquiridas y comprometidas. Lo mismo ocurre con la cuestión de la formación, que para nuestro sindicato es fundamental que sea impartida desde el sector público y con horas “reales” para realizarla.

Atención Primaria
La reforma de la Atención Primaria sigue metida en un cajón. Y visto lo filtrado por determinados medios de comunicación y algunos partidos políticos, entendemos que los planes que se contemplan son totalmente insuficientes para mejorar las condiciones generales y las carencias de una Atención Primaria totalmente ninguneada por los responsables del departamento de Salud. Ni se contempla aumento del presupuesto, ni una estrategia real para aumentar la accesibilidad y la longitudinalidad. Aunque la Atención Primaria sea un pilar básico en la atención, se sigue apostando por el “hospitalcentrismo” favoreciendo la centralización de recursos y provocando la despoblación de las zonas rurales.

LAB no va a permitir que este final de legislatura se convierta en un monólogo capitalizado por los partidos de derechas y sindicatos corporativos, solamente preocupados por sus propios intereses, mientras se deja fuera el interés general de la ciudadanía y la plantilla. LAB exige una Ley Foral de Salud actualizada que blinde los servicios públicos y mejore de forma específica nuestras condiciones laborales. Necesitamos una carrera profesional para todo el personal de Osasunbidea, de forma urgente para el personal no sanitario, con presupuesto y formación consolidada. Es urgente una reforma de Atención Primaria que no se conforme con el cierre de servicios sanitarios como única solución y que establezca medidas y presupuestos dignos para la atención continuada.

El sindicato LAB va a establecer las dinámicas necesarias para que nuestros responsables se comprometan, tanto en el Departamento como en las esferas políticas pertinentes, para que se ponga fin a esta inercia que a nadie satisface.