Tuterako Ospitalea: lan berdina, soldata berdinaOsasunbidea 2021/09/08Tuterako Ospitaleko langileek berriz ere erakutsi dute ez daudela ados, txanda berean lan berdina egin arren, soldata berdina kobratzen ez duten profesionalen artean gertatzen ari diren bidegabekeriekin. |
Hospital de Tudela: A igual trabajo, igual sueldoOsasunbidea 2021/09/08La plantilla del Hospital de Tudela ha vuelto a demostrar su disconformidad con los agravios que se están produciendo entre distintos profesionales que, realizando el mismo trabajo en los mismos turnos, no cobran lo mismo. |
Irailaren 8a:
Osasunbidea 2021/09/08 |
8 de septiembre:
Osasunbidea 2021/09/08 |
Oinarrizko Osasun Laguntza. Akoplamenduak. Behin-behineko esleipenaOsasunbidea 2021/9/12021/09/06 aldaketa Aurretiazko barne-akoplamenduaren behin-behineko esleipena: administrariak, erizainak, medikuak, pediatrak eta gizarte-langileak. |
Atención primaria acoplamientos. Adjudicación provisionalOsasunbidea 2021/9/1Modificación 06/09/2021 Adjudicación provisional del Acoplamiento Interno Previo de Personal Administrativo, Enfermería, Medicina,Pediatría y Trabajo Social. |
Oinarrizko Osasun Laguntza: datorkigun erreformaOsasunbidea 2021/08/25Oinarrizko Osasun Laguntzako arduradunekin astelehenean izandako bilerak ez du zalantzarako tarterik uzten Osasun Departamentuaren asmoen inguruan: oinarrizko osasun laguntzaren erreforma "bai ala bai" egin behar da, eta urtea bukatu baino lehen. Duela hamarkada batzuetatik pairatutako inbertsio eta planifikazio falta dela kausa, egungo kudeatzailea hainbat erabaki garrantzitsu hartzen ari da, eta LAB sindikatutik salatzen dugu hori ez dela kasualitatea. |
Atención Primaria: la reforma que vieneOsasunbidea 2021/08/25La reunión mantenida con Atención Primaria este lunes no deja lugar a dudas de las intenciones de la consejería de salud: reforma de atención primaria “sí o sí” y antes de final de año. La falta de inversión y planificación desde hace décadas está haciendo tomar decisiones a la gerencia actual, que desde el sindicato LAB denunciamos que no son casuales. |
Zeladoreak. Oposizio-lehiaketaren azken emaitzakOsasunbidea 2021/08/24Oposizio-lehiaketaren behin betiko emaitzak, gora jotzeko errekurtsoak ebatzi ondoren. |
Celador/a. Resultado final Concurso-OposiciónOsasunbidea 2021/08/24Publicado resultados definitivos del Concurso-oposición tras recursos de alzada. |
Tuterako Ospitalea ere minimoetan
Osasunbidea 2021/08/13 |
El Hospital de Tudela también bajo mínimos
Osasunbidea 2021/08/13 |
Nafarroako Ospitaleguneko akoplamenduak: ETEak, LTEak eta EZLTak. Behin-behineko zerrenda eta hasierako lanpostuakOsasunbidea 2021/8/4Nafarroako Ospitalegunea: ETEen, LTEen eta EZLTen akoplamenduetan parte hartzea eskatu dutenen behin-behineko zerrenda eta hasierako lanpostuak. |
Acoplamiento C.H.N: T.E.R, T.E.L y T.C.A.E. Lista provisional y plazas inicialesOsasunbidea 2021/8/4Complejo Hospitalario de Navarra: lista provisional de solicitudes para participar en el acoplamiento de T.E.R, T.E.L y T.C.A.E y plazas iniciales. |
Oinarrizko Osasun Laguntzako akoplamenduak. Onartu eta baztertuen behin betiko zerrendakOsasunbidea 2021/08/02408E/2021 Ebazpena, uztailaren 30ekoa, akoplamenduan onartu eta baztertu diren izangaien behin betiko zerrendak onesten dituena. |
Acoplamientos Atención Primaria. Listado definitivo admitidas/os y excluidas/osOsasunbidea 2021/08/02Resolución 408E/2021 de 30 de julio, por la que se aprueba la lista definitiva de admitidos y excluidos al Acoplamiento. |
Plantillaren behin-behinekotasuna: osasungintza publikoaren arrisku nagusiaOsasunbidea 2021/08/01Nafarroako Osasun Zerbitzuak pairatzen duen benetako pandemia behin-behinekotasuna da. Behin-behinekotasun horren ondorioz, lan-prekarietatea eta antolaketa-kaosa nagusitu dira, eta osasun publikoaren eguneroko jarduerari aurre egiteko "gutxienekoak" estaltzeko zailtasun handiak daude. Administrazio Publikoan behin-behinekotasuna murrizteko lege-dekretuak oraindik ere zalantza gehiago sortzen ditu zalantzaz beteriko plantillaren etorkizunari buruz. (Artikulu osoa irakurri) |
La eventualidad de la plantilla es el mayor peligro para la sanidad públicaOsasunbidea 2021/08/01La verdadera pandemia que sufre el Servicio Navarro de Salud es la eventualidad. Eventualidad que se traduce en precariedad laboral, caos organizativo y dificultad más que manifiesta a la hora de dar una cobertura de “mínimos” para hacer frente a la actividad diaria de la sanidad pública. El Decreto Ley para reducir la temporalidad en la Administración Pública no hace sino sembrar mayores dudas sobre un futuro incierto de la plantilla. (Leer artículo completo) |