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Vamos a pedir una medida de transparencia: que, a partir de ahora, se graben todas las reuniones que tengamos en la ANADP.Gardentasun neurri bat eskatuko dugu: hemendik aurrera, PAGNAn izanen ditugun bilera guztiak grabatuak izan daitezen. |
Grabadora en la Comisión de la ANADPANADP 2015/11/13Vuelve CCOO a arremeter contra LAB en la ANADP y vuelve a mentir. Sigue diciendo que LAB apoya el despido de un trabajador. ¿Y qué pruebas aporta? Ninguna. ¿Qué ha hecho LAB para apoyar ese despido? Nada. ¿En qué documento se refleja el apoyo de LAB a ese despido? En ninguno. Todo es mentira. Llegan al colmo de pedirnos a LAB explicaciones sobre las actuaciones que ha hecho la Dirección. ¡Pues pregúntenle a la Dirección! A nosotras pregúntenos por nuestros propios actos. Para poner en evidencia las mentiras de CCOO vamos a pedir una medida de transparencia: que, a partir de ahora, se graben todas las reuniones que tengamos en la ANADP. ¿Por qué insiste CCOO en difamar a LAB? “Una mentira repetida mil veces se convierte en verdad”. Eso es lo que piensan. Están muy nerviosos. El cambio de gobierno no les está sentando nada bien. ¿Por qué será? Cuando hace un par de años LAB propuso al resto de sindicatos realizar una serie de movilizaciones en defensa de los intereses de las plantillas, CCOO nos dijo que ellos no iban a hacer nada que pudiera desgastar al gobierno de UPN. Por supuesto LAB siguió adelante con las movilizaciones mientras CCOO se dedicaba a boicotearlas. CCOO como sindicato tiene todas las herramientas a su disposición no sólo para proponer sino para realizar lo que crean conveniente. Háganlo. CCOO podía haber convocado una movilización, podía haber convocado una asamblea, podía haber planteado una huelga. Pero no han hecho nada... Lo único que hacen es arremeter contra LAB. CCOO miente porque es claro y evidente que la defensa del trabajador no le importa. Lo está utilizando para atacar a nuestro sindicato, exclusivamente. Han sacado varias hojas criticando a LAB y ni una sola defendiendo al trabajador. CCOO miente porque acusa a LAB de que el famoso informe no se realiza por nuestra culpa. La Comisión de Personal está integrada por 6 sindicatos y, como se podrá ver reflejado en el acta, tras un amplio debate se llegan a unos acuerdos sobre actuaciones a realizar. Si a CCOO no le satisface lo acordado es su problema. CCOO miente a la Comisión porque niega haber mantenido una reunión de aproximadamente dos horas con la Dirección del Centro San José y oculta información a la Comisión sobre lo tratado en dicha reunión. ¿Por qué? CCOO miente porque, como bien sabe, el 3 de noviembre se contesta a la Subdirección de Gestión y Recursos vía instancia, trasmitiendo lo acordado en Comisión respecto al asunto del informe solicitado. CCOO miente cuando cita uno de los motivos que ha dado la Dirección para justificar el despido. En LAB preferimos no entrar en esos motivos ni hacerlos públicos porque creemos que son confidenciales y podrían ocasionar perjuicios al trabajador. CCOO por su parte no duda en utilizar esos datos confidenciales, eso sí, para volver a mentir. CCOO lejos de buscar una solución positiva para los trabajadores del Centro San José que están inmersos en una Intervención Psicosocial por parte del Servicio de Prevención, intencionadamente quiere generar más conflicto mintiendo. Y se lo volvemos a repetir, en LAB estamos muy ocupadas trabajando por mejorar las condiciones laborales de las plantillas y por hacer realidad el cambio político y social en Navarra. Haga CCOO lo que a bien considere que tiene que hacer y no nos hagan perder el tiempo. |
Grabagailua PAGNA BatzordeanPAGNA 2015/11/13CCOOk berriz ere LABen kontra egin du eraso PAGNAn (ANADP), eta berriz ere gezurren bidez. LAB langile baten kaleratzearen alde dagoela esaten du. Eta zer froga erakusten du? Bat ere ez. Zer egin du LABek kaleratze horren alde? Deus ere ez. Zein dokumentutan islatzen da kaleratze horren aldeko LABen jarrera? Batean ere ez. Dena gezurra da. Zuzendaritzaren jardueraren inguruan LABi azalpenak eskatzera ere iritsi dira. Bada, galde egin iezaiozue Zuzendaritzari!! Guri gure ekintzen inguruan galde egin iezaguzue! CCOOren gezurrak agerian uzteko gardentasun neurri bat eskatuko dugu: hemendik aurrera, PAGNAn izanen ditugun bilera guztiak grabatuak izan daitezen. Zergatik CCOOk behin eta berriz LABen izena zikindu nahi du? “Mila aldiz errepikatutako gezurra egia bilakatzen da”. Hori da pentsatzen dutena. Oso urduri daude. Gobernu aldaketak ez die on egin. Zergatik izanen da? Duela urte pare bat, LABek gainerako sindikatuei langileen interesen defentsan mobilizazioak egitea proposatu zienean, CCOOk esan zigun beraiek ez zutela UPNren gobernua higatzen ahal zuen ezer eginen. Jakina denez, LABek aurrera jarraitu zuen mobilizazioekin CCOO boikotatzen zituen bitartean. CCOOk sindikatu bezala bere eskura ditu tresna guztiak, ez bakarrik proposatzeko baizik eta komenigarri deritzoten guztia gauzatzeko ere. Egin ezazue. CCOOk mobilizazio bat deitu zezakeen, batzarra deitu ahal zuen, greba bat proposatu. Baina ez dute deus ere egin... Egiten duten gauza bakarra LABi eraso egitea izan da. CCOO gezurretan ari da, langilearen defentsa egitea inporta ez diola argi eta garbi gelditu delako. Erabiltzen ari da gure sindikatuari eraso egiteko, soil-soilik. LABi kritika egiten zenbait orri atera dituzte eta langilearen defentsan bat ere ez. CCOO gezurretan ari da LABi leporatzen diolako txosten ospetsua gure erruz ez egitea. Langileen Batzordea sei sindikatuk osatua da eta, aktan islatua ikusi daitekeen moduan, eztabaida luzea izan eta gero, gauzatu behar diren ekintzen inguruko akordioetara ailegatzen da. Adostutakoak ez badu CCOO asetzen bere arazoa da. CCOOk gezurra esan dio Batzordeari, izan ere San Jose Zentroko Zuzendaritzarekin bi ordu inguruko bilera bat ukan izana ezeztatzen du eta Batzordeari ezkutatzen dio aipaturiko bileran mintzatu zenari buruzko informazioa. Zergatik? CCOO gezurretan ari da, zeren eta oso ongi dakienez, azaroaren 3an Kudeaketa eta Baliabideen Zuzendariordetzari erantzun zitzaion instantzia bidez, Batzordean eskaturiko txostenari buruz adostu zena jakinaraziz. CCOO gezurretan aria da Zuzendaritzak kaleratzea justifikatzeko eman duen arrazoietako bat aipatzen duenean. LABek nahiago du arrazoi horietan ez sartu ezta publiko egin ere, konfidentzialak direla eta langilea kaltetu ahal dutela uste duelako. CCOOk bere aldetik ez du zalantzarik datu konfidentzialak erabiltzeko, hori bai, berriz ere gezurretan aritzeko. CCOOk Prebentzio Zerbitzua egiten ari den interbentzio Psikosozialean murgilduta dauden San Jose Zentroko langileentzako irtenbide positibo bat bilatu beharrean, nahita gatazka elikatu nahi du gezur gehiagorekin. Eta berriz ere esanen diegu, LABen oso lanpeturik gaude langileen lan baldintzak hobetzeko eta Nafarroan aldaketa politiko eta soziala gauzatzeko lanean. Egin dezala CCOOk beren ustez egin behar dutena eta denbora ez galduarazi besteoi. |
