“Seguimos necesitando cambios reales y soluciones verdaderas en lugar de parches, para seguir desarrollando, con estabilidad laboral y buenas condiciones, un servicio de calidad al colectivo tan especial al que atendemos”
Mirentxu Azkarate
Trabajadora en el centro Valle del Roncal y representante de LAB
¿El Gobierno estudia rescindir los contratos con SAR QUAVITAE?ANADP Sociocomunitario 2015/11/19La Agencia Navarra para la Autonomía y Desarrollo de las Personas (ANADP) estudia sacar nuevos concursos para estos centros, con más dinero público que en los anteriores y para que de nuevo las empresas privadas del ramo (incluida SAR Quavitae) opten a su gestión. Al mismo tiempo, la empresa, invita a los sindicatos a firmar un convenio que mantenga los salarios congelados durante 4 años y ya “implementará mejoras en años posteriores”. El problema es que las empresas han incumplido el convenio en los contratos vigentes, aduciendo que no hay dinero para pagar todos los derechos de la plantilla, aunque la Administración ha manifestado que sí, y para las trabajadoras del sector esta es una cuestión fundamental. Si la antigua dirección de la ANADP estaba en lo cierto, los esfuerzos económicos del actual equipo, podrían ir dirigidos a asegurar mejoras en el convenio incumplido en los últimos años, que aseguraran mejoras tras años de pérdida de poder adquisitivo. Y esto ayudaría a terminar con el conflicto que vivimos en el sector desde hace años. Si por el contrario el dinero extra que puede poner la administración va dirigido a cubrir parcialmente los descuelgues efectuados por las empresas gestoras, el enquistamiento del conflicto está servido. Las trabajadoras del sector estamos hartas de que nos quiten lo que es nuestro y se lo den a empresas que se lucran a nuestra costa y a costa de la calidad del servicio. Para terminar, añadir que el actual gobierno plantea dificultades presupuestarias para introducir partidas económicas mayores que dignifiquen nuestro convenio, al menos para el próximo año. Es cuestionable por ello, que si hablan de dificultades económicas, propongan como única posibilidad para gestionar los Centros de Atención a Personas con Discapacidad, la contratación de servicios con empresas privadas con ánimo de lucro. El beneficio empresarial que aseguran en los contratos puede ir destinado a mejorar la calidad del propio servicio y de las condiciones de las trabajadoras del sector. Hay experiencias cercanas en las que la gestión de servicios públicos no se contrata con este tipo de empresas, por lo que el actual Gobierno de Navarra, ese gobierno del cambio, tiene una oportunidad de oro para demostrar cuales son los cambios que se esconden tras tan bonito concepto. Nosotras seguimos necesitando cambios reales y soluciones verdaderas en lugar de parches, para seguir desarrollando, con estabilidad laboral y buenas condiciones, nuestras tareas de apoyo y cuidado al colectivo tan especial al que atendemos. |
SAR QUAVITAErekin duen kontratua deusezteko aukera astertzen ari da Gobernua?PAGNA Soziokomunitarioa 2015/11/19Pertsonen Autonomia eta Garapenerako Nafar Agentziak, konkurtso berriak ateratzeko aukera aztertzen ari dela baieztatu du, hauetan diru publiko gehiago jarriz, arloko enpresek (SAR Quavitae barne) aurkezteko aukera izan dezaten berriro ere. Aldi berean, sindikatuoi, soldatak lau urtez kongelatuak mantenduko dituen baina gerora hobekuntzak jasoko dituen, lan hitzarmen bat sinatzeko proposamena luzatu digute. Arazoa zera da; Enpresek, hasieratik adierazi dute momentuko kontratuetan, ez dela lan hitzarmenetan agertzen diren eskubide guztiak bermatzeko sobera diru jasotzen, ondorioz ez dute agertzen denarekin betetzen. Administrazioak aldiz, baietz dio, jarritako diruarekin ematen duela. Arloko langileontzat funtsezko kontua da hau. PAGNAko zuzendaritza zaharrak arrazoi bazuen, talde berriak, esfortzu ekonomikoak, lan hitzarmenean hobekuntzak egitera bidera ditzazke, urtetan galduz joan den erosmen ahalmena konpensatze bidean. Hau, urtetan bizi izan dugun gatazka konpontzeko lagungarria suertatuko litzateke. Administrazioak jar dezakeen diru gehigarria, enpresek egin dituzten deskuelgeak ordaintzera bideratzen bada ordea, gatazkak bere horretan jarraituko du. Arloko langileak, guri dagokiguna enpresek eramateaz, nazkatuta gaude, gure kontura aberastu egiten dira, zerbitzuaren kalitatea eragotziz bide berean. Bukatzeko, aipagarria, egungo gobernuak, gure lana duin bihurtzen joateko aurrekontu ekarpen handiagoa jartzearen aurrean, arazoak plazaratu dituela, behintzat hurrengo urtera begira. Eztabaidan jartzekoa dirudit, arazo ekonomikoak identifikatzen dituelarik, proposatu duen aukera bakarra, ezintasunak dituzten pertsonentzako arreta zentroen kudeaketa, irabazteko asmoa duten enpresen eskuetan jarraitzea izatea. Kontratuetan ziurtatzen duten irabazia, zerbitzuaren kalitatea eta langileon baldintzak hobetzera bideratua izan zitekeen bederen. Zerbitzu publikoen kudeaketa, irabazteko asmodun enpresa pribatuen eskuhartzerik gabe egiten den esperientziak izan baditugu gertu. Nafar Gobernu berriarentzat, aldaketaren izena goraipatu duen honentzat, soilik horretan geratu ez, eta izena bezalaxe, izana ere lantzeko aukera ezin hobea litzateke ezintasunaren arloa. Benetazko aldaketen beharrean aurkitzen gara, ezin dugu partxe gehiagorik jasan ahal, benetazko konponbideak nahi ditugu, sektore berezi honi kalitatezko arreta eskaini ahal izateko. |
