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SZK 2023.1.30 apertura convenio EIS

LAB sindikatuak Nafarroako Gizarteratze eta Laneratze Enpresen lehen hitzarmen sektorialaren negoziazioa sustatu du

Laneratze eta gizarteratze enpresak 2023/01/31

Gizarteratze eta laneratze enpresak gure erkidegoan kalteberatasun-egoeran dauden edo gizarte-bazterketa jasateko arriskuan dauden pertsonak kontratatzen dituzten enpresak dira, eta haien helburua da pertsona horiek enpleguaren bidez gizarteratzea. Hori lortzeko, hainbat jarduera profesional garatzen dituzte: lorezaintza, ostalaritza, eraikinen eta lokalen garbiketa, eraikuntza, garbiketa zerbitzuak, etab.

Nafarroan mota horretako 18 enpresa daude, eta 500 pertsona inguru enplegatzen dituzte, teknikarien eta gizarteratze prozesuan dauden langileen artean. Azken horiek gehienez ere hiru urte kontratatuak egon daitezke goian aipatutako helburua lortzeko.

Enpresa horiek abenduaren 27ko 340/2019 Foru Dekretuaren bidez arautzen dira, eta Nafarroako Gobernuaren dirulaguntza izaten dute teknikarien eta lan munduan sartzeko prozesuan dauden pertsonen soldatak eta Gizarte Segurantzako kuotak ordaintzeko.

Sektore hori ez dago oso sindikalizatua, enpresen lan araudia ez dago behar bezala garatua, laneratze-prozesuan dauden langileei lanbidearteko gutxieneko soldata aplikatzen zaie modu orokorrean, eta abar. Horregatik, LAB sindikatuan uste dugu beharrezkoa dela lan-prekarietate hori konponbidean jartzea, Nafarroako gizarteratze eta laneratze enpresen lehenengo hitzarmen kolektibo sektoriala negoziatuz.

Horretarako, LABek negoziazio prozesu hori sustatu du, eta sektorean ordezkaritza duten beste sindikatuei (CCOO eta UGT) eta Nafarroako EINA patronalari deitu die otsailaren 9an negoziazioei ekiteko. LABek % 55eko ordezkaritza du sektorean, eta bai CCOOk bai UGTk % 22koa.

LABek Nafarroako Gobernuari dei egiten dio sektore honetan duen erantzukizuna bere gain hartzeko eta negoziazio horrekin inplikatzeko eta konprometitzeko, gure gizartea justuagoa izan dadin eta kalteberatasun egoeran dauden pertsonek eskubide guztiak izan ditzaten.

El sindicato LAB hemos promovido la negociación del primer convenio sectorial de Empresas de Inserción Sociolaboral de Navarra

Empresas de inserción sociolaboral 2023/01/31

Las EIS son empresas que contratan a personas en situación de vulnerabilidad o en riesgo de exclusión social en nuestra comunidad, y persiguen el objetivo de lograr su inclusión social a través del empleo. Para lograrlo desarrollan diferentes tipos de actividades profesionales, tales como la jardinería, la hostelería, la limpieza de edificios y locales, la construcción, la lavandería etc.

En Navarra existen 18 empresas de este tipo y emplean aproximadamente a 500 personas entre personal técnico y personal en proceso de inserción. Estas pueden estar contratadas por un periodo máximo de tres años para conseguir el objetivo mencionado.

Se regulan a través del Decreto Foral 340/2019 de 27 de diciembre, y el Gobierno de Navarra subvenciona económicamente su actividad para sufragar los costes derivados de los salarios y de la cuota de seguridad social correspondientes a la contratación de personal técnico y a la de personas en proceso de inserción.

Es un sector poco sindicalizado, en el que existe poca regulación laboral y se aplica de manera generaliza el SMI a las personas en proceso de inserción. Por ello, desde el sindicato LAB consideramos necesario darle una solución a esta precariedad laboral a través de la negociación del primer convenio colectivo sectorial de empresas de inserción de Navarra.

Para ello, desde LAB hemos promovido la negociación convocando a los sindicatos con representación en el sector (CCOO y UGT) y a la patronal navarra de empresas de inserción sociolaboral (EINA) para iniciar las relaciones el próximo 9 de febrero. LAB cuenta con el 55% de representatividad en el sector, y tanto CCOO como UGT, el 22% cada uno.

Desde LAB emplazamos al Gobierno de Navarra a asumir su responsabilidad en este sector, y a que se implique y comprometa con esta negociación para poder conseguir una sociedad más justa y con más derechos para las personas en situación de vulnerabilidad social.

 

   

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