Seguimos con las asambleas sobre el Estatuto, ¡encuentra la más cercana!

Estatutuari buruzko asanbladekin jarraitzen dugu, aurkitu hurbilena!

Administrazioa 2026/05/08

Jakin nahi al duzu gehiago honakoei buruz?

... tarte batetik bestera nola igo behar den zehazten ez duen lanbide-karrera
... karrerako osagarriaren % 100 kobratzeko 2032ra arte itxaron beharraren arrazoia
... helburu, irizpide edo baloraziorik ere zehazten ez duen jarduna ebaluatzeko osagarria
... behin-behinekotasuna murrizteko edo errelebo-kontratua ezartzeko neurririk eza
... sartzeko prozeduretan eta kontratazioan adiskidekeria ahalbidetuko duten aldaketak
... lan-kontratudun langileek egun duten lekualdatze-lehiaketa bidez funtzionarizatzeko aukeraren desagertzea
... lanpostuen hornidurari dagokionez izango dugun atzerakada
... lekualdatzeetan jasango dugun eskubide galera?
... lizentzia eta baimenetan egin beharreko hobekuntzetan jasango dugun atzerapena?
... telelana ezartzeko eperik zehaztu ez izana?
... Proportzionaltasun indizeen desagertzea.

Hori guztia eta gehiago ekarriko du berekin Estatutu berriaren testuak, gaur egun dagoen bezala ezartzen baldin bada. Gehiago jakin nahi baduzu edo benetan kezkatzen zaituzten zalantzak eta gaiak planteatu nahi badituzu, ez galdu aukera eta zatoz LABek Administrazio osoan antolatu dituen batzarretarako batera.

Honako hauek dira egingo ditugun hurrengoak:

Maiatzaren 11n, 11:30etik 14:00etara Euskarabidean
Maiatzaren 13an, 9:30etik 12:00etara NAPIn
Maiatzaren 13an, 18:00etatik 20:00etara Condestablearen Civivoxean
Maiatzaren 19an, 10:00etatik 12:30era Tracasan (Sarriguren)
Maiatzaren 21ean, 10:00etatik 12:30era Sto. Domingo egoitzan (Lizarra)
Ekainaren 2an, 10:30etik 12:30era San José Zentroan
Ekainaren 4an 10:30etik 12:30era, El Vergel egoitzan

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Administrazioa 2026/05/08

PDF INFOadm

¿Quieres saber más sobre...

... el modelo de Carrera Profesional que no contempla cómo ascender de un tramo a otro?
... por qué tendremos que esperar hasta el 2032 para cobrar el 100% del complemento de carrera?
... el complemento de evaluación al desempeño que no especifica objetivos, criterios, valoraciones ni cuantía?
... la ausencia de medidas para reducir la temporalidad o implantar el contrato de relevo?
... los cambios en el ingreso y la contratación que permitirán el amiguismo?
... la desaparición de la posibilidad de que el personal laboral a tiempo parcial se funcionarice en un concurso de traslado?
... el retroceso que vamos a sufrir en cuanto a la provisión de puestos?
... la pérdida de derechos en los traslados?
... el retraso en la implantación de mejoras en licencias y permisos ?
... el no establecimiento de un plazo para la implantación del teletrabajo?
... la desaparición de los índices de proporcionalidad?

Todo esto y más es lo que traerá consigo el texto de nuevo Estatuto si se implanta tal y como está en la actualidad. Si quieres saber más o plantear las dudas y cuestiones que realmente te preocupan, no dejes pasar la oportunidad de acudir a una de las asambleas que ha organizado LAB por toda la Administración.

Las previstas para los próximos días son las que siguen:

11 de mayo, de 11:30 a 14:00 en Euskarabidea
13 de mayo, de 9:30 a 12:00 en el INAP
13 de mayo, de 18:00 a 20:00 en el Civivox Condestable
19 de mayo, de 10:00 a 12:30 en Tracasa (Sarriguren)
21 de mayo, de 10:00 a 12:30 en la residencia Sto. Domingo (Estella - Lizarra)
2 de junio, de 10:30 a 12:30 en el Centro San José
4 de junio, de 10:30 a 12:30 en la residencia El Vergel

	• Geologoen lau plaza • Cuatro plazas de geólogo/a Epea-Plazo: Maiatzak 20 Mayo