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ADM ope 2018

Laburpena. Nafarroako Foru Erkidegoaren eta haren erakunde autonomoen langile funtzionario eta estatutarioen negoziazio mahai orokorra

Administrazioa 2018/11/16

LEP 2018
Gobernuak azaldu du birjartzearen tasek 751 lanpostuko LEP egiteko ematen dutela, eta lanpostu horiek eskaintzara sartzeko bere proposamena aurkeztu du.

descargas de archivos.orig PDF Plazas docentes OPE 2018

descargas de archivos.orig PDF Plazas Núcleo OPE 2018

descargas de archivos.orig PDF Plazas sanitarias OPE 2018

2019ko Lan Egutegia.
LABek galdegin du ordutegi malgua duten unitateetan, ordutegiaren aldi finkoa 9ak eta 14ak bitartekoa izatea eta lanaldia 15:30ak baino beranduago bukatzen bada, 15:00ak arte luzatzea atseden ordu erdia hartu ahal izateko, horrela atseden aldi hori bazkatzeko erabil daiteke.
Gobernuak gure proposamenari erantzun dio esanez oraingo presentzia kudeaketarako programak ez duela inolako aldaketarik onartzen. Kudeaketa programa berria, jada, Landa Garamen eta Ingurumen Departamentuan probatzen ari da. Hurrengo hilabeteetan, leku guztietan indarrean egonen denean, proposatzen ditugun aldaketen inguruan hitz egin ahal izanen dugu.
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Txandakako lanagatik ematen den diru osagarriaren ordainketa
Honetan aldaketak egikaritzeko lan mahai baten eraketa erabaki da.

Resumen. Mesa General de negociación del personal funcionario y estatutario de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos

Administrazioa 2018/11/16

OPE 2018
El Gobierno informa de que las cifras de la tasa de reposición dan para una OPE de 751 plazas, y presenta su propuesta de las plazas para incorporar a la oferta.

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Calendario laboral 2019.
LAB ha solicitado que en las unidades que tengan implantado el horario flexible, la parte fija del horario esté comprendida entre las 9:00 y las 14:00 y, en el caso de terminar la jornada después de las 15:30, alargar hasta las 15:00 la hora para poder realizar la pausa de media hora, de manera que se pueda utilizar el tiempo de descanso para comer en vez de para almorzar.
La respuesta del Gobierno a nuestra petición fue que en el actual gestor de presencia no hay posibilidad de ningún tipo de cambio. El nuevo gestor está ya en prueba en el DRIEMA. En los próximos meses, una vez que esté activo en todas partes, podremos hablar de los cambios que proponemos.
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Abono de la compensación económica por trabajo a turnos
Se decide la creación de una mesa de trabajo para abordar los posibles cambios.

 

 

ADM M1 2024

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