NOPLOI 2022/12/09
Azken Osasun Mahai Sektorialean Institutuko plantillari eragiten dioten alderdiak jorratu ziren. Baina horren aurreko gertaera batzuk nabarmendu behar dira.
Alde batetik, Mahai Sektoriala egin baino egun batzuk lehenago jakin genuenez, Osasunbideak negoziazioak hasiko ditu sindikatu batekin, profesionalen kolektibo jakin baten ordainsarien igoera eta lan-baldintzak aztertzeko.
Osasunbideak bere eskumenak gainditzen ditu; izan ere, gai horiek legez eratutako foroetan aztertu behar dira, eta ez kolektibo jakin baten neurrira egindako” txiringitoetan”. Gainera, sindikatu guztiok dugu negoziazioetan parte hartzeko eskubidea, bai eta Osasunbidea sindikatu horrekin zertan ari den jakitekoa ere. Ez dakigu harrokeria edo ezintasuna den, baina osasun publikoa kudeatzen dutenek jakin beharko lukete non eta norekin negoziatu behar diren horrelako gaiak. Langileen botoei esker Mahai Orokorrean ordezkaritza dugun sindikatuoi bizkar ematea da Osasunbideak iragartzea negoziazioak sindikatu bakar batekin hasiko dituela, norekin eta gutxienekoak betetzen ez dituelako Mahai Orokorrean ordezkaritzarik ez duen sindikatu batekin.
Bestetik, Administrazioak ez zuen bermatu Mahai Sektoriala behar bezala egitea; izan ere, bilera behin baino gehiagotan deitu eta beste horrenbestetan bertan behera utzi zuen, bezperan ematen zuen aldaketen berri, eta ez zuen espazio fisiko nahikorik eta egokirik hautatu negoziazio-fororako. Ondorioz, LABeko bi ordezkari bilera uztera behartu zituen.
Osasunbidean 63 ordezkari aukeratzen dira, eta NOPLOIn 13; beraz, Administrazioak ezin du eragotzi bilera horretara demokratikoki aukeratutako ordezkariak joatea. Bertaratzeko askatasunaren muga hori pandemia garaian soilik uler zitekeen, bilerak on line egiten zirelako. Ondoren, aurrez aurre egiteari berriz ekin zitzaionean, gehieneko edukierak ezarri ziren segurtasun-arrazoiengatik. Orain, ordea, Osasuneko Mahai Sektorialaren Lehendakariak ez du inolako eragozpenik esateko haiek ez zirela Covid-19aren aurkako prebentzio-neurriak, eta, horrela, uko egiten dio konfort egoeratik atera eta ordezkari guztiok har gaitzaketen departamentuz kanpoko espazioak erabiltzeari. Mugak urratzeko tenorea iritsi da, baita bilera horiek egiteko leku egokia bilatzekoa ere; ez baita ahaztu behar bilera horietara Osasunbideko eta NOPLOIko langileen 76 ordezkari izaten garela deituak.
Nolanahi ere den, gure ustez, Mahai Sektorialean aztertutako gai bakar bat da interesgarria, behin betikoa delako eta Institutuko langileei zuzenean eragiten dielako:
Egonkortze-prozesua
Oposizio-lehiaketetatik eratorritako zerrendek lehentasuna izango dute zerrenda irekien aurretik. Mahaiburuak erabaki horren berri eman zigun, jende askok izan baititu zalantzak horren harira.
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ISPLN 2022/12/09
En la última Mesa Sectorial de Salud se trataron aspectos que afectan a la plantilla del Instituto.Pero son algunos acontecimientos previos a la misma los que merecen ser destacados.
Por un lado, unos días antes de la celebración de la Mesa Sectorial tuvimos conocimiento de que Osasunbidea va a iniciar negociaciones con un sindicato para tratar el incremento de las remuneraciones y las condiciones laborales de un colectivo concreto de profesionales.
Osasunbidea se excede en sus competencias, ya que estos temas tienen que ser tratados en los foros legalmente constituidos y no en chiringuitos hechos a la medida de un colectivo concreto. Además, todos los sindicatos tenemos derecho a participar en las negociaciones y a conocer qué está tratando Osasunbidea con ese sindicato. No sabemos si es soberbia o incapacidad, pero quienes gestionan la sanidad pública deberían saber dónde y con quién se tiene que negociar este tipo de asuntos. Anunciar que va a iniciar estas negociaciones con un solo sindicato, que además no tiene representación en la Mesa General por no llegar a los mínimos requeridos, es faltar al respeto a las organizaciones sindicales que sí conseguimos la representación suficiente gracias al voto de los y las trabajadoras.
Por otro lado, la Administración no logró que el desarrollo de la Mesa Sectorial fuera garantista, ya que convocó y desconvocó la reunión en varias ocasiones, avisó de los cambios la víspera y no proporcionó un espacio físico suficiente y adecuado para el foro de negociación, obligando a dos representantes de LAB a abandonar la reunión.
En Osasunbidea se eligen 63 personas delegadas y en el ISPLN se eligen 13, por lo que la Administración no puede impedir que a esa reunión asistan los y las representantes democráticamente elegidas. Esta limitación de la libertad de asistencia podía entenderse en los momentos de pandemia, porque las reuniones se hacían on line. Después, cuando se retomaron de manera presencial, se establecieron aforos máximos por motivo de seguridad. Sin embargo, ahora la Presidencia de la Mesa Sectorial de Salud no tiene ningún reparo en afirmar que aquellas no eran medidas preventivas ante el Covid 19, y se niega a salir de su zona de confort y utilizar espacios ajenos al departamento donde quepamos todas las personas representantes. Ha llegado el momento de quitar las limitaciones y buscar un lugar adecuado para celebrar estas reuniones a las que se cita a 76 personas representantes del personal de Osasunbidea y el ISPLN.
Sea como fuere, a nuestro entender sólo un asunto tratado en la Mesa Sectorial es de interés por su carácter definitivo y su aplicación directa al personal del Instituto:
Proceso de estabilización
Las listas derivadas de los concursos-oposición tendrán prioridad sobre las listas abiertas. La Presidencia de la Mesa nos informó de esta decisión que ha tomado ante las abundantes dudas surgidas.
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