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Finka ditzagun Nafarroako Gobernuko haur eskoletan harturiko indartze-neurriak; osasuna oroz gain dagoPAGNA 2021/03/25LABek urteak daramatza Nafar Gobernuko Haur Eskoletako langileek jasaten dituzten gehiegizko lan zamak salatzen eta plantillak indartu daitezela eskatzen. Langile kopurua nola handitzen zuten ikusteko, sinestezinezko mailako pandemia batek etorri behar izan du, munduko biztanleria guztia arriskuan jarri duena. Orain, LABetik Agentziari eskatzen diogu neurri horiek finka ditzala. |
Consolidemos los refuerzos en las EEII del Gobierno de Navarra, la salud es lo primeroANADP 2021/03/25LAB lleva años denunciando la carga de trabajo que soportan las plantillas de la Escuelas Infantiles del Gobierno de Navarra y exigiendo que se refuercen. Para ver cómo esa petición se hacía realidad ha tenido que llegar una pandemia de niveles insospechados que ha puesto en riesgo a toda la población mundial. Ahora, desde LAB, instamos a la Agencia a que consolide dichas medidas. |
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PAGNAko Langileen Batzordearen kontzentrazioa, urteko barne-mugikortasuna berria ezar dezatela eskatzekoAdministrazioa 2021/03/18Beste urrats bat, El Vergel, San Jose eta Santo Domingoko langileen eskubide hori berriz ezar dezaten eskatzeko, orain inoiz baino beharrezkoagoa baita. |
Concentración de la CP de la ANADP para exigir que reimplanten la movilidad interna anualAdministrazioa 2021/03/18Otro paso más para exigir que restablezcan ese derecho adquirido, ahora más necesario que nunca, para las trabajadoras y trabajadores de El Vergel, San José y Santo Domingo. |
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Irregulartasunak Refenan I: kontratazioak eta egutegien kudeaketa
Administrazioa 2021/03/15
Refenak azken hilabeteetan Nafarroako pandemiaren aurkako borrokaren erreferentzia izan nahi zuen, COVIDaren bilakaera monitorizatzeko eta milaka PCR eta antigeno test egiteko gune nagusia, eta, hori helburu, baliabide material eta giza baliabide ugari bideratu ziren bertara. Baina hasierako itxaropen-argi horien ondoren, itzalgune asko agertu dira. |
Irregularidades en Refena I: contrataciones y gestión de calendarios
Administrazioa 2021/03/15Refena ha pretendido ser durante los últimos meses, referencia de la lucha contra la pandemia en Navarra, el lugar desde donde se monitorizaba la evolución de la Covid a través de miles de PCRs, test de antígenos y una cantidad nada desdeñable de medios humanos y materiales. Sin embargo, tras esa luz de esperanza que proyectaba, han ido apareciendo numerosas sombras. |
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Behin-behinekotasunaren abusua Administrazioan
Administrazioa 2021/03/12
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Abuso de la temporalidad en la Administración
Administrazioa 2021/03/12 |
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Martxoaren 12an 11:00etan Batzarra-Elkarretaratzea >>>Gobernuaren Ordezkaritzatik >>>JauregirainoOrdu sindikalak eskaturik 10:30etik 12:30era |
12 de Marzo Asamblea Concentración a las 11:00 horas desde >>>Delegación del Gobierno hasta >>>PalacioPedidas horas de asamblea de 10:30 a 12:30 |
Behin-behinekotasunari bukaera emateko, gutxienez 10.000 lanpostuko LEPa eskatzen duguAdministrazioa 2021/03/09LABek batzar-elkarretaratze baterako deia egin du hurrengo ostiralerako, martxoak 12, goizeko 11:00etan. |
Para acabar con la temporalidad exigimos una OPE de al menos 10.000 plazasAdministrazioa 2021/03/09
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LABek bere babesa eskaini dio barne-mugikortasuna berrezar dezaten eskatzeko PAGNAko hiru egoitzetan egin duten sinadura bilketariAdministrazioa 2021/03/04200 sinaduratik gora jaso dituzte hiru egoitzetako langileen artean eta PAGNAko erregistroan sartu dituzte. Urteroko barne-mugikortasunerako eskubidea kentzea erabaki izanak gainezka egin du PAGNAko hiru egoitzetako langileen lan-baldintza kaskarretan. |
LAB apoya la recogida de firmas llevada a cabo en los tres centros de la ANADP para exigir el restablecimiento de la movilidad interna anual
Administrazioa 2021/03/04Han recogido más de 200 firmas entre el personal de los tres centros, y las han metido en el registro de la ANADP. La eliminación del derecho a la movilidad interna anual ha sido la gota que colma el vaso en las ya maltrechas condiciones laborales de las plantillas de los tres centros. |
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NOPLOIk telelana egiteko aukera ukatzen die langileeiNOPLOI 2021/02/24Lanaldi malgua apiriletik aurrera bi fasetan ezarriko dela iragarri du, baina telelanaren modalitateak herritarrei zerbitzua murrizten diela adierazi du berriz ere. LABen, ez gatoz bat iritzi horrekin, eta modalitate horretan lanean aritu diren langileen profesionaltasunaren aurkako eraso larritzat jotzen dugu. |
El ISPLN se niega a ofrecer a su plantilla la opción de teletrabajarISPLN 2021/02/24Anuncia que la jornada flexible irá implantándola en dos fases a partir de abril, pero insiste en que la modalidad del teletrabajo merma el servicio a la ciudadanía. En LAB negamos ese aspecto y lo consideramos un grave ataque a la profesionalidad de quienes lo han desarrollado. |
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LAB sindikatuaren proposamena Basozainak kolektiboaren osasuna zaintzekoBasozainak 2021/02/23Proposamen honen bidez, LABek Basozainak kolektiboaren lan osasuna bermatu nahi du, eta, horregatik, urtero arrisku biologikoen aurreko zaintza espezifikoa egitea eskatzen du. Gure lan jardueran, animalia zaurituak, ahulak, gaixorik daudenak edo arazoren batean sartu direnak (ubideetara eroriak, elorri-alanbreari lotuak, etab.) biltzen ditugu, eta horrek arrisku biologikoa dakar. |
Propuesta del sindicato LAB para la vigilancia de la salud en Basozainak/GuarderíoBasozainak 2021/02/23Mediante la presente propuesta, LAB quiere garantizar la salud laboral del colectivo asegurando que se realice una vigilancia de la salud anual y específica para riesgos biológicos. Dentro de nuestras labores, se realiza la recogida de fauna herida, débil, enferma y en cualquier tipo de problema (caída a canales, enganchada a alambre de espino, etc.), con el consiguiente riesgo biológico que deriva de esta actividad. |
















