Argitaratu da Zerbitzu Orokorretako langileen oposizioaren deialdia, 157 lanpostu betetzeko. Deialdia, materiala eta azterketak.

157 lanpostu eskainiko dira, eta oposizioa 2022ko maiatzetik aurrera hasiko da. ESTEKA honetan deialdia, gai zerrenda, aurreko deialdietako azterketak eta interes handiko bestelako informazioa aurkituko dituzue, eta hurrengo egunetan material gehiago erantsiko dugu.

Publicada la OPE de SSGG con 157 plazas. Convocatoria, material y exámenes preparatorios.

Saldrán 157 plazas y la oposición dará inició a partir de mayo de 2022. Os ofrecemos un ENLACE a nuestra web donde encontraréis la convocatoria, el temario, exámenes anteriores y mucha más información de gran interés que iremos ampliándo en los próximos días.

LAB sindikatua 2109/2012 Ebazpena indargabetzearen alde

PDF Nukleoko Langile Batzordearen komunikatua

Hezkuntza-laguntzarako espezialisten kolektiboari babesa erakutsi dio profesional horiek beren lan baldintzak duintzearen alde daramaten borrokan aurrera segitzeko, egun batetik bestera ikusi baitute Administrazioak uko egin diola aspalditik datorren gatazka konpontzeari.

LAB se suma a la exigencia de derogar la Resolución 2109/2012

PDF Comunicado de la Comisión de Personal de Núcleo

Apoya al colectivo de EAE en su lucha por dignificar las condiciones laborales de estos profesionales que de la noche a la mañana han visto como la Administración les ha dado la espalda dando así carpetazo a un proceso que lleva más de dos legislaturas de andadura.

LABek dei egiten du bihar Hezkuntza Laguntzako Espezialisten lana duintzearen alde egingo den elkarretaratzean parte hartzera

Mobilizazioa talde eragileak eta Administrazio Nukleoko Langileen Batzordeak deitu dute, eta goizeko 10:00etan egingo da Nafarroako Jauregiaren aurrean. Ordu sindikalak eskatuta daude 9:15etik 11:15era.

LAB anima a participar en la concentración de mañana por la dignificación del personal EAE

La movilización, impulsada por el grupo motor y la Comisión de Personal de Administración Núcleo, tendrá lugar a las 10:00 de la mañana ante el Palacio de Navarra. Hay pedidas horas de asamblea de 9:15 a 11:15.

Nafarroako Aldizkari Ofizialaren arduradunek ez dute Euskararen Legea betetzen

Euskararen Legeak agindu arren Nafarroako Aldizkari Ofiziala euskaraz eta gaztelaniaz argitaratu behar dela, Aldizkariaren arduradunek eta, horrenbestez, Nafarroako Gobernuak ez dute legea betetzen, kapitulu batzuk baino ez baitituzte euskaratzen.

#Euskarafobia

Los responsables del Boletín Oficial de Navarra incumplen la Ley del Euskera

A pesar de que la vigente Ley del Euskera dispone que el Boletín Oficial de Navarra debe publicarse en euskera y castellano, los responsables de la publicación y, por extensión, el propio Gobierno de Navarra incumplen la norma, ya que sólo se publican en euskera una parte de los anuncios que se insertan en el mismo.

#Euskarafobia

Finka ditzagun Nafarroako Gobernuko haur eskoletan harturiko indartze-neurriak; osasuna oroz gain dago

LABek urteak daramatza Nafar Gobernuko Haur Eskoletako langileek jasaten dituzten gehiegizko lan zamak salatzen eta plantillak indartu daitezela eskatzen. Langile kopurua nola handitzen zuten ikusteko, sinestezinezko mailako pandemia batek etorri behar izan du, munduko biztanleria guztia arriskuan jarri duena. Orain, LABetik Agentziari eskatzen diogu neurri horiek finka ditzala.

Consolidemos los refuerzos en las EEII del Gobierno de Navarra, la salud es lo primero

LAB lleva años denunciando la carga de trabajo que soportan las plantillas de la Escuelas Infantiles del Gobierno de Navarra y exigiendo que se refuercen. Para ver cómo esa petición se hacía realidad ha tenido que llegar una pandemia de niveles insospechados que ha puesto en riesgo a toda la población mundial. Ahora, desde LAB, instamos a la Agencia a que consolide dichas medidas.

PAGNAko Langileen Batzordearen kontzentrazioa, urteko barne-mugikortasuna berria ezar dezatela eskatzeko

Beste urrats bat, El Vergel, San Jose eta Santo Domingoko langileen eskubide hori berriz ezar dezaten eskatzeko, orain inoiz baino beharrezkoagoa baita.

Concentración de la CP de la ANADP para exigir que reimplanten la movilidad interna anual

Otro paso más para exigir que restablezcan ese derecho adquirido, ahora más necesario que nunca, para las trabajadoras y trabajadores de El Vergel, San José y Santo Domingo.

Irregulartasunak Refenan I: kontratazioak eta egutegien kudeaketa

Refenak azken hilabeteetan Nafarroako pandemiaren aurkako borrokaren erreferentzia izan nahi zuen, COVIDaren bilakaera monitorizatzeko eta milaka PCR eta antigeno test egiteko gune nagusia, eta, hori helburu, baliabide material eta giza baliabide ugari bideratu ziren bertara. Baina hasierako itxaropen-argi horien ondoren, itzalgune asko agertu dira.

Irregularidades en Refena I: contrataciones y gestión de calendarios

Refena ha pretendido ser durante los últimos meses, referencia de la lucha contra la pandemia en Navarra, el lugar desde donde se monitorizaba la evolución de la Covid a través de miles de PCRs, test de antígenos y una cantidad nada desdeñable de medios humanos y materiales. Sin embargo, tras esa luz de esperanza que proyectaba, han ido apareciendo numerosas sombras.

Behin-behinekotasunaren abusua Administrazioan
10.000 lanpostuko LEPa da irtenbidea, lanpostura egokitutako probez osatua

Pandemiaren ondorioz bizi dugun salbuespen-egoerak agerian utzi du, beste behin ere, zerbitzu publiko indartsu eta eraginkorrak behar ditugula, gizartearen zerbitzura egongo direnak eta herritarren eguneroko beharrei erantzungo dietenak.

Abuso de la temporalidad en la Administración
La solución pasa por una OPE masiva de 10.000 plazas con pruebas adaptadas al puesto

La situación de excepción que estamos viviendo a causa de la pandemia ha puesto de manifiesto, una vez más, la necesidad de contar con unos servicios públicos fuertes y eficaces que estén al servicio de la sociedad y den respuesta a las necesidades diarias de la ciudadanía.