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Tokiko Mapa berritzeaz egin bileraren laburpena

Tokiantoki 2018/02/10

Behin Tokiko Mapa berritzeko aurre-proiektua aurkeztu dela, eta duela urtebete ez dugula parte hartzen hartan, gure sindikatuko ordezkaritza deitu dute txertatu diren berrikuntzak argitu nahian eta gure ekarpenak jasotzeko.
Bileran zehar (Ostirala 9) egiaztatu dugu sindikatu gehienok bat gatozela kezketan. AFAPNA, aldiz, kexu agertu da euskaraz mintzatu delako, adieraziz, euskaraz mintzatuz errespetu eza adierazten dela.

LABek agerian utzi du aurreproiektu honek egin genituen ekarpen bat hala beste bakarrik jasotzen dituela eta ia amaiera arte sindikatuen partaidetza gutxietsi dela.

Berriro eskatu dugu erreforman langileei eutsi behar zaiela eta udal administrazioetan enplegu egonkorra sortzeko konpromisoa espresuki jaso behar dela. Azpimarratu dugu udal administrazioek kudeatu behar dituztela zerbitzu publikoak, irizpide berak gordez, eskualde guztietan merkataritza-sozietateek egin kudeaketa mugatuz eta etengabe hauek publifika daitezen agertuz.

LABen ustez, lehentasuna du erreforma honetan toki-erakundetan lan egiten dutenen lan baldintzak homogeneizatzeko eta zerbitzuen kudeaketa publikoa bermatzeko.

Resumen de la reunión sobre la reforma del Mapa Local

Tokiantoki 2018/02/10

Una vez presentado el anteproyecto que reforma el Mapa Local, y después de casi un año sin contar con nuestra nuestra participación, se nos ha convocado a la representación sindical para explicar las novedades introducidas y recoger nuestra aportaciones.
En el transcurso de la reunión (viernes 9) hemos constatado que la mayoría de los sindicatos compartimos las mismas preocupaciones. AFAPNA, por otro lado, se ha quejado por las intervenciones en euskera considerando que expresarse en euskera es una falta de respeto.

Desde LAB hemos dejado patente que este anteproyecto no recoge apenas ninguna de las aportaciones que hicimos en su día, y que se haya ninguneado la participación sindical hasta casi el final.

Una vez más, hemos solicitado que en la reforma se recoja expresamente el mantenimiento de las plantillas y el compromiso de crear empleo estable en los servicios públicos de las administraciones locales. Hemos insistido en que los servicios públicos sean gestionados por las administraciones públicas, con iguales criterios en todas las comarcas, limitando la gestión de las sociedades mercantiles y planteando una publificación progresiva de las mismas.

Para LAB es prioritario que en esta reforma se sienten las bases para homogeneizar las condiciones laborales de todo el personal que trabaja en las entidades locales y garantizar la gestión pública de los servicios.

 

ADM empeoramiento

Apirilak 29 Abril 9:30 > 12:00 Salón de Actos de Educación
Apirilak 30 Abril 9:30 > 12:00 Inteligentes. Salas: 5.1 y 5.2.
Maiatzak 5 Mayo 9:30 > 12:00 Cohesión Territorial. Av. San Ignacio, 3. 6° planta
Maiatzak 7 Mayo 9:30 > 12:00 Salón de actos del DRyMA
Maiatzak 8 Mayo 12:30 > 14:30 Tudela Centro Cívico Lestonnac
Maiatzak 11 Mayo 11:30 > 14:00 Euskarabidea
Maiatzak 13 Mayo 9:30 > 12:00 Salón Blanca de Navarra del INAP
Maiatzak 13 Mayo 18:00 > 20:00 Sala de Conferencias de la 2ª planta del Condestable
Maiatzak 21 Mayo 10:00 > 12:30 Residencia Sto. Domingo de Lizarra


* Batzar orduak eskatuta, hasi baino ordu erdi lehenagotik, bukatu eta ordu erdi beranduagora arte. Gogorarazten dugu langile bakoitzak hilabetero lau batzar-ordu dituela bere esku gehienez ere.
* Pedidas horas de asamblea desde media hora antes del inicio hasta media horas después del final. Recordamos que cada trabajadora dispone de un máximo de 4 horas de asamblea al mes.

 

 

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