Egonkortuko diren Hezkuntza-lanpostuak, espezialitateen arabera, eta azterketak nolakoak izango direnIrakaskuntza 2022/05/26Azken egunotan, jakin dugu Nafarroako Gobernuak Hezkuntzako zenbat lanpostu egonkortuko dituen ezohiko prozesuan, baita zein espezialitateetan ere. Ondoko PDFan badituzu hau zehazten duten taulak:
LABen iritziz, egonkortuko diren lanpostuak erabat eznahikoak dira eta, gainera, salatu nahi dugu beste behin ere ia erdia PAI (Atzerriko Hizkuntzetako Programak) egonkortzera bideratu dituztela. Gainera, estrukturalak diren hainbat lanpostu ez dituzte atera, eta ez dugu ulertzen zergatik. Honen azalpena ere ez digute eman, egonkortze-prozesu osoan zehar Gimeno kontseilariak izan duen jarrera ilunaren erakusle, Hezkuntza Departamentuak ez baitu gurekin ezer negoziatu, ez eta gu informatu ere, guk behin eta berriro hala eskatu arren. Bestetik, 270/2022 Errege Dekretuak egonkortuko diren lanpostuen deialdietako merezimendu-lehiaketetako eta oposizio-lehiaketetako azterketak nolakoak izango diren inguruko informazioa ematen du, eta hemen laburbiltzen dizuegu: Merezimendu-lehiaketa Egonkortze-lehiaketa berezia merezimendu-lehiaketa batek osatuko du (ez da azterketarik egongo). Kasu hauetan soilik ezarriko da: 2021/12/31an beteta dauden egiturazko plaza hutsak denboraldi baterako langileengatik beren antzinatasuna Nafarroan 2016/1/1etik aurrekoa dena. Honako hauen arabera egingo da: (15 puntu gehienez) - Aurretiko irakaskuntza-esperientzia: 7 puntu gehienez (10 urte). Oposizio-lehiaketa Oposizio-faseak bi zatitan egituratutako proba bakarra izango du, eta zati horiek ez dira baztertzaileak izango. A zatia: epaimahaiak ausaz ateratako gai kopuru batetik izangaiak aukeratutako gai bat idatziz garatzea. B zatia: unitate didaktiko bat aurkeztea eta defendatzea. Eduki aplikatuak, trebetasun instrumentalak edo teknikoak dituzten espezialitateetan, bigarren zati honetan ariketa praktiko bat sartu ahal izango da. Probaren bi zatietako bakoitzaren kalifikazioa 0 puntutik 10 puntura bitartekoa izango da, eta zati bakoitzak azken kalifikazioaren % 40 izan beharko du gutxienez. Pisu hori hezkuntza-administrazioek finkatuko dute. Probaren azken nota eta nota orokorra 0tik 10era bitarteko zenbakietan adieraziko da, eta lehiaketa-fasera sartu ahal izateko gutxienez 5 puntu lortu beharko dira. Lehiaketa-fasean, deialdiek finkatzen dituzten baremoak hiru multzotan egituratuko dira (10 puntu gehienez): - Aurretiko irakaskuntza-esperientzia: 7 puntu gehienez (10 urte).
270/2022 Errege Dekretua xehetasunez irakurri nahi baduzu, ESTEKA HONETAN egin dezakezu. |
Plazas de Educación que salen a estabilización, por especialidades, y cómo serán esos exámenesIrakaskuntza 2022/05/26En los últimos días, hemos conocido el número, así como las especialidades, de las plazas de Educación que el Gobierno de Navarra ofrecerá en el proceso de estabilización extraordinario. Te detallamos esta información en las siguientes tablas:
LAB considera que las plazas que se van a estabilizar son totalmente insuficientes y además queremos denunciar, una vez más, que casi la mitad han sido destinadas a la estabilización del PAI (Programas de Lenguas Extranjeras). Además, hay plazas estructurales que no han ofertado y no entendemos por qué. No nos han dado la explicación para ello, una muestra más de la actitud oscurantista del consejero Gimeno durante todo el proceso de estabilización, ya que el Departamento de Educación no ha negociado nada con nosotras, ni tampoco nos ha informado, a pesar de nuestras reiteradas peticiones. Por otro lado, el Real Decreto 270/2022 explica cómo deberán ser las pruebas de los concursos de méritos y de los concursos-oposición de las convocatorias del proceso de estabilización, lo que os resumimos a continuación: Concurso de méritos El concurso excepcional de estabilización estará constituido por un concurso de méritos (no habrá exámenes). Se aplicará de manera excepcional en las plazas que, a fecha de 30/12/2021, sean plazas estructurales vacantes a jornada completa ocupadas por personal cuya antigüedad como temporal en la ACFN es anterior al 1/1/2016. El concurso de méritos se efectuará de conformidad con lo siguiente: (máx. 15 puntos) - Experiencia docente previa: máx. 7 puntos (10 años). Concurso-oposición La fase de oposición constará de una única prueba estructurada en dos partes, que no tendrán carácter eliminatorio. Parte A: Consistirá en el desarrollo por escrito de un tema elegido por la persona aspirante, de entre un número de temas, extraídos al azar por el tribunal. Parte B: Consistirá en la presentación de una unidad didáctica. En aquellas especialidades que incluyan contenidos de carácter aplicado, habilidades instrumentales o técnicas, esta segunda parte podrá incorporar un ejercicio de carácter práctico. La calificación de cada una de las dos partes de la prueba será de 0 a 10 puntos, debiendo tener cada una de las partes un peso mínimo del 40 % de la calificación final, peso que será fijado por las administraciones educativas. La nota final y global de la prueba se expresará en números de 0 a 10, siendo necesario haber obtenido, al menos, 5 puntos para poder acceder a la fase de concurso. En la fase de concurso, los baremos que fijen las convocatorias se estructurarán en estos tres bloques (máx. 10 puntos): - Experiencia docente previa: máx. 7 puntos (10 años).
Si deseas leer el Real Decreto 270/2022 con más detenimiento, puedes hacerlo en este ENLACE. |
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