Zalantzak?
Eginbehar saihetsezina betetzeko baimena
Nork har dezake?
1- Beren kargura 14 urtetik beherako adingabeak dituzten langile publikoak.
2- Beren kargura mendekotasuna edo desgaitasuna duen ahaideren bat dutenak, odol nahiz ezkontza bidezko bigarren gradura artekoa, betiere zaindu beharreko ahaidea langilearen etxe berean bizi bada eta ikastetxeak edo adinekoen egoitzak itxita egoteak harengan eragina izan badu.
3- Ez modalitate presentzialean, ezta modalitate ez-presentzialean ere jardun ezin duten pertsona sentiberak, norberak eskatuz gero.
4- Funtsezkotzat hartu diren kolektiboetako langileen kasuan, gaur egun baimen hori onartua baldin badute, baimena izaten segituko dute, harik eta lan presentzialera itzultzen ahal diren arte.
Zein kasutan?
Baimena hartzea ezinbestekoa den kasuetan, langileak lan egiterik ez duelako, ez modalitate presentzialean, ezta ez-presentzialean ere.
Nola eskatzen da? Eta nola justifikatzen?
1. eta 2. kasuetan, eskaerarekin batera erantzukizunpeko adierazpen bat aurkeztuko da, adierazten duena bere familia-unitatean bera dela, eta ez beste inor, eginkizun hori bere gain hartu duena. Horrez gainera, familia liburua edo kasuan kasuko administrazio ebazpena ere aurkeztu beharko da.
Baimen hori hartzea bateraezina da, bere lan egoeragatik edo egoera pertsonalagatik, zaintza-lan hori egin lezakeen beste pertsona batekin bizitzearekin.
Noiz arte hartzen ahal dut baimen hori?
Normaltasun berriaren fasea hasi arte. Beren kargura 14 urtetik beherako adingabeak dituzten langileen kasuan, baimena 2020ko ekainaren 19an bukatuko da.
 Nori eragiten dioten?
Xedeak
Pertsona kalteberak
Eginbehar saihetsezina betetzeko baimena
Jendearen arreta ematea
Prebentzio gomedioak eta neurriak nahitaez bete beharra
Ordutegia malgutzea
Plangintza
Bidaiak
Ikastaroak eta prestakuntza jarduerak
Hautapen probak
Zerbitzuaren beharren menpe jartzea
Zerbait gehiago argitu nahi izanez gero edo foru agindua ez dela betetzen ari salatu nahi izanez gero, ez izan zalantzarik gurekin harremanetan jartzeko, bai Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. helbide elektronikoaren bidez, bai honako telefonoen bidez:
Administrazio Erroa: 948210473 (9.00etatik 14:00ak arte)
Osasunbidea: 848422363 (goizez soilik)
Irakaskuntza: 608085340 (9.00etatik 14:00ak arte)
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¿Dudas?
Permiso por deber inexcusable
¿Quién puede acogerse?
1- Personas empleadas públicas que tengan a su cargo a menores de 14 años.
2- Quienes tengan a su cargo personas mayores hasta segundo grado de consanguinidad o afinidad, dependientes o con discapacidad, siempre que convivan en el domicilio familiar y se vean afectadas por el cierre de centros educativos o de mayores.
3- Personas vulnerables que no puedan prestar su servicio de manera presencial o no presencial y así lo soliciten.
4- El personal que no pertenece a colectivos esenciales, y ya está disfrutando en la actualidad de este permiso, seguirá disfrutando del permiso hasta que sea posible su reincorporación al trabajo presencial.
¿En qué casos?
En el caso de que resulte imprescindible por no poder desarrollar su trabajo de forma ni presencial ni no presencial.
¿Cómo se solicita y justifica?
En los casos 1 y 2 es necesaria la previa presentación de solicitud, a la que se acompañará declaración responsable de ser, de manera exclusiva, la persona de la unidad familiar que tiene esa dedicación a su cargo, y el libro de familia o resolución administrativa correspondiente.
Es incompatible la concesión de este permiso con la existencia de otra persona conviviente que por su situación laboral o personal pueda hacerse cargo de manera alternativa de estos cuidados.
¿Hasta cuándo dura el disfrute de este permiso?
Se mantendrá hasta la fecha de inicio de la fase de nueva normalidad. En el caso de personas que tengan a su cargo a menores de 14 años, el permiso se extinguirá el 19 de junio de 2020.
¿A quién afecta?
Objetivo
Personas vulnerables
Permiso por deber inexcusable
Atención al público
Obligatoriedad de medidas y recomendaciones preventivas
Flexibilización horaria
Planificación
Viajes
Cursos y actividades formativas
Pruebas selectivas
Sujeción a las necesidades del servicio
No dudéis en poneros en contacto con LAB Administración para aclarar cualquier cuestión o para denunciar incumplimientos a través del correo electrónico Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. o de los siguientes teléfonos:
Administración núcleo: 948210473 (de 9.00 a 14:00)
Osasunbidea: 848422363 (en horario de mañanas)
Irakaskuntza: 608085340 (de 9.00 a 14:00)
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