LABek "Nafarroako Antimilitaristok” taldeari bere babesa eskaini eta Exekutiboari eskatzen dio kontrata ditzala kontaktuen bilatzaileak armada alde batera utziz

Era berean talde honek ostiralean, hilak 25, Nafarroako Parlamentuaren aurrean egingo duen elkarretaratzean parte hartzera dei egiten dugu.

LAB muestra su apoyo a “Antimilitaristas de Navarra” y exige al Ejecutivo que contrate personal rastreador sin echar mano de militares

Asimismo, hacemos un llamamiento a participar en la concentración convocada para este viernes 25 frente al Parlamento de Navarra.

Langileen ezinbesteko betebeharreagatiko baimena berriz aktiba dezaten eskatzeko elkarretaratzea

PDF adostutako komunikatua

Astearte honetan Nafarroako Jauregiaren aurrean egindako elkarretaratzean, Funtzio Publikoko Mahai Orokorrean gauden sindikatu guztiok 11/2009 Fori Dekretua berriz aktiba dezala exijitu diogu Exekutiboari, PCR probetan positibo eman ez arren etxean konfinatuta dauden adingabeei arreta eman ahal izateko. Atxikita duzue elkarrekin adostutako komunikatua.

Concentración para exigir que se vuelva a activar el permiso por deber inexcusable

PDF Comunicado pactado

En la concentración realizada este martes frente al Palacio de Navarra todos los sindicatos presentes en la Mesa General de Función Pública hemos exigido al Ejecutivo que reactive el DF 11/2009 para poder atender a las y los menores confinados en casa que no hayan dado positivo en los test PCR. Adjuntamos el comunicado pactado entre las fuerzas sindicales.

Langileen ezinbesteko betebeharragatiko baimena lehenbailehen aktibatzea eskatzen dugu

Etxean gero eta ikasle gehiago konfinatuta daudenez eta, kasu askotan, gurasoetako batek beraiekin egon behar duenez, ezinbestekoa da alarma-egoeran martxan jarri zen ezinbesteko betebeharragatiko baimena berriz aktibatzea. Izan ere, egungo protokoloak ezartzen duenaren arabera, langileak edo bere ardurapeko adingabeak azkenean negatibo ematen badu PCR proban, langileak opor-egunak, norberaren aferetarako egunak edo soldatarik gabeko baimena erabili beharko ditu etxean bakartu ahal izateko.

Exigimos activar inmediatamente el permiso por deber inexcusable

Ante el creciente número de alumnas y alumnos confinadas en sus casas y la necesidad de que alguno de los progenitores permanezca en casa con ellos en muchos de los casos, es imprescindible la activación del permiso por deber inexcusable que funcionó durante el estado de alarma. Según establece el protocolo actual, en el caso en que la persona trabajadora o el menor a su cargo den finalmente negativo en la PCR, el empleado o empleada tendrá que hacer uso de días de vacaciones, asuntos propios o permiso sin sueldo para justificar poder llevar a cabo su aislamiento.

Nobedadeak erdi mailako teknikarien oposizioetan; bai sistema informatikoen espezialitatean, bai prebentzioarenean

Funtzio Publikoko Zuzendaritza Nagusiak honako informazio hau argitaratu du aste honetan nafarroa.eus atarian, kasuan kasuko deialdiaren fitxan (estekan klik eginez, deialdira berera eramanen zaitu).

Novedades en las oposiciones de TGM de las especialidades de sistemas informáticos y prevención

La Dirección General de Función Pública ha publicado esta semana, dentro del portal navarra.es, en las fichas de las respectivas convocatorias, las siguientes informaciones (clicando en el enlace, éste te lleva a la misma convocatoria).

Egoera berria, estrategia berria: negoziazioaren ordua iritsi da

Joan den ekainaren 15ean, Barne Zuzendaritza Nagusiarekiko negoziazioa blokeatuta zegoenez eta Gobernuak inolako konpromisorik hartzen ez zuenez suhiltzaileentzako Lan Eskaintza Publikoei buruz (hemendik aurrera LEP), Langileen Batzordeak erreklutamenduetara ez joateko eskatu zien Zerbitzuko langile guztiei, presio-neurri gisa. Aldi berean, plataforma bateratuaren lau puntuak betetzea aldarrikatu genuen (gutxienekoak finkatzeko foru agindua, plantilla LEPen bidez sendotzea, inbertsio-plana eta suhiltzaileen eta SOS zerbitzuko lanpostuen balorazioa).

Nueva situación, nueva estrategia: ha llegado la hora de la negociación

El pasado 15 de junio, ante el bloqueo en la negociación con la Dirección General de Interior y la ausencia de compromiso por parte del Gobierno sobre futuras OPEs de bomberos, la Comisión de personal solicitó a todo el personal del Servicio no acudir a los reclutamientos, como medida de presión. Al mismo tiempo, reclamábamos los cuatro puntos de la plataforma conjunta (Orden Foral de mínimos, OPEs, plan de inversiones y valoración de puesto de trabajo en bomberos y en SOS).

 715 lanpostu eskainiko dira 2020ko LEPean
2020-09-14

332 lanpostu unibertsitatetik kanpoko irakasleentzat, 199 osasun arloan, eta 184 Administrazio Erroan. Ezarrita dagoen ordezte-tasa oso traba handia da Administrazioan dagoen behin-behinekotasun indizeak murrizteko.

Aprobadas 715 plazas en la OPE 2020
14-09-2020

332 serán de docentes no universitarios, 199 de sanitarios y 184 de Administración Núcleo. La Tasa de Reposición sigue siendo una losa que impide reducir la temporalidad en la Administración.

Covid kontaktuak bilatzeko zerbitzua langile egonkorrekin sortzea exijitzen dugu; ez dezatela armadara jo

Osasunbideko langileek beren gain har ditzaketen funtzioak militarek bete ditzatela proposatzeak alarma soziala eragiten du, alferrikakoa da eta demagogikoa da. Are gehiago, haien prestakuntza ez da nahikoa eta, gainera, herritarron datuen babesa kinka larrian legoke. Nafarroako Gobernuaren eskaerak hutsaren pare uzten du Nafarroako Covid kontaktuen-bilatzaile taldea, eta agerian uzten du Nafarroako Gobernuak lasaitasunerako mezu faltsua helarazi nahi duela.

Exigimos la creación de un servicio de rastreo Covid con personal estable; no que se recurra al ejército

Además de ser innecesario y demagógico, proponer que elementos militares realicen funciones asumibles por personal de Osasunbidea provoca alarma social. Más aun cuando su formación es totalmente insuficiente y entraría en grave conflicto la protección de datos de la ciudadanía. La petición del Gobierno de Navarra deja a la altura del barro al equipo de rastreadores de Covid de Navarra y demuestra la falsa tranquilidad que pretende transmitir el Gobierno de Navarra.

Argitara eman dira mendi-ingeniariak eta arkitektoak aldi baterako kontratatzeko azterketen egunak

Horrez gainera, Funtzio Publikoko Zuzendaritza Nagusiak zundatzaileak eta Nafarroako Administrazio Auzitegiko kideak aldi baterako kontratatzeko prozedurei buruzko informazioa ere argitaratu du, hain zuzen, onartu diren izangaien behin-behineko zerrendak eta erreklamatzeko epea.

Hona hemen irekita dauden hautapen prozedurei buruz Funtzio Publikoak aste honetan argitaratu duen informazioa, eta baita bertara jotzeko estekak ere:

Publicadas las fechas de los exámenes para la contratación de personal temporal para los puestos de Ingeniero de Montes y Arquitecto

Asimismo, la Dirección General de Función Pública también ha publicado las listas provisionales de admitidos y el plazo de reclamaciones de los procedimientos mediante los que se elaboran sendas listas de personal temporal para los puestos de Sondista y Vocal del TAN.

He aquí tanto la información que Función Pública ha publicado esta semana sobre los procedimientos de ingreso abiertos actualmente, como los links que dan paso a ella: