Noizko zaintzaileen lekualdatzeak?

PDF INFOadm San Jose  2009ko abuztuan (NAO 107) deitu zen San Jose Egoitzari eta Hezkuntza Sailaren berariazko programen bulegoari atxiki zaintzaileen lehen oposizioa (38 lanpostu).
ZAINTZAILEEN LEKUALDATZEAK ORAIN!

Traslados de personal cuidador ¿Cuándo?

PDF INFOadm San José En Agosto del 2009 (BON 107), se convocó la última oposición de cuidadores/as adscritas al Centro San José y al negociado de programas específicos del Departamento de Educación (38 plazas).
¡TRASLADOS DE PERSONAL CUIDADOR YA!

Mahai Orokorra martxoak 13

Gobernuak egin duen egonkortasun LEP proposamena, 2137 plaza aterako ditu

Nafar gobernuak gaur egonkortasun LEParen proposamena aurkeztu du. Osotara 2.137 plaza dira.

Mesa General 13 marzo

Propuesta de OPE de estabilización
Según el Gobierno, se sacarán 2.137 plazas

El Gobierno de Navarra ha presentado hoy su propuesta de oferta pública de empleo dentro de la denominada OPE de estabilización. En total son 2.137 plazas.

Gehiengo sindikalak onartua martxoak 5 zituenean.

Nuevo Reglamento para SOS Navarra

Aprobado por la mayoría sindical el 5 de marzo.

M8an emakumeok* planto!!

8M, ¡nosotras paramos!

Larrialdietako garraio sanitarioaren kudeaketa arrazionala

Nafarroako Suhiltzailetako LAB sindikatuak Larrialdietako Garraio Sanitarioaren kudeaketa exkasaz ohartarazi nahi dizue. (Artikulu osoa irakurri)

Gestión racional de los recursos de Transporte Sanitario Urgente

Desde LAB Bomberos de Navarra-Nafarroako Suhiltzaileak queremos alertar de la deficiente gestión que se está haciendo de los recursos de Transporte Sanitario Urgente. (Leer artículo completo)        

Elkarretaratzea. Lan bera, soldata bera

Horren oinarrizkoa dena ez da betetzen Foru Administrazioaren langileekin.

Concentración. A igual trabajo, igual salario

Esto tan básico no se cumple con el personal en la Administración Foral

Lan bera, soldata bera

Horren oinarrizkoa den premisa hau ez da betetzen Foru Administrazioaren langileekin.
Gure administrari laguntzaile eta erizaintzako laguntzaile batzuek (Erizaintzako Zaintza Osagarrien Teknikariak) eginkizun teknikoak betetzen dituzte, teknikari batzuek gobernu betekizunak betetzen dituzte, zelariek laguntzaileen eskuduntzak betetzen dituzte... Hamaika adibide ditugu non norberari dagokion kategoria handiagoko lanak betetzen diren arren, onartzen ez zaizkien, ez eta ordaintzen ere. Hauez gain, egoera honek eragiten die ere bideetako zaintzaileei, zerbitzu orokorretako langileei, suhiltzaile laguntzaileei, mantentze-lanetako laguntzaileei, mandatariei, hezkuntzako zaindariei, zelatariei, gidariei, telefonistei,...

Egoera horren aldrebesa da D mailako langileak kontratatzen direla C mailakoak ordezkatzeko, oporrak, baimenak,... bete daitezen. Lanpostu horietan aritzeko, LH1 edota antzeko ikasketak eskatzen diren arren, batzuk D mailara eta beste batzuek C mailara (Foruzaingoa) atxiki diren.

Egoera hauek guztiak duela urte batzuk herrestan daramatzagu hainbat zergatiengatik:

• Gure Funtzio Publikoaren Estatutua zaharkitua dago, erabat aldatu behar da egiten diren egiazko eskuduntzengatik dagokion mailarekiko adskripzioa berma dadin.
• Lan arloan teknologiak izan duen bilakaerak eta tresna informatikoak erruz ezarri izanak lanpostuetan, betidanik bete diren eginkizunak aldatu dituzte. Langileei gero eta ezagutza handiagoa eta ugariagoa eskatzen zaie.
• Administrazioak betidanik izan du gehiegikeria honen berri, baina maila txikiko lanpostuetan maila handiagoko jendea kontratatzea (eta ordaintzea) merkeago ateratzen zaiolako egin du.

Baina, gainera, egunerokoan ikusten dugu bilakaera akademikoa eta hezigarria ez datorrela bat gaur egungo lan mailekin, eta beste administrazioetan E maila desagertzeraino eta gainerakoen berrantolatzera eraman dutela.

Honengatik guztiarengatik, LAB sindikatuak eskatu du oinarrizko eskakizun hauek bilduko duen Estatutu berria lantzea. Dena den, jakin badakigu egungo Nafarroako Gobernuak, Geroa Bairena, ez duela urratsik eginen, guk bultzatu ezean.

 Elkarretaratze Bilera Otsailak 16 Iruñea 12:00  

Jauregia aitzinean hainbat kolektiboetako jendeak bizi duen bidegabekeriaren berri emanen digute.

A igual trabajo, igual salario

Esta premisa tan básica no se cumple con el personal de la Administración Foral.
Tenemos personal auxiliar administrativo y auxiliar de enfermería (TCAE) realizando funciones técnicas, técnicos haciendo trabajos ejecutivos, celadores desarrollando competencias auxiliares… Son innumerables los casos de personal que realiza trabajos de superior categoría y ni se les reconoce, ni se les paga. Además de los señalados, esta situación afecta a colectivos como vigilantes de carreteras, servicios generales, auxiliares de bomberos, auxiliares de mantenimiento, ordenanzas, personal cuidador de Educación, celador-a, conductor-a, telefonista, etc.

Los casos llegan a tal absurdo, que se contrata niveles D para sustituir a niveles C cuando cogen vacaciones, permisos… Puestos de trabajo que para el ingreso se solicita FP1, o estudios similares, y a unos se les adscribe en el nivel D y a otros el C (policía foral).

Todas estas situaciones se llevan arrastrando desde hace años por varios motivos:

• Tenemos un Estatuto de Función Pública obsoleto, que necesita una transformación total que garantice la adscripción al correspondiente nivel por las competencias reales que se realizan.
• La evolución de la tecnología en el mundo laboral y la implantación masiva de las herramientas informáticas han modificado las tareas clásicas de los puestos de trabajo, exigiendo más y mejores conocimientos al personal para desarrollar la actividad.
• La Administración siempre ha sido consciente de este abuso pero lo hacen porque les sale más barato contratar (y pagar) gente con un nivel bajo y hacerle trabajar en puestos que requieren un nivel superior.

Pero además nos encontramos con que la evolución académica y formativa no se corresponde con los actuales niveles laborales y que en otras administraciones han llevado a la desaparición del nivel E y el reordenamiento del resto.

Por todo esto el sindicato LAB ha demandado la elaboración de un nuevo Estatuto que recoja estas exigencias básicas. En cualquier caso somos conscientes de que el actual Gobierno de Navarra, de Geroa Bai, no va a dar pasos en este tema si no le presionamos.

 Concentración Asamblea 16 de febrero 12:00 Iruñea  

Delante de Palacio donde personas de los distintos colectivos nos informarán de su situación de agravio.