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Datorren maiatzaren 17an funtsezkoa da zure hauteskunde-mahaira hurbiltzea eta LABi botoa ematea; baina, era berean, garrantzitsua da ere gure informazioa zure gertukoen artean zabaltzen laguntzea eta, ezagutzen ez bagaituzte edo botoa nori eman ez badakite, gure borroka eta lan-ildoak ezagutzera animatzea.
Publikoa defendatu. Eman botoa LABi.
LABen argi daukagu Lehen Mailako Arreta izan behar dela Nafarroako Osasun Sistemaren oinarri nagusia. Hurbileko arreta izan behar du,giza arreta,eguneroko arazo larrietarako eta gaixotasun kronikoetarako eskuragarri dagoena. Horregatik, LABen lehentasunezkotzat jotzen dugu ekimenak eskaintzen jarraitzea eta langile guztien lehen mailako arretaren hobekontza orokorraren eta lan-baldintzen alde borrokatzea.
Horregatik, LABen lehentasunezkotzat jotzen dugu ekimenak eskaintzen jarraitzea eta langile guztien lehen mailako arretaren hobekontza orokorraren eta lan-baldintzen alde borrokatzea. Horrek aurrekontu egokia eskatzen du, plantilla dimentsionatua eta LA profesionalentzat erakargarria eta herritarrentzat eraginkorra izatea. Osasun Sailaren azken neurriek bat egiten dute gainerako erkidegoen politikekin, eta ez dute bermatzen kalitatezko lehen mailakoarreta, baizik eta etengabeko keinuak egiten dizkie interes pribatuei, mutualitateei, aseguruei, kontsultei eta abarri...
LABek lehen mailako arreta publikoaren eta kalitatezkoaren alde egiten du, argi eta garbi.
2020an iragarritako Lehen Mailako Arretako Plana, pazienteen lan-baldintzak eta arreta hobetzeko neurriak agintzen zituena, asmo-adierazpen batean edo adabaki hutsetan geratu da une jakin batzuetan.
Eskariaren araberako kontsulta hutsa ez den LA baten alde egin behar da, bere helburu nagusia ahaztu egiten duena: prebentzioa, osasun-hezkuntza eta zainketen luzetarako gaitasuna.
Profesionalen gabezia diziplina anitzekotaldeekin indartu behar da, plantilla osoaren lana babestu eta optimizatzeko.
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El próximo 17 de mayo es fundamental te acerques a tu mesa electoral y votes a LAB; pero también es importante que, nos ayudes a difundir nuestra información entre tus allegados y allegadas y les animes, si no nos conocen o no saben a quién votar, a que conozcan nuestra lucha y líneas de trabajo.
Defiende lo público Vota a LAB.
En LAB tenemos claro que Atención Primaria debe ser la base fundamental sobre la que se asiente el Sistema Navarro de salud. Es y debe ser una atención cercana, humana, accesible tanto para los problemas agudos de cada día, como para las enfermedades crónicas. Es por ello que en LAB consideramos como prioritario seguir aportando iniciativas y peleando por una mejora global de la atención primaria y las condiciones laborales de toda la plantilla.
Ello implica un presupuesto adecuado, una plantilla dimensionada y hacer que la AP sea atractiva para los y las profesionales y eficiente para la ciudadanía. Las últimas medidas del departamento de salud que coinciden con las políticas del resto de comunidades, no sólo no aseguran una atención primaria de calidad, sino que les hacen continuos guiños a intereses privados, mutuas, seguros, consultas etc...
Desde LAB abogamos por la atención primaria pública y de calidad sin medias tintas.
El Plan de Atención Primaria anunciado en 2020 que prometía unas medidas para mejorar las condiciones laborales y la atención de los pacientes, se han quedado en su mayoría en una declaración de intenciones o en meros parches en determinados momentos.
Se debe apostar por una AP que no sea una mera consulta a demanda que olvida su objetivo fundamental: la prevención, la educación sanitaria y la longitudinalidad de los cuidados.
La escasez de profesionales debe reforzarse con equipos multidisciplinares que apoyen y optimicen el trabajo de toda la plantilla
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Lortutako erronkak eta ezarri beharreko neurriak:
LABen argi daukagu LAren aurrerapena sendotzeko hobekuntzak eta aurrerapenak lortzeko funtsezkoa dela helburu berriak bilatzen jarraitzea, eta horretarako ezinbestekoa da langileek emandako laguntza.
- Profil profesional berriak sartu dira osasun-zentroetan osaera hobetzeko:psikologoak eta fisioterapeutak, TCAEak LAB sindikatuaren apustua izan dira dauden lan-kargak arintzeko. Profesional gehiago eta gehiago pixkanaka ezartzea eskatuko dugu.
- Lehen Mailako Arretaren Erronkan eta Ekintza Planean zuzenean parte hartzea hura ezarri eta garatzeko. Interes korporatibo eta pribatizatzaileei aurre egiteko, osasun publikoa defendatzeko proposamenak egingo dira.
- Administrazio langileen eta gainerako osasun-langileen lan eta ekonomia baldintzak hobetzea, karrera profesionalaren inklusioa garatzeko konpromisoarekin. Osagarri Ogisa hartutako neurriak urriak dira LABentzat,prestakuntzarekin eta jarraipenarekin batera ez badatoz.
- Profesionalen Zuzendaritzaren konpromisoa, sasoiaren eta epidemiaren ondorioz profesionalen beharra duten zentroak indartzeko.
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Retos conseguidos y medidas a implantar:
Desde LAB tenemos claro que para la consecución de mejoras/avances en la consolidación de una próspera AP es fundamental seguir incidiendo en la tarea de búsqueda de nuevas metas y para ello es imprescindible el apoyo brindado por la plantilla.
- Incorporación de nuevos perfiles profesionales para mejorar la composición en los centros de salud: Psicólogos y fisioterapeutas, TCAEs han sido una apuesta del sindicato LAB para mitigar las cargas de trabajo existentes. Vamos a exigir una progresiva implantación de más y mayor número de profesionales.
- Participación directa en el Reto de Atención Primaria y en el Plan de Acción en su implantación y desarrollo. Los intereses corporativos y privatizadores serán contrarrestados con propuestas en defensa de la sanidad pública.
- Mejora de las condiciones laborales y económicas del personal administrativo y del resto del personal sanitario con el compromiso de desarrollar la inclusión de la carrera profesional. Las medidas tomadas en forma de complemento son escasas para LAB si no vienen acompañadas de formación y seguimiento.
- Compromiso de la dirección de Profesionales de reforzar los centros en los que exista necesidad de profesionales por motivos estacionales, epidémicos…
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LAB sindikatuaren ustez, Osasunbideko gerentziak medikuntzako profesionalekin egin nahi dituen hobekuntzak, lan-baldintzak hobetzeko baina agendak mugatuz, ez dira batere nahikoak. Eskaera handitzeak, bete gabeko medikuntzako espezialisten plazak, osasun-zentroko gainerako profesionalengan izango du eragina.
Gure iritzia entzungo dugun erronkak ditugu:
- Lehen arreta hirian: Hiri-arretan sistema desburokratizatzeko estrategiak ezarri behar dira. Lan-kargak handitzen aridiren funtzioak (erizaintzan % 20 baino gehiago handitu da jarduera) langile gehiagorekin indartu behar dira, talde-lana indartuz eta profesional berriekin ebazteko gaitasuna handituz. Lan horien ondorioz egindako aparteko orduak librantzekin konpentsatu behar dira.
- Pediatriako arreta: pediatra falta arreta-arazo larriak sortzen ari da.Eztabaida handia dago osasun-zentroetan; izan ere, erizainak behartzen ari dira pediatriako pazienteen prozesu akutuei arreta ematera, langile fakultatibo gutxi baitago.Gatazka ia zentro guztietara iritsi da. LABen ustez, pediatriako arretari irtenbidea emateko, profesionalen kopurua eta horien antolaketa aldatu behar dira.
- Landa-arreta: Landa-eremuetan ez dago profesionalik, eta ez dago kontratu duinekin iraunkortasunik. Altsatsu, Bortziriak, Olazti, Elizondo eta estaldura zaileko zenbait zentrok, hala nola Aribe-Etaiu, Urdax eta Goizuetak, onartezinak izan dituzte langileen etengabeko gabezia eta arreta
bermatzeko neurriak, eta langileen ahaleginagatik soilik mantendu dira.
LABen adi egongo gara datozen balizko erreformei, eta langileen ekarpenak espero ditugu konponbideak emateko.
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Para el sindicato LAB, las mejoras que la gerencia de Osasunbidea pretende realizar con los profesionales de medicina, para mejorar sus condiciones laborales pero limitando sus agendas son totalmente insuficientes. El aumento de la demanda, las plazas de especialistas de la medicina sin cubrir; va a repercutir en el resto de profesionales del Centro de salud.
Tenemos retos en los que nuestra opinión va a ser escuchada:
- Atención primaria urbana: En la atención urbana se deben establecer estrategias para la desburocratización del sistema. Las funciones que están generando aumento de cargas de trabajo (enfermería ha aumentado más de un 20% su actividad) deben ser reforzadas con más personal, potenciando el trabajo en equipo y aumentando su capacidad de resolución con nuevos y nuevas profesionales. Las horas extras realizadas debido a estas tareas deben ser compensadas con libranzas.
- La atención pediátrica: La falta de pediatras está generando graves problemas de atención. Existe gran controversia en los Centros de salud ya que se está obligando al personal de enfermería a realizar atención a procesos agudos de pacientes pediátricos ante la escasez de personal facultativo. El conflicto ha llegado a casi todos los centros. Desde LAB entendemos que la solución de la atención pediátrica pasa por una reforma tanto de número de profesionales como de organización de estos.
- La atención rural: Las zonas rurales han sufrido carencia de profesionales y falta de fidelización con contratos dignos. Centros como Altsatsu, Bortziriak, Olazti, Elizondo y puntos de difícil cobertura como Aribe-Etaiu, Urdax y Goizueta han sufrido de forma inaceptable la continua falta de personal y medidas que asegurasen la atención, que sólo se han mantenido por el esfuerzo de las trabajadoras. Desde LAB estaremos atentas a las posibles reformas que vienen y esperamos contar con la plantilla para aportar ideas y soluciones.
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Eta neurriak ezartzeko lan egingo dugu:
• Aurrekontu duina lehen mailako arretarako, aurrekontu osoaren % 25ekoa, ez une honetan bezala, % 15era iristen ez dena.
• Plantillak handitzea eta dimentsionatzea, bai figura berriekin, bai profesional gehiagorekin. Kopurua urria da eta sendotu egin behar da.
• Erizain/mediku ratio egokia ezartzea, Europako 3/1 batez bestekoarekin bat datorrena.
• Nafarroan egoitza ekonomia eta lan arloko neurriekin egiten duten familia egoiliarren fidelizazioa, erkidego honetan gera daitezen.
• Jarduera arautzea eta desburokratizatzea. Lehen arretako eta espezializaturako antolamendu-neurriak, administrazio-lanaren zati handi bat ezabatu eta kontsultak arintzeko. Ordainsariak hobetzea beharrezkoa da
arreta duinari eusteko.
• Administrazioko langileek prestakuntza eta aintzatespen egokiarekin jarraitu behar dute beren eginkizunak betetzen.
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Y vamos a trabajar para la implantación de medidas:
- Presupuesto digno para atención primaria que llegue al 25% del presupuesto total, no como en este momento que no llega al 15%.
- Ampliación y dimensionamiento de las plantillas, tanto con nuevas figuras como con más profesionales. La cantidad es escasa y su consolidación debe ser firme.
- Establecimiento de una ratio adecuada de enfermera/médico acorde con la media europea 3/1.
- Fidelización de los residentes de familia que realicen la residencia en Navarra con medidas económicas y laborales para que se queden en esta comunidad.
- Regular la actividad y desburocratizarla Medidas organizativas primaria-especializada que elimine gran parte del trabajo administrativo y descargue las consultas. La mejora de las retribuciones es causa necesaria para mantener una atención digna.
- El personal administrativo debe seguir desarrollando sus funciones con formación y reconocimiento adecuado.
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LABen ustez, funtsezkoa da Lehen Arretaren aldeko benetako apustua egitea. Arreta hobetzeko proposamenak egin ditugu, interes korporatibistekin eta pribatizatzaileekin aurrez aurre talka eginez, eta konfrontatzen eta ekarpenak egiten jarraituko dugu.
Ezinbeste-kotzat jotzen dugu langileen lan-baldintzak erakargarriak izatea eta herritarrentzako arreta eskuragarria eta erabakitzailea izatea.
Lehen Arretak eredu-aldaketa premiaz behar du.
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LAB considera como fundamental una apuesta real por la Atención Primaria. Hemos realizado propuestas para mejorar la atención chocando frontalmente con intereses corporativistas y privatizadores y vamos a seguir confrontando y aportando.
Consideramos imprescindible hacer “atractivas” las condiciones laborales para la plantilla y accesible y resolutiva la atención para la ciudadanía.
La Atención Primaria necesita un cambio de modelo urgente.
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