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OSA Tutera carrera profesional

Elkarretaratzeak Tuterako Osasun Barrutian, langile GUZTIENTZAKO lanbide karrera eskatzeko

Osasunbidea 2024/10/24

PDF INFOadm Azaroko asteazken guztietan Tuterako Ospitalean elkartuko gara jendaurrean exijitzeko lanbide karrera ezar diezaietela sistema hori oraindik ez duten langile guztiei. Elkarretaratze horiek Ospitaleko atean egingo dira, 11:00etatik 11:15era arte. Horrela hasiera emanen diogu dinamika sorta bati, helburu duena langile guztientzako lanbide karrera lortzea eta, era horretan, bukaera ematea Osasunbideko 2.500 langilek baino gehiagok (hots, langile ez-sanitarioek) jasaten duten diskriminazioari, bigarren mailako langile gisa tratatzen baitira.

Mobilizazio horietan parte hartzera animatzen zaituztegu.

2024ko urriaren 6an jakin genuen Gobernuak Administrazioko langile guztientzako lanbide karrera ezartzeko asmoa zuela. Berri ona da, baina erne ibili beharko dugu, proposamen hori negoziazio kolektiboaren eta finantzaketa nahikoa izatearen mende baitago.

Osasunbidearen kasuan, lanbide karrera horren atal bat araututa dago jadanik, langile sanitarioei dagokiena, hain zuzen. LABen, ez gatoz bat langile sanitarioen eta ez-sanitarioen artean egiten den bereizketa horrekin. Langileen banaketa hori erabat artifiziala da, eta konparaziozko bidegabekeriak besterik ez du ekartzen. Gure ustez, plantilla osatzen dugun langile guztiok beharrezkoak gara osasun sistema publikoak funtzionatuko badu. Nork bere lana eginez, denok laguntzen dugu gauzak aurrera atera daitezen eta herritarrei kalitatezko zerbitzua ematen. Denok gara ezinbestekoak. Beraz, esparru berean lan egiten duten langileek ezin dituzte eskubide desberdinak izan. Lanbide karrera langile guztien eskubidea da.

Horregatik guztiagatik, Administrazioari eskatzen diogu ez ditzala desberdintasun gehiago sortu langileen artean. Plantillak 26 urtetik gorako bidegabekeria jasan du lanbide karreraren zain, eta, orain, karrera ezartzen hasi diren honetan, ezin da bidegabekeria gehiago bultzatu lanbide karrerarako eredu desberdinak aplikatuz.

Hori dela eta, langile guztiei dei egiten diegu elkarretaratze horietan parte hartzera, plantilla osatzen dugun langile guztien lana aintzat hartua izan dadin, salbuespenik eta diskriminaziorik gabe.

Anima zaitez eta etorri azaroko asteazken guztietan, hots, hilaren 6an, 13an, 20an eta 27an, 11:00etatik 11:15era Tuterako Ospitaleko ate nagusian eginen diren elkarretaratzeetara.

Borroka eta mobilizazioa dira helburuak lortzeko bide bakarra.

Concentraciones en el Área de Salud de Tudela por la carrera profesional para TODO el personal

Osasunbidea 2024/10/24

PDF INFOadm Durante todos los miércoles del mes de noviembre vamos a realizar concentraciones en el Hospital de Tudela para exigir la carrera profesional para todo el personal que todavía no la disfruta. Las concentraciones se realizarán en la puerta del Hospital de 11:00 a 11:15. Iniciamos una serie de dinámicas que deben terminar por reconocer la carrera profesional para todo el personal y acabar con la discriminación que sufren más de 2.500, personas en Osasunbidea que son consideradas como personal “no sanitario” y, por tanto, como “personal de segunda”.

Os animamos a acudir.

El pasado 6 de octubre de 2024 fuimos conocedores de la intención del Gobierno de establecer “una carrera profesional para todo el personal de la administración”. Se trata de una buena noticia aunque deberemos estar vigilantes porque esta propuesta está supeditada a la negociación colectiva y a la suficiencia financiera.

En el caso de Osasunbidea, parte de esta “carrera profesional” ya está regulada para el personal “sanitario”. Desde LAB, no compartimos esa diferenciación entre personal sanitario y no sanitario. Se trata de una división totalmente artificial del personal que lo único que consigue es generar agravios. Consideramos que todas las personas que formamos parte de la plantilla somos necesarias para que la sanidad pública funcione. Cada cual haciendo nuestro trabajo contribuimos a que las cosas salgan adelante y podamos dar un servicio de calidad a la ciudadanía. Todos y todas somos imprescindibles, por tanto, no puede haber derechos diferentes entre personal que trabaja en el mismo ámbito. La carrera profesional es un derecho de toda la plantilla.

Es por todo ello que pedimos a la Administración que cese en la generación de más diferencias entre los y las trabajadoras. La plantilla ya ha sufrido más de 26 años de injusticia en cuanto a la carrera profesional y, ahora que se instaura, no puede hacerse generando más agravios como son la aplicación de diferentes modelos de carreras.

Hacemos un llamamiento a toda la plantilla para participar y poner en valor el papel de todas las personas que la conforman, sin excepciones y sin discriminaciones.

Llamamos a las concentraciones los días 6, 13, 20 y 27 de noviembre, miércoles, de 11:00 a 11:15 h. en la puerta principal del Hospital de Tudela.

Solo a través de la lucha y la movilización se consiguen objetivos.

 

 

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