 |
|
Martxoak 17, greba orokorra gutxieneko soldata hemen erabaki1.500 euroko gutxieneko soldata. Soldatak hobetu aberastasuna banatzekoOsasunbidea 2026/03/05Ziurgabetasun garaiak bizi ditugu. Aberastasunaren banaketa gero eta injustuagoa da. Krisi garaian bizi gara, krisi ekologikoa, ekonomikoa, politikoa, zainketen arloan… Bizitza izugarri garestitu da, eta etxebizitzen eta oinarrizko produktuen prezioek prekarizatu eta pobretu egiten gaituzte. Alabaina, patronalak egoera ukatu egiten du, eskubideak murrizten jarraitu nahi du eta, gobernuekin batera, gure lan harremanak hemen erabakitzea ukatzen digute. 1.500 euroko gutxieneko soldata duina ukatzen digute. Soldata baxuenak emakumeek eta pertsona migratzaileek jasotzen dituzte, eta egoerak ezin du horrela jarraitu. Aberastasunaren banaketa gero eta injustuagoa da. Kapitalak irabaziak metatzen jarraitzen du, enpleguak suntsitzen eta lan baldintza okerragoak ezartzen. Urtetik urtera erosteko ahalmena galtzen ari gara. 2011n, soldaten pisua BPGaren % 49 zen, eta gaur egun % 46 da. Hego Euskal Herrian 300.000 langilek baino gehiagok 1.500 eurotik beherako soldata dute, 164.000 lanaldi osoan aritzen dira, eta 143.100 lanaldi partzialean; gehienak emakumeak, migratzaileak eta gazteak dira. Inork ez du langile pobrea izan nahi. Soldata prekarioek, gainera, pentsio prekarioak sortzen dituzte. Guztientzako gutxieneko soldata duina behar dugu gutxieneko pentsioetarako erreferentzia egokia izan dadin. Martxoaren 17an, LAB, ELA, STEILAS, HIRU, ETXALDE eta ESK sindikatuek greba solidarioa eginen dugu, justizia eta erreparazioa aldarrikatzeko greba, baldintza txarrenetan bizi direnei elkartasuna adierazteko. Patronalak eta gobernuek ukatu egin dute gai honi buruzko eztabaida parlamentarioa, eta ez dute onartu gizarteak aukera izatea, legegintzako ekimen baten bidez, indarrean dagoen araudia aldatzeko eta Lanbide arteko Gutxieneko Soldata propioa ezartzeko, Estatukoa baino handiagoa betiere. Izan ere, gutxieneko soldata propioa izatea tresna eraginkor bat da generoaren, jatorriaren edo adinaren araberako soldata-arrakalei aurre egiteko, eta funtsezko tresna da pobreziari eta prekarietateari aurre egiteko eta aberastasuna modu justuago eta solidarioago batean banatzeko. Horregatik guztiagatik, hurrengo egunetan eginen diren batzarretara joateko deia egiten dizuegu: Asanblada orduak eskatuta daude.
Greba Orokorra!! Gutxieneko soldata hemen erabaki!! 1.500 euroko LGSa |
17 de marzo, huelga general: decidir aquí el salario mínimoSalario mínimo de 1.500€. mejorar salarios para repartir la riquezaOsasunbidea 2026/03/05Vivimos tiempos de incertidumbre. La riqueza se está repartiendo de forma cada vez más injusta. Vivimos tiempos de crisis ecológica, de cuidados, social, económica y política. El encarecimiento de la vida, los precios de la vivienda y los productos básicos nos precarizan y empobrecen. Ante este panorama la patronal niega esta situación, pretende seguir recortando derechos y junto a los gobiernos nos niegan decidir aquí las relaciones laborales. Nos niegan un salario mínimo digno de 1.500 euros. Mujeres y personas migrantes recibimos los salarios medios más bajos y esto no puede seguir siendo así. El reparto de la riqueza es cada vez más injusto. El capital sigue acumulando beneficios, destruyendo empleos e imponiendo peores condiciones de trabajo. Año tras año estamos perdiendo poder adquisitivo. En 2011 el peso de los salarios era el 49% del PIB y en la actualidad es el 46%. En Hego Euskal Herria más de 300.000 trabajadoras y trabajadores están por debajo de los 1.500 euros, 164.000 a jornada completa y 143.100 a jornada parcial, siendo la mayoría mujeres, personas migrantes y jóvenes. Nadie quiere ser una trabajadora o trabajador pobre. Los salarios precarios generan, en consecuencia, pensiones precarias y la referencia idónea de las Pensiones Mínimas debe ser un verdadero Salario Mínimo digno para todas y todos. El 17 de marzo los sindicatos LAB, ELA, STEILAS, HIRU, ETXALDE y ESK secundaremos una huelga solidaria, una huelga de justicia y reparación con quienes se encuentran en las peores condiciones. La patronal y los distintos gobiernos se han negado al debate parlamentario, se ha cerrado las puertas a la sociedad en la participación legislativa para modificar la normativa vigente y establecer un Salario Mínimo Interprofesional por encima del estatal. El salario mínimo propio es la verdadera herramienta eficaz para combatir las brechas salariales por género, origen o edad entre la clase trabajadora. Es el instrumento clave para combatir la pobreza, la precariedad y distribuir la riqueza de una manera más justa y solidaria. Por todo ello os animamos a acudir a las asambleas que se celebrarán los próximos días: Pedidas horas de asamblea.
Greba Orokorra !! Gutxieneko soldata hemen erabaki !! SMI 1.500€ |
Hay 381789 invitados y ningún miembro en línea
Infoadm Zerbitzu Publikoak zurekin
