Hay 946 invitados y ningún miembro en línea

twitterfacebookEsta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

OSA. vestuarios HRS

Reina Sofía ospitaleko aldageletan ez dira gutxieneko baldintzak betetzen

Osasunbidea 2021/02/01

LABek jendaurrean salatu nahi du Ospitaleko aldagelen egoera, ez baitituzte gutxieneko baldintzak betetzen, ez espazioari dagokionez, ez azpiegiturei dagokienez. Hori dela eta, profesionalek, behin baino gehiagotan, komunetara joan behar izaten dute arropaz aldatzeko. Egoera, gutxienez, danteskoa dela esan daiteke.

Tuterako Reina Sofía ospitaleko profesionalek aldageletara sartzen diren bakoitzean bizi duten egoera tamalgarria da: ez dago armairu nahikorik langile guztientzat, eserleku gutxi daude, ez dago espazio nahikorik gutxieneko baldintzetan arropaz aldatzeko... Eta horri guztiari gehitu behar zaio txanda-aldaketak egiten diren orduetan langile asko pilatzen direla. Arazo horren aurrean, Gerentziari okurritu zaion "konponbidea" izan da armairu bikoitzak jartzea. Horrela, lehengo armairuen tamaina erdira murriztu dute, eta, horrekin batera, langileen arteko segurtasun-tartea ere murriztu dute: espazio berean langile kopuru bikoitza sartzea nahi dute.

Bestalde, kartel baten bidez, Gerentziak zenbait gomendio helarazi dizkie langileei korridoreak behar bezala erabiltzeko. Horietako gomendio bat erabat harrigarria da: korridore bakoitzean bost pertsona baino gehiago ez egotea aldi berean. Txanda aldaketak egiten diren orduetan, hori betetzea erabat ezinezkoa da.

Horri guztiari gehitu behar zaio, armairu nahikorik ez dagoenez, langileek batzuetan armairua konpartitu behar izaten dutela. Gaur egungo egoeran, jokabide hori ez da batere gomendagarria, kutsatzeak saihestu nahi baditugu.

Azken batean, egoera normal batean ere gutxieneko baldintzak betetzen ez dituzten aldagelak dira Reina Sofía ospitalekoak. Eta jasaten ari garen salbuespenezko egoera pandemiko batean, zer esanik ez! Arazoa lehenbailehen konpondu beharra dago. Ospitaleko gerentziak konponbide integral bat bilatu beharra du, baina, betiere, langileen osasun baldintzei behar bezalako garrantzia emanez eta baldintza horiek bermatzeko behar diren azpiegiturak jarriz.

Horregatik, idazki honen bidez, LABek jendaurrean salatu nahi ditu Tuterako ospitaleko zuzendaritzak gai hau gainetik kentzeko erabiltzen dituen "adabakiak". Ezarri dituzten neurriak erdipurdiko konponbideak baino ez dira, osasungarritasuneko eta arriskuen prebentzioko gutxieneko baldintzak ere errespetatzen ez dituztenak. Eta larriagoa dena: profesionalak kutsatze-arrisku egoera handiago batean jartzen dituzte.

Los vestuarios del Reina Sofía no reúnen las condiciones mínimas

Osasunbidea 2021/02/01

Desde LAB denunciamos la situación en la que se encuentran los vestuarios del HRS, ya que no reúnen las condiciones mínimas ni de espacio, ni de infraestructuras. Ante ello, las y los profesionales se ven obligados a cambiarse en los servicios, una situación que se puede definir, cuando menos, de dantesca.

La situación que viven las y los profesionales del Hospital Reina Sofía de Tudela cada vez que acceden a los vestuarios es lamentable: no hay taquillas suficientes para todo el personal, los bancos son insuficientes para poder cambiarse en unas condiciones mínimas, no hay espacio suficiente para cambiarse… Y a eso hay que añadir la aglomeración de personal durante el cambio de turno; un problema al que se ha querido dar respuesta desde Gerencia, optando por la “solución” de poner taquillas dobles. Éstas reducen a la mitad el tamaño de cada taquilla, y disminuyen el espacio de seguridad entre las y los trabajadores: pretenden que en el mismo espacio entren el doble de personas a cambiarse.

Por otro lado, y a través de un cartel, desde Gerencia trasladan a la plantilla ciertas recomendaciones de cara a hacer un uso adecuado de los pasillos. Resulta sorprendente que una de ellas sea la de evitar que en un pasillo coincidan más de cinco personas a la vez; algo totalmente imposible durante los cambios de turno.

A todo esto hay que añadir, además, que la falta de taquillas ha obligado a que algunas personas en ocasiones hayan tenido que compartir taquilla. Algo nada recomendable en la situación actual si queremos evitar contagios.

Se trata, en definitiva, de unos vestuarios que en una situación ordinaria no reúnen las condiciones mínimas; pero si a ello le sumamos además la excepcionalidad de la situación pandémica actual, queda claro que la solución a este problema se convierte en una necesidad de máxima urgencia. La Gerencia del hospital debe priorizar una solución integral, dando la importancia que se merecen a las condiciones de salud de la plantilla y a las infraestructuras necesarias para garantizarlas.

Desde LAB denunciamos los “parches” con los que la Dirección del hospital de Tudela pretende finiquitar el tema. Solo se dan medias soluciones que no llevan más que a poner a las y los profesionales en un riesgo aun mayor; medidas que parecen quedar instauradas y que no respetan ni siquiera mínimamente las condiciones de salubridad y prevención de riesgos.

 

BOTON Osasunbidea

 

 

   

afiliatu

 

afiliatu

 

 

 LOGO CORREO WEB