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OSA despidos COVID ONA

Nafarroako Gobernuak eta Osasun Departamentuak Osasunbideko 350 langile kaleratu dituzte

Osasunbidea 2022/09/22

Osasun Departamentuaren kudeaketa kaskarraren ondorioz, eta Nafarroako Gobernuak osasun publikoarekin eta herritarrekin duen konpromiso falta dela eta, azken honetan zifra onartezinak ikusten ari gara, asistentziaren kalitatea eta langileen eskubideak inola ere bermatzen ez dituztenak. LABek horren gaineko erantzukizun politikoak eskatzen ditu, eta, hori dela kausa, langile guztiei eta herritarrei gonbita egiten die parte har dezaten zerbitzu publikoak defendatzeko asmoz Nafarroako Ospitale Unibertsitarioan, Lizarran eta Tuteran eginen diren ekimen eta mobilizazioetan.

Nafarroako Gobernuak langileriaren eta ekonomiaren arloetan egin duen kudeaketa kaskarrak zenbaki gorritan utzi du Osasunbideko plantilla, funts guztiak itxaron-zerrendak murriztera desbideratuko baitituzte, kontratazio berriei ateak ixtearekin batera. Horregatik, LAB sindikatuak Nafarroako Gobernuari exijitzen dio ez ditzala erabili orain arte ezinbestekoak ziren langile horiek bere kudeaketa kaskarrak eragindako zenbaki penagarriak zuzentzeko eta bere interes politikoen mesedetan.

  • Ez da egia dirurik ez dagoela. Pandemia bitartean, 30 milioi euro baino gehiago erabili dira produktibitateak ordaintzeko. Diru banaketa hori, LABek askotan salatu duen bezala, ez da eraginkorra izan, eta gutxi batzuen mesederako izan da. Gehienen iritziz, konponbide txarra izan da. Gainera, agintarien bulegoetan negoziatu da, osasungintza publikoaren defentsan batere interesik ez duten eragile batzuek bultzatuta, arlo horren espoliazioa besterik bilatzen ez duten horiexek, hain zuzen.
  • Ez da egia langile gehiegi daudela. Urteak daramatzagu plantilla dimentsionatu gabe, eta langileria arloaren kudeaketa ezin txarragoa izan da. Medikuak eta erizainak falta dira, eta ratio egoki eta proportzionatu bat ere bai. Baina gainerako kategorietan ere langileak falta dira, eta ez dezagun ahaztu haiei esker ematen zaiela erantzun egokia sortzen ari den lanari.
  • Ez da egia itxaron-zerrendak murrizten saiatu direnik. Kontsulta espezializatuetako eta arlo kirurgikoko jarduera ez da pandemiaren aurreko egoerara itzuli. Jarduera hori kudeatzen duten zerbitzuetako buruek ez dute inolako kontrolik jardueraren gainean, eta horren jakitun dira. Egoera horren erantzuleak dira profesionalen zuzendariak, zentroetako gerenteak eta Osasun Departamentua, ezarri duten kudeaketa medikoaren sistema erabat zaharkitua dagoelako eta ahultasun asko dituelako.
  • Ez da egia itxaron-zerrendak handitzea zerbait puntuala dela; aitzitik, ongi pentsatutako estrategia baten ondorioa da. Zerrendak gutxitzeko balio dutela argudiatuz, peoi-bilketa handiak egin behar dira (aparteko orduak), eta horrek neurri gabeko gastua ekarriko du. Itxaron-zerrenda luze horien onuradun nagusia osasungintza pribatua da, bai eta aparteko orduak nolanahi kudeatzeko ardura dutenak ere. Batzuk etengabe kexatzen dira, baina inolako konponbiderik aurkeztu gabe. Horren aurrean, orain adabakiak jarri nahi dira, baina arazoa errotik konpondu gabe.

Osasunbideko ia 400 langile kalera joanen dira, eta LAB sindikatuak egoera hori salatu nahi du langile guztien aurrean eta nafar herritarren aurrean. Horren erantzukizuna politikoa da, iniziatibarik ez dagoelako eta Nafarroako Gobernua kudeaketa negargarria egiten ari delako osasunaren eta langileriaren arloetan. Gobernu honek –aurretik Navarra Sumakoak eta langileen ordezkari batzuek egin zuten bezala– ez du inolako neurririk hartzen gure osasungintza eta gure zerbitzu publikoak kalitatezkoak izan daitezen. Izan ere, osasun sistema publikoaren pastela eta interes ekonomikoak oso handiak eta oso erakargarriak dira eragile askorentzat.

Basakeria horren aurrean, LABek exijitzen du kanporatutako langileak berriz kontratatuak izan daitezela eta sortzen ari den ohiko eta ohiz kanpoko jarduera zorrotz kontrolatua izan dadila, eta, orobat, argitu daitezela ekonomiaren eta langileriaren arloko kudeaketa penagarriaren ondoriozko erantzukizun politikoak.

Hori guztia salatzeko, LABek mobilizazio hauetarako deia egiten du:
Irailaren 30ean, 11:00etatik 11:30era bitarte, elkarretaratzeak eginen ditugu leku hauetan:

  • Vianako Printzea Kontsulten Zentroan, Nafarroako Ospitale Unibertsitarioko zabalgunean.
  • Lizarrako García Orcoyen Ospitalearen ate nagusian.
  • Tuterako Reina Sofía Ospitalearen ate nagusian.

Mobilizazio horietan parte hartzera animatzen zaituztegu.
Kudeaketa interesatu gehiagorik ez!
Kalitatezko zerbitzu publikoak nahi ditugu!

El Gobierno de Navarra y el Departamento de Salud mandan a la calle a 350 trabajadores de Osasunbidea

Osasunbidea 2022/09/22

La pésima gestión del Departamento de Salud y el nulo compromiso del Gobierno de Navarra con la sanidad pública y la ciudadanía, están dejando unas cifras inaceptables que no aseguran de ninguna forma la calidad asistencial y los derechos de la plantilla. Desde LAB exigimos responsabilidades políticas e invitamos a toda la plantilla y a la ciudadanía a que participen en las iniciativas y movilizaciones que en defensa de los servicios públicos se van a realizar en el HUN, en Estella y en Tudela.

La pésima gestión económica y de personal del Gobierno de Navarra vuelve a dejar a la plantilla de Osasunbidea en números rojos, ya que van a desviar todos los fondos a la reducción de las listas de espera a la vez que cierran la puerta a nuevas contrataciones. Por ello, el sindicato LAB exige al Gobierno de Navarra que este personal, imprescindible hasta el momento, no sea vendido a intereses políticos de unos números generados por su pésima gestión.

  • No es cierto que no haya dinero. Durante la pandemia se han utilizado más de 30 millones de euros en productividades. Un reparto que, como el sindicato LAB ha denunciado en repetidas ocasiones, ha sido totalmente ineficiente y ha estado dirigido a una minoría y que casi todos consideran una mala solución. Además, ha sido negociado en los despachos por agentes muy poco interesados en la defensa de la sanidad pública y muy interesados en expoliar económicamente a esta.
  • No es cierto que sobre personal. El dimensionamiento de la plantilla lleva años sin hacerse y la gestión de este personal ha sido nefasta. Faltan personal médico, de Enfermería y una ratio adecuada y proporcionada. Pero también faltan profesionales del resto de categorías, aquellos que permiten que el trabajo generado tenga una resolución adecuada.
  • No es cierto que se haya trabajado para reducir las listas de espera. La actividad en consultas especializadas y actividad quirúrgica no se ha recuperado a números anteriores a la pandemia. Los jefes de servicio que gestionan dicha actividad carecen de cualquier control de su actividad y ellos lo saben. Responsables de todo ello son las direcciones de profesionales, la gerencia de los centros y el Departamento de Salud, quienes realizan una gestión médica que se ha demostrado totalmente obsoleta y con gran número de debilidades.
  • No es cierto que el aumento de las listas de espera sean algo casual. al contrario, se trata de algo totalmente premeditado. Con la excusa de que sirven para disminuirlas, se van a generar una cantidad ingente de peonadas (“horas extra”) que supondrán un aumento de gasto desorbitado. Estas listas de espera solo benefician a la sanidad privada y a aquellos que tienen el poder gestionar las horas extras y repartirlas a su antojo. Ante las continuas quejas de algunos, sin aportar ninguna solución, se pretende parchear la situación. sin resolver el problema de raíz.

Casi 400 profesionales del Servicio Navarro de salud van a la calle. El sindicato LAB denuncia esta situación ante el resto de la plantilla y la ciudadanía. La responsabilidad es política ante la falta de iniciativas y la nefasta gestión del Gobierno de Navarra en materia de salud y en materia de personal. Este Gobierno, al igual que el de Navarra Suma y determinados representantes de los/as trabajadores, no están aportando medidas ni luchando por una sanidad y unos servicios públicos de calidad. Los intereses económicos y “el pastel” que supone la sanidad pública están sujetos a demasiados intereses, de muy diferentes agentes.

Ante esta nueva barbarie, el sindicato LAB exige la readmisión de la plantilla despedida y un control exhaustivo de la actividad ordinaria y extraordinaria que se está generando, así como que se aclaren las responsabilidades políticas de esta nefasta gestión económica y de personal.

Por ello, desde el sindicato LAB vamos a plantear las siguientes concentraciones:
El día 30 de septiembre, de 11:00 a 11:30 realizaremos sendas concentraciones en las siguientes localizaciones:

  • Explanada del Centro de Consultas de Príncipe de Viana del Hospital Universitario de Navarra.
  • En la puerta principal del Hospital Garcia Orcoyen de Estella.
  • En la puerta principal del Hospital Reina Sofia de Tudela.

Animaos y participad en las movilizaciones.
¡Basta ya de gestiones interesadas!
¡Por unos servicios públicos y de calidad!
 

 

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