CHN: Unibertsitate Ospitalea immunologia zerbitzurik gabe?Osasunbidea 2018/09/19 |
CHN: ¿Hospital universitario sin servicio de inmunología?Osasunbidea 2018/09/19 |
Osasunbidearen Lan Eskaintza Publikoa onartuaOsasunbidea 2018/08/31Abuztuaren 7an 52/2018 Foru Dekretua argitara eman zen, horren bidez Osasunbidearen “egonkortze” LEP onartu da. |
Aprobada la Oferta Pública de Empleo de OsasunbideaOsasunbidea 2018/08/31El 7 de agosto se publicó el Decreto Foral 52/2018, mediante el cual se aprueba la denominada OPE de “estabilización” de Osasunbidea. |
CHN: UPNren kudeaketari jarraipenaOsasunbidea 2018/06/28 |
CHN: La continuidad de la gestión de UPNOsasunbidea 2018/06/28 |
Ospitaleguneko larrialdien zein ospitalez kanpoko larrialdien egoeraz ohartarazi du LABek Nafarroako ParlamentuanOsasunbidea 2018/06/19 Agerraldiaren bideoa ikusiLAB sindikatuak Nafarroako Ospitaleguneko larrialdi zerbitzuaren gainean egina duen azterketa aurkeztu du gaur Nafarroako Parlamentuaren osasun Batzordearen aitzinean; gainera, ospitalez kanpoko larrialdi zerbitzuek Iruñerrian bizi duten egoerari buruzko ohar batzuk ere eman ditu. |
LAB denuncia en el Parlamento de Navarra la situación de las urgencias del CHN y de las urgencias extrahospitalariasOsasunbidea 2018/06/19 Ver vídeo de la comparecenciaEl sindicato LAB ha presentado hoy ante la Comisión de Salud del Parlamento de Navarra su análisis de la situación del servicio de urgencias unificado del Complejo Hospitalario de Navarra (CHN) y un apunte acerca del resto de la asistencia de urgencia extrahospitalaria en Pamplona y su comarca. |
LABek salatzen du Burlata, Errotxapea eta Ermitagainako ospitalez kanpo urgentziak itxi izanaOsasunbidea 2018/06/15Osasun Kontseilaritzak eusten dio haren kudeatzeko politikari (sorospenari nahiz langileenari dagokionez), sorospenean murrizketa berriak ezkutatzea xede duen begi-engainagarritasunean edo efektismoan oinarrituz. |
LAB denuncia el cierre de las urgencias extra hospitalarias de Burlada, Errotxapea y ErmitagañaOsasunbidea 2018/06/15La Consejería de Salud mantiene su política de gestión, tanto asistencial como de personal, basándose en el efectismo mediático que busca ocultar nuevos recortes en la asistencia. |
Aldi baterako kontratazioa Osasunbidean:
Osasunbidea 2018/06/11 |
Contratación temporal en Osasunbidea:
Osasunbidea 2018/06/11 |
Hizkuntza politika AdministrazioanIritzi artikulua. Txomin González. LABeko arduraduna Osasunbidean. 2018/05/31Azken egun hauetan jakin izan dugu sindikatu korporatibo “profesional” batzuk, apolitikoak omen diren horiek, gehitu direla UPN, PSN eta ustel den PPk oraingo Nafarroako Gobernuaren hizkuntza politikaren aurka prestatu duten ekimen horretara gehitu diren. Duela 30 urteko lege beragatik arauturiko politika, bestalde. |
Política lingüística en la AdministraciónArtículo de opinión. Txomin González. Responsable de LAB en Osasunbidea. 2018/05/31Estos días hemos ido conociendo que varios sindicatos corporativos “profesionales”, de esos que se autodenominan apolíticos, se han ido sumando a los partidos UPN, PSN y el corrupto PP en una iniciativa contra la política lingüística del actual Gobierno de Navarra. Una política regulada desde hace 30 años por la misma ley. |
LABek segurtasun juridikoa lehenesten du batzuen oportunismoaren aurreanAdministrazioa 2018/05/25Kontratatuentzako graduaren eskaerak |
LAB apuesta por la seguridad jurídica frente al oportunismo de algunosAdministrazioa 2018/05/25Reclamación del grado por el personal contratado |
Erizainen Elkargoaren intrusismoa SNS-Osasunbidearen barne araudianOsasunbidea 2018/05/25Jakin dugu Osasungintzako Kontseilaria elkartu dela Erizainen Elkargoarekin 347/1993 Foru Dekretuaren aldaketaz solastatzeko; horren bidez ahalbidetuko da edozein enplegatuk hautatu ahal izan dezan unitateetako buruzagitzetara (haren lan maila eta lanpostua edozein dela ere). Bilera hura egin ondoren, Erizainen Elkargoak adierazi zuen aurreikusi diren aldaketen aurkako alegazioak aurkeztuko dituela. |
Intrusismo del Colegio de Enfermería en la normativa interna del SNS-OsasunbideaOsasunbidea 2018/05/25Hemos conocido que el Consejero de Salud se ha reunido con el Colegio de Enfermería para hablar sobre la modificación del DF 347/1993 que va a permitir que cualquier empleado o empleada (independientemente de su categoría laboral y del puesto que ocupe) pueda optar a las jefaturas de las diferentes unidades. Después de esa reunión el Colegio de Enfermería anunció alegaciones contra las modificaciones previstas. |